(白城師范學院 吉林 白城 137000)
隨著當前科學技術的快速發展,以數字技術為基礎的新媒體,也開始以各種各樣的形態呈現,而高校作為國家人才培養的基地,儼然其已經成為新媒體的主要傳播者和受益者。因此優化高校實驗室的管理工作方式,作為高校今后實驗實訓教學和科研工作的基礎,也是專業人才培養的重要場地,要對當前的實驗室管理工作現狀和特點進行仔細分析,在新媒體時代的背景下,對實驗室管理過程中的問題進行詳細分析,并提出有效的解決措施,希望能夠不斷優化我國高校實驗室管理工作。
眾所周知,實驗室作為高校人才培養的重要場地,這是高校和社會聯系最為緊密的一個平臺,因此高校實驗室的管理工作尤為重要,不僅要實現和社會的聯系,還要進行不斷的創新,實現引領行業技術發展。結合當前高校實驗室應用型人才缺失的現狀,要注重加大應用型技術人才的培養和引進,通過這樣的方式,在實驗室培訓過程中,向學生更好的傳授相關技術實踐經驗,從而更有利于學生的發展[1]。同時還要積極落實實驗室教師的內部培養工作,從現有的教師隊伍中選拔理論和實踐經驗豐富的教師,有效提升高校實驗室管理人員的專業素質,并積極建立良好的內部聘用制,為高校節省人力資源成本,并為高校教師的提供晉升的良好渠道。在內部培訓過程中,還要注重積極采用網絡教學方式,利用新媒體的多種優勢,為實驗室教師和社會技術人員的溝通搭建一個良好的平臺,更便于今后高校實驗室儀器的維護工作。
針對當前高校學生使用實驗室的規律,在高校實驗室管理工作中,可以結合新媒體技術實現管理信息的透明化,應用信息技術將實驗室的預定信息和管理安排,向學生進行公布[2]。通過這樣的方式,避免出現學生扎堆使用實驗室的現象,從而更好的節約學生的時間,保障學生的學習效率,同時也更加方便高校實驗室管理人員,對實驗儀器進行管理,從而有效優化高校實驗室的教學環境。實驗室管理人員利用新媒體技術,在高校實驗室專門的平臺上直接公布最新的實時消息,并通過微信等公眾平臺,實現學生和社會應用型技術人才的在線互動交流,這樣就能夠幫助學生更好的了解最新的技術動態,還能夠幫助學生提前了解到各個崗位的需求,從而更有利于學生今后的發展。
在當今這個新媒體時代背景下,實現了社會信息資源的共享,也促進了學校和社會組織、教師和應用型技術人才以及學生和相關用人單位的多元化溝通。尤其是通過社會組織培訓、引進應用型人才等措施,這讓高校實驗室在今后的設備維護、管理經驗等各方面都有了明顯的發展,也為高校學生提供了廣泛的交流機會[3]。因此高校要注重積極構建實驗室的專門教學資源平臺,將實驗室教學實訓中的教學資源及時傳輸到網絡平臺,方便學生進行下載學習,實現共享實訓教學資源。另外還要注重使用信息技術平臺,積極創建科研課題小組的交流群,更加方便交流,真正將這一平臺作為實訓教學的延伸。
要想提升提升高校實驗室的實訓質量,就要從信息技術方面不斷優化實驗室的配置,首先是最基礎的網絡配置,積極開設實驗室的相關網站、微信和互動平臺等,有效延伸課堂教學內容,同時有效增進師生之間的情感交流。微博、微信等新媒體技術的應用,還更加有利于高校實驗室人員的管理工作,因此新媒體技術在高校實驗室管理中的應用,能夠有利于高校不同學科之間的交叉管理,還能夠大大提升實驗室各項設備的利用率,更好的促進高校和企業之間的互動、交流。
總而言之,在當前這個新媒體時代下,高校實驗室的管理工作必須要主動融入到新媒體環境中,只有這樣才能夠更好的促進自身的發展,結合當前高校實驗室管理過程中的問題,其需要積極引進應用型人才,促進管理信息的透明化,實現信息資源的共享,同時不斷優化實驗室的配置,只有這樣才能夠不斷促進高校實驗室管理工作的發展。
【參考文獻】
[1]董超,翟猛,竇慧洋,寧向平.RFID技術在開放性實驗室管理系統中的應用[J].制造業自動化,2012,34(07):55-57.
[2]李玨,郭喜躍,王鵬.基于云計算軟件的計算機實驗室管理系統的設計[J].興義民族師范學院學報,2012(05):110-112.
[3]王少康,張紅,楊立剛,孫桂菊,許洛盛,許余玲,沈孝兵.營養與食品衛生學實踐教學及實驗室管理全面開放的探索[J].衛生職業教育,2015,33(17):97-98.