□陳 毅
(貴州大學明德學院 貴州 貴陽 550000)
對現代企業來說,電子商務的出現突破了地域與時間上的局限,使得企業貿易范圍大幅度擴大,給企業帶來了較高的經濟收益。企業管理思想要隨著時代發展而改變,才能使得企業進一步發展。
當前,企業之間競爭愈加激烈,很大程度是因為信息技術的飛速發展。在企業管理中加入電子商務,企業信息可以在網絡上“透明化”。管理層和企業員工可以從網絡上獲取有用的信息,并在網絡中進行討論。此外,企業可以通過網絡獲得很多信息,為企業決策提供強有力的依據。因此,企業想要在日趨激烈的市場競爭中占得一席之地,管理思想升級與創新十分必要[1]。
經濟發展的趨勢之一是電子商務。面對新趨勢,企業最應該做就是適應變化、改革創新。改革創新重點應放在企業管理方式上,使企業管理方式、方法得到較為全面的升級,形成一個較為科學的現代管理體系。從生產管理、市場營銷等方面進行創新,使企業在電子商務中獲取最大的利益。企業應改變管理方式、方法,適應電子商務發展,從而在電子商務潮流中獲得更多經濟效益。
在電子商務迅速發展的時代,如果企業固守原本的組織管理體系,不去主動適應電子商務帶來的變化,那么企業將會與社會脫節,給自身發展帶來造成巨大的阻礙。
傳統的企業組織結構管理方面最大的特點,是層次多且復雜,組織結構不夠分明,使得企業獲取信息的速度大大下降,不利于發揮員工的積極性與創造性,阻礙了企業的發展步伐。電子商務的出現,突破了企業內部和相互之間的時間、地域上的限制,給企業發展帶來了新的機遇[2]。
在電子商務興盛并蓬勃發展的時代背景下,對企業進行重建是一個必然的趨勢。在面對電子商務的發展趨勢時,企業作出的應對之策一般是在企業原本所擁有的基礎上進行完善調整。
這些調整主要集中在企業業務、服務以及效率等方面。建立企業內部網上交流平臺,通過多種網絡渠道提高企業各部門之間、員工之間的溝通交流。員工可以在網絡上了解到更多關于企業的消息,方便了他們的日常工作,從而提高了他們的工作效率,還可以縮短生產周期[3]。
隨著市場經濟的發展,企業之間競爭越發激烈。電子商務的廣泛應用,對舊的企業管理理念產生排斥,使傳統企業發展處于滯后狀態。因此,創新經營理念是企業刻不容緩的工作。創新經營理念,將網絡技術運用到企業生產的各個環節中去。在電子商務大環境下,企業進行經營理念創新是必然的。
隨著經濟全球化,電子商務廣泛性也愈發突出,推動了企業向全球尋求發展。在電子商務大環境下,企業之間競爭越發激烈,企業想要占得一席之地,就得實行全球化戰略。電子商務的廣泛運用,使得國內企業不僅與國內企業進行競爭,還要與國外企業競爭。這給我國企業帶來了嚴峻的挑戰,但同時也是機遇。企業實行全球戰略,有利于企業進一步發展。
電子商務的發展促進了企業經營管理觀念的變化。借助互聯網技術,企業可以通過電子商務進行營銷。電子商務具有較強互動性,能夠對市場做出快速反應,從而降低產品成本并推動銷售。在企業中運用電子商務,不僅創新了營銷方式,也提高了企業的決策水平。