摘要:企業會計的財務管理和內部控制是企業財務方面非常重要的一部分,對企業財務狀況有著監督和查漏補缺的作用。當前我國在企業會計的財務管理和內部控制方面還存在著一定的問題,為了能夠更好地促進企業會計的財務管理和內部控制,我們一方面要較強對其的重視程度,認識到這一工作在企業發展中所發揮的重要作用,另一方面要立足于實際,加強實際操作能力,同時還要進一步完善人才培養制度,只有這樣才能更好地進行企業會計的財務管理和內部控制工作,從而促進企業的發展和進步。
關鍵詞:企業會計;財務管理;內部控制
1、企業會計財務管理概述
企業會計的財務管理主要是指窺基根據企業內部自身的財務變動來進行實際的管理控制,這些變動包括企業的資金、收益、成本等多方面的情況,根據這些變化對企業下轄各個部門的財務盈虧、會計審核以及資金流動等財務問題進行調整和政策的變動。企業會計的財務管理是企業運行和發展過程中非常重要的一環,從橫向的角度來說,企業的各個部門、企業的每一個項目都離不開會計的財務管理,從縱向來說,公司每一個重大的財務決策從始至終都需要財務管理的參與。通過這種全方面的財務管理,企業會計能夠更加清楚地掌握企業財務的變動以及各個部門和項目的發展情況,從而能夠及時發現可能存在的風險,降低潛在的損失;同時又能夠更好地制定企業下一步的財務規劃,促進企業資金更加有效地利用和投入,從而進一步實現企業的發展和壯大。
2、企業會計財務管理與內部控制現狀
2.1重視程度不足
當前,企業會計財務管理與內部控制中存在的一個比較常見的問題是重視程度不足,許多企業對于財務管理和內部控制缺乏正確的理解和認知,經常將財務管理和內部控制混為一談,以財務管理替代內部控制,導致企業中沒有形成完整的內部控制體系,或者即使形成了比較完善的財務內控制度,在重視不足的情況下,制度也無法得到有效落實。
2.2忽略風險控制
市場經濟環境下,企業面臨著越發巨大的競爭壓力,在急于擴大經營規模的情況下,需要加大資金投入力度,而這可能會在一定程度上影響企業資金的正常周轉,引發財務風險問題。事實上,在企業經營管理中,任何經濟活動都不可能完全規避財務風險,投資活動本身影響因素眾多,風險系數更是難以估量,在忽略財務風險控制的情況下,企業很可能會面臨不小的損失。調查顯示,當前許多企業在財務管理和內部控制中,都很容易忽略風險控制,導致企業在經營管理活動中處處面臨各種風險。
2.3管理方法落后
落后的管理方法嚴重影響了財務管理與內部控制作用的充分發揮,新時期,伴隨著信息化技術的飛速發展,企業管理工作也開始向著信息化的方向發展,要求財務管理與內部控制同樣應該積極引入信息化技術。但是結合實際情況分析,許多企業在信息化技術應用方面存在著嚴重的滯后性,財務管理采用的是人工管理模式,效率低下且容易出現人為錯誤,影響了其功能的有效發揮。
2.4人員素質偏低
高素質的財務會計人員是確保企業財務管理與內部控制有效展開的關鍵,與之相對,當前企業會計財務管理中最為突出的問題,恰恰是財務會計人員整體素質偏低,從業人員無論是專業素質還是工作態度或者職業道德都存在不少問題,導致了企業財務管理水平低下,內部控制嚴重缺失。
3、強化企業會計財物管理和內部控制的措施
3.1企業應當加強對企業會計財務管理及內部控制的重視
企業應當轉變傳統的認識,要充分意識到企業會計財務管理及內部控制的重要性,這就需要加強對其的認識和宣傳,只有進一步了解企業會計的財務管理和內部控制是怎樣在企業中產生作用并促進企業發展,以及是怎樣促進企業發展的,才能使企業的管理者發自內心地重視這一方面的發展。另外,宣傳工作也是非常重要的,要讓企業會計的財務管理和內部控制有利于企業發展的這一觀點深入人心。
3.2加強企業會計財務管理及內部控制的實際操作
促進企業會計的財務管理和內部控制的另一個措施是要立足于企業的實際,企業會計在進行財務管理和內部控制的時候要從每個企業自身出發,因此,企業會計要先對企業的發展狀況、財務情況以及今后的發展方向進行調查和了解,在此基礎上在進行財務管理和內部控制才能更好地發現會計工作中的問題和漏洞,從而發揮財務管理和內部控制的作用。
3.3加強電子信息處理技術的應用
當今是一個信息時代,信息飛速發展,市場經濟也隨之得到前所未有的發展。企業要想得到很好的發展,必須順應時代的發展。企業要不斷地提高對信息處理技術的應用。在具體的發展中,在企業內部要建立一套完善的信息化平臺以及數字化共享管理平臺,通過信息技術實現財務共享,實現對財務的監督和控制。在這種條件不斷發現財務問題,解決問題,完善企業內控制度的完善,同時促進企業會計財務管理內控的完善,最終達到促進企業的經濟效益最大化的目標。
3.4進一步完善人才培養制度
人才培養制度也是非常重要的一環,只有有足夠高素質的相關人才才能更好地促進企業會計的財務管理及內部控制工作的開展。一方面應該制定相關標準,提高從事企業會計工作的門檻,控制企業虧記得質量;另一方面應該對已經參與工作的、正在從事財務管理和內部控制的企業會計進行定期的培訓,讓他們能夠不斷學習到新的知識和技能,從而提高他們的工作技能;除此之外,企業還應當提高企業會計的待遇,尤其是從事財務管理和內部控制方面工作的企業會計,最好能夠實行責任負責制,對在工作中有突出表現的應當予以適當的物質鼓勵,只有這樣才能更好地留住人才。
結束語
近幾年,我國社會主義市場經濟體制不斷深化,市場競爭變得越發激烈,企業經營環境出現了很大的變化,要求其必須做好財務管理與內部控制工作,通過合理有效的財務會計政策,保障企業經營管理過程中的資金安全,保證會計信息真實可靠,為企業的穩定健康發展提供良好保障。
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