新時期基層黨建工作創(chuàng)新路徑研究

袁富東

摘要：近些年來隨著社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟的快速發(fā)展，對黨建工作水平提出了更高的要求，面對這樣的形勢，傳統(tǒng)的黨建工作思想和落后的黨建工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)新時期的發(fā)展需求。因此深入分析目前的基層黨建工作情況，并從實際出發(fā)采取必要的手段進行創(chuàng)新和優(yōu)化，已經(jīng)成為現(xiàn)階段基層黨建工作發(fā)展面臨的一項重要任務(wù)。本文對新時期如何創(chuàng)新基層黨建工作的具體路徑展開了研究探討，希望能夠促進黨建工作水平的有效提升。

關(guān)鍵詞：黨建 創(chuàng)新 路徑

全面從嚴(yán)治黨是新的歷史形勢下我黨提出的一項重要任務(wù)，特別是面臨著日趨復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，加強黨建工作的重要性和迫切性逐漸凸顯，隨著時代的發(fā)展和新的思維方式、技術(shù)手段不斷涌現(xiàn)，需要采取適應(yīng)新時期的黨建工作方式，提高黨建工作的實踐效果。這就要求我們積極順應(yīng)發(fā)展形勢，響應(yīng)黨和國家對黨建工作的新要求，認(rèn)識到優(yōu)化和創(chuàng)新黨建工作的重要性，以基層黨建工作的開展為著手點，采取針對性的措施來促進黨建工作水平的提升，提高整體工作隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為單位各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

一、新時期基層黨建工作創(chuàng)新的意義

（一）基層黨建工作創(chuàng)新有利于進一步明確發(fā)展方向

基層黨建工作是單位整體發(fā)展的重要保障，可以確保其能夠沿著正確的政治方向發(fā)展，而隨著時代進步黨建工作的內(nèi)容和要求也逐漸發(fā)生變化，改進和創(chuàng)新改進基層黨建工作是宣傳黨的路線、方針、政策的重要渠道，激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，把廣大黨員、干部和員工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)上來，這是培養(yǎng)單位政治優(yōu)勢的前提。因此必須與時俱進，積極創(chuàng)新基層黨建工作方式，不斷優(yōu)化黨建的整體工作水平，促進單位整體發(fā)展方向與黨和國家的政策一致，帶領(lǐng)單位整體朝著正確、科學(xué)的方向發(fā)展。

（二）基層黨建工作創(chuàng)新有利于促進單位整體的改革發(fā)展

在如今瞬息變幻的經(jīng)濟形勢下，單位的改革與發(fā)展也一直以來都是其要面臨的一項重要任務(wù)，而黨建工作開展的重要作用在于指導(dǎo)單位進行科學(xué)地改革和創(chuàng)新式發(fā)展，因此加強基層黨建工作創(chuàng)新是新時期單位整體發(fā)展的根本需要。黨建工作的創(chuàng)新可以促進黨組織在發(fā)展戰(zhàn)略上更加高瞻遠(yuǎn)矚，從全局的角度出發(fā)為單位的整體發(fā)展提供更加科學(xué)的指導(dǎo)，例如從企業(yè)文化建設(shè)、職工思想水平、單位工作效能等方面發(fā)揮積極作用，促進單位各環(huán)節(jié)工作能夠有條不紊的進行，提高單位的整體工作水平。

（三）基層黨建工作創(chuàng)新有利于保持黨員干部隊伍的思想先進性

保持黨員工作隊伍的思想先進性和純潔性一直以來都是黨建工作的一項重要任務(wù)，而加強黨建工作的創(chuàng)新和完善，有利于從根本上改善黨員干部的思想認(rèn)知和理論水平，這是提升黨員干部隊伍思想先進性的必要手段。在如今思想意識領(lǐng)域中不同的價值觀共存的環(huán)境下，給黨員干部的思想帶來了很大影響，也給基層黨建工作的開展帶來了一定難度，為推進黨員干部思想意識能夠與時俱進，適應(yīng)時代潮流的發(fā)展要求，必須有效落實基層黨建工作創(chuàng)新，從工作制度、方法、內(nèi)容等各層面進行優(yōu)化和改善。

二、基層黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問題探討

（一）對基層黨建工作的創(chuàng)新不夠重視

在如今經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，經(jīng)濟全球化的浪潮帶來了大量發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，但是也因此使得競爭日益激烈。為了不斷提升單位的社會效益，一些單位忽視了對基層黨建工作的加強和完善，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象屢見不鮮。然而，基層黨建的加強與改進對于一個單位的發(fā)展有著很大的作用，要想實現(xiàn)真正的黨建工作創(chuàng)新，并促進其應(yīng)有效果的充分發(fā)揮，必須要從思想上提高認(rèn)識，意識到創(chuàng)新基層黨建工作的重要性和必要性。

（二）基層黨建工作制度不夠規(guī)范

一些現(xiàn)行的基層黨建工作制度還存在宣言式、口號式的現(xiàn)象，缺乏一定的系統(tǒng)性和操作性，也有一些制度雖然足夠清晰，但是由于缺少約束性、彈性較大，不利于制度的執(zhí)行落地實施。在執(zhí)行制度的過程中，部分職工的行為只是局限于根據(jù)規(guī)章制度或者上級要求，對由于形勢變化帶來的新問題不能快速應(yīng)對或者創(chuàng)新工作形式，存在重決策輕落實得過且過的不良現(xiàn)象。此外，隨著時代的發(fā)展，基層黨建工作制度必須與時俱進，適應(yīng)時代和黨的發(fā)展要求，有些制度還存在沒有及時更新完善的現(xiàn)象。

（三）基層黨建工作內(nèi)容與實際脫節(jié)

一些單位在基層黨建工作中圍繞黨的方針政策有效地開展教育實踐活動取得了良好的效果，但是卻與生產(chǎn)經(jīng)營實際不甚相符，從單位發(fā)展的實際情況出發(fā)來進行黨建工作的意識較為薄弱，存在基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮的現(xiàn)象。也有一些單位盡管認(rèn)識到圍繞實際情況開展基層黨建工作的重要性，但是缺乏深入探索與創(chuàng)新，在工作方法上仍然沿用傳統(tǒng)的發(fā)展黨員、文件學(xué)習(xí)、活動實踐等途徑，影響了基層黨建工作發(fā)揮應(yīng)有的效果。

（四）部分基層黨員干部職工的素質(zhì)水平需要提高

基層黨組織隊伍的素質(zhì)水平是其發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)，但是從目前一些基層干部的行為表現(xiàn)來看，存在責(zé)任心不足、管理能力差、領(lǐng)導(dǎo)水平低等現(xiàn)象，基層職工也忽視了黨建工作的重要性，表現(xiàn)為工作懈怠、缺乏進取心等。此外有些基層干部難以適應(yīng)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的工作要求，不能有效地帶領(lǐng)基層黨組織發(fā)揮實效。這樣的行為嚴(yán)重影響了黨的純潔性，即使經(jīng)濟基礎(chǔ)再強、業(yè)務(wù)水平再高，進取心落后、業(yè)務(wù)素質(zhì)低下也會最終從根本上影響各項工作的全面發(fā)展。

三、新時期基層黨建工作創(chuàng)新的具體路徑

（一）樹立科學(xué)明確的黨建工作理念

黨建工作始終將理論思想放在突出的位置，這就要求我們堅持以馬克思主義和中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，積極創(chuàng)新黨建工作理念，堅持發(fā)揚黨的先進性和純潔性，通過創(chuàng)新黨建工作來有效激活黨組織建設(shè)。要提升單位的經(jīng)營管理水平，加大創(chuàng)新力度，特別是在黨建工作過程中，必須要求黨員干部具備創(chuàng)新發(fā)展意識，以創(chuàng)新思維來研究黨建工作過程中可能存在的問題，努力健全黨內(nèi)共組，強化創(chuàng)新教育與黨員先進性教育。只有改變了思想上的偏差，才能為其他制度和措施的實施提供有利條件，從根本上擺脫原有思想的不利影響，創(chuàng)建一個更加有利的發(fā)展環(huán)境，推動黨建工作創(chuàng)新的各項舉措能夠順利落地實施。

（二）創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度

只有嚴(yán)格規(guī)范制度建設(shè)，才能促進基層黨建工作做到有章可循，有據(jù)可依，實現(xiàn)基層黨建工作的科學(xué)化規(guī)范化。首先，對現(xiàn)有的管理制度進行全面分析和梳理，對其中存在的一些制度不科學(xué)、措施不到位、約束效果差等問題進行整改，在充分調(diào)查和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上建立健全新的制度。其次，要促進規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實。將這些規(guī)章制度納入基層黨組織的學(xué)習(xí)教育活動中，提高職工的思想認(rèn)識，影響和督促全體職工的思想行為。最后，要明確監(jiān)督機制。為了保證制度的順利落地實施，可以將制度的執(zhí)行情況列入工作日常檢查內(nèi)容。通過不定期檢查、意見箱、群眾監(jiān)督等多種手段，對制度的執(zhí)行效果進行跟蹤監(jiān)督，做到獎懲分明。

（三）積極創(chuàng)新基層黨建工作載體和內(nèi)容

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的提高，新形勢下黨建工作也應(yīng)當(dāng)逐漸實現(xiàn)信息化發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在新時期我們還要認(rèn)識到新媒體給黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)，這就要求我們認(rèn)清黨建工作的重點和發(fā)展目標(biāo)，探索運用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進企業(yè)黨建工作，增強黨建工作的親和力和實效性。可以從以下兩方面利用新媒體開展黨建工作：一方面加強軟件、硬件建設(shè)，搭建新媒體運用平臺。要完善計算機配備，升級網(wǎng)絡(luò)軟件，強化政工干部的信息素養(yǎng)培訓(xùn)；另一方面，擴展媒體應(yīng)用渠道，增強黨建工作吸引力。要突破常規(guī)的時空局限，拓寬黨員教育和管理途徑，滿足黨建工作時代化和效率化要求及民主監(jiān)督需要。同時應(yīng)借助新媒體及時傳遞企業(yè)的方針政策、工作部署和活動通知等，促使黨建工作的力度大幅提高。

（四）做好黨建工作隊伍建設(shè)

黨建工作隊伍的整體工作水平在很大程度上決定了黨建工作的質(zhì)量，所以必須要重視隊伍建設(shè)，從而促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。首先，要切實提高基層黨建領(lǐng)導(dǎo)隊伍水平?；鶎狱h建工作中領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮著引導(dǎo)和示范的作用，必須以身作則，不斷以先進的理論知識武裝自己，在日常工作中培養(yǎng)高尚的情操和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工為己任，潛移默化中帶動職工積極向上。第二，建設(shè)一支能力高、執(zhí)行力強的職工隊伍。各級管理人員和基層職工都是保障單位正常運轉(zhuǎn)的重要基石，針對職工隊伍素質(zhì)和能力參差不齊的現(xiàn)象，要積極開展多種形式的教育活動，例如集中培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、換崗學(xué)習(xí)等方式，促進全體職工提高思想素養(yǎng)和生產(chǎn)實踐能力。

四、結(jié)束語

綜上所述，新形勢下加強與創(chuàng)新黨建工作是時代發(fā)展的需要，也是是單位能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，作為黨建工作者，我們要積極更新理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的形勢和黨建工作的發(fā)展使命，發(fā)揮基層黨組織的政治作用，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化黨建工作，提高整體隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。