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經管類應用型本科跨專業綜合實訓平臺建設探索

2018-04-15 00:00:00孫錦禮
人力資源管理 2016年2期
關鍵詞:應用型實訓能力

孫錦禮

摘要:本文對建設跨專業綜合實訓平臺的必要性進行了分析,從工商企業人才需求與經管類專業應用型人才培養的對接角度,提出了建設經管類跨專業綜合訓練平臺的目標與任務,并闡述了實施工商企業業務崗位實踐教學的具體設想。

關鍵詞:經管類本科應用型

人才培養

實訓平臺

為了進一步深化經濟管理類應用型人才培養改革,不斷提高人才培養質量,打造學校經管類專業人才培養特色,建設跨專業綜合實訓平臺是教學改革的一個重要舉措,也是本科應用性人才的能力培養的重要途徑之一。

一、建設跨專業綜合實訓平臺的必要性

1.社會經濟發展需要大量應用型經管類專業人才

伴隨社會經濟的發展,社會對經管類人才也提出了更高的要求,傳統的人才培養方案已經無法滿足社會對應用型人才的需求,高校的人才培養模式需要進行新的變革和探索。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》指出“高等教育要重點擴大應用型、復合型、技能型人才培養規模”。跨專業綜合實訓平臺通過構建仿真經濟環境和企業運作演練,有助于學生全方位體驗現代企業管理和運作的全過程,對培養高素質應用型經管人才十分有益。

建設本科經管類跨專業綜合實訓平臺,有利于經管類專業依據行業和企業對應用型人才的業務能力需要,通過相應的“項目”活動及仿真軟件進行全面的仿真或全真訓練,讓學生通過自主學習,在仿真或全真訓練中,得到實際業務運作的能力,在與理論教學的相互配合下,形成符合當前高等本科院校經管類人才培養模式新的教學體系。……

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