建立現代醫院后勤管理體制模式的思路探索

陳新例

摘要：現代醫院提供的服務項目越來越豐富，醫院后勤管理難度隨之提高。醫院后勤管理工作直接影響著醫院醫療活動的順利開展，影響著醫院的正常運營。新時代背景下，隨著經濟體制改革與醫院改革的不斷深入，醫院后勤管理環境發生巨大變化，醫院后勤管理體制改革面臨的不僅是如何迎合市場經濟，還要面對醫院改革的新形勢。本文將針對現代醫院后勤管理體制模式的構建思路展開研究。

關鍵詞：醫院 后勤管理 體制模式

后勤管理工作是整個醫院經營管理的重點內容，是醫院正常運營的根本保證，直接關系到醫院醫療、科研活動的開展，關系著職工積極性，影響著醫院全局。現代醫院后勤管理涉及內容非常廣泛，呈現繁而雜的工作特點，涉及科室廣、范圍大、內容多。如醫院后勤管理工作存在問題，將直接影響醫院醫療質量。現代醫院生存發展環境發生巨大變化，醫院后勤管理體制模式改革勢在必行。

一、當前醫院后勤管理存在問題

醫院后勤管理工作是醫院物資、總務、設備、財務管理工作的總稱，包括醫院的方方面面，如：電、氣、煤、冷等。大致上可分為：總務管理與財經管理兩大方面。總務管理包括：生活服務管理、設備管理、房星管理、物資管理等內容。財經管理包括：財務管理和經濟管理。由于現代醫院發展規模越來越大，服務內容越來越多，醫院后勤管理工作難度越來越大，加之近些年經濟體制改革及醫療改革的不斷深化，傳統醫院后勤管理體制的弊端越來越明顯，導致后勤管理工作開展中出現了諸多問題。……