胡耀邦黨風建設思想的邏輯起點、內涵及其當代價值

何祥林　孫沖亞

[摘 要] 在長達60年的革命生涯中，胡耀邦同志對黨的作風建設進行了深入探索。尤其是十一屆三中全會以后，胡耀邦在馬克思主義科學世界觀和方法論的指導下，從我黨所面臨的理論和實踐問題出發，逐漸形成了關于黨風建設的思想體系。胡耀邦繼承發展了馬克思列寧主義黨風建設理論、毛澤東黨風建設思想和鄧小平黨風建設學說，為馬克思主義黨風建設理論的中國化作出了杰出貢獻，同時為新時期全面從嚴治黨、規范黨內政治生活提供了重要借鑒和啟示。

[關鍵詞] 胡耀邦；黨風建設；改革開放；黨內政治生活；全面從嚴治黨

[中圖分類號] D239；D261.3 [文獻標識碼]A [文章編號] 1002-8129（2018）04-0010-08

十一屆三中全會以后，我們黨重新確立了馬克思主義實事求是的思想路線。然而，隨著資產階級腐朽思想侵入以及封建殘余思想的影響，不正之風開始在黨內滋生蔓延。“從黨和國家的領導制度、干部制度方面來說，主要的弊端就是官僚主義現象，權力過分集中的現象，家長制現象，干部領導職務終身制現象和形形色色的特權現象”[1]。在此期間，尤其是在胡耀邦同志擔任總書記以后，他堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析中國實際問題，不斷創新黨風建設思路，擺脫了運動式反腐的老路，最終形成了獨特的黨風建設思想。胡耀邦同志在改革開放初期為加強和改善黨的領導所作的有益探索，不僅豐富和發展了馬克思主義理論寶庫，而且對于當前我們黨團結、帶領人民推進“四個偉大”事業同樣具有深遠意義。……