新時期油田黨建與思想政治工作探究

陶學東

當前，在油田企業中，黨建思想政治工作雖然已經受到重視，但仍舊存在一些問題。在實際工作中必須堅持科學發展觀，求真務實，不斷創新，切實提高黨建工作的效果。

一、加強黨建及思想政治工作的意義

加強黨建以及思想政治工作，有助于提升企業員工的素質修養，使其對于出現的問題能夠采取更正確的處理措施，解決問題具有更強的針對性。另外還可以使其在工作中協調好各部門間的關系，能夠有效增強企業內部的凝聚力，提升工作效率與質量，當出現緊急狀況的時候可以團結互助，一起解決難題。此外，黨建與思想政治工作是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要構成部分，油田企業也應該跟上時代的步伐，促進企業不斷創新，在思想上達到統一，同時注重人才的培養，使油田企業不斷實現科學高效發展。

二、當前黨建及思想政治工作中存在的不足

（一）沒有引起足夠的重視

在一些油田企業中，對于黨建以及思想政治工作沒有給予充分的重視，這主要表現在企業較多關注短期利益，在實際工作中思想政治工作開展得比較少，多看重物質上的滿足，而未注重思想的培養，在員工的思想工作方面沒有進行積極主動地引導，對員工的精神鼓勵較少，這也是員工工作積極性不強的關鍵原因，導致整體效率受到影響。

（二）部門之間缺乏交流

油田企業的思想政治工作需要企業中的每一位員工都參與其中，但實際情況卻是，企業各部門往往會出現單打獨斗的情況，這主要是由于各部門之間沒有充分地交流協調引起的，這也與黨建與思想政治工作中的團結協作共同發展的思想相違背。

（三）缺乏實效性與主動性

當出現新情況新問題時，部分思想政治工作人員可能會出現手足無措的情況，不能夠很好地發揮主觀能動性，而只是無所作為，等待觀望，出現依賴上級的情況，寄希望于環境自主優化或者上級進行處理。如此，思想政治工作的作用多體現在事后的解決矛盾上，而在化解矛盾上得不到體現，這也就淡化了其應當具備的教育與防范的特點。

三、加強新時期油田黨建與思想政治工作的措施

（一）以企業文化推動思政建設

通過形成油田企業自身獨特的企業文化，來推動思想政治建設。在進行企業文化培養的過程中，企業內部應形成民主、和諧的氛圍，注重企業精神文明的建設，并將其與思想政治建設充分結合起來，幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀。同時企業文化也能夠使員工以主人公的姿態參與到企業的建設中，讓員工對企業產生自豪感與認同感，并且感受到企業強大的凝聚力。

（二）黨員發揮模范作用

在黨建及思想政治工作中，全體黨員必須發揮自身的模范作用。首先在維護黨支部團結中，黨員要充分發揮作用，因為領導團結職工隊伍就是建立在黨支部的團結之上的。黨支部成員要注意批評與自我批評，并且在重要問題的決策方面遵循民主原則，保持與增強黨支部的凝聚力。其次在企業的生產運營維護方面，黨員也需要發揮自身的先鋒模范作用。

（三）促進黨建工作可視化

在黨建工作中推動可視化發展，能夠更好地發揮黨員的模范作用與黨支部的戰斗堡壘作用。讓黨員亮出自己的身份，將自己的本領都充分發揮出來，樹立好自身形象，發揮模范作用。油田企業想要做優做強，其黨建工作就必須向著精細化、可視化方面發展，使黨建工作能直接展示出來，使黨建工作趨于量化并且更加務實，這對于黨組織的建設也是極為有利的，能夠使其真正有目標、有動力，使得黨建工作具體、目的明確、標準清晰。

（四）開展豐富的活動

企業中的各級黨組織應當根據不同時期工作重心的不同，開展與工作重點相符合的主題教育活動，例如“我身邊的黨員”“黨員示范崗”等活動，還可以舉辦一些座談會、主體講座等不同形式的學習教育活動，通過多個方面宣傳、學習黨章，樹立社會主義核心價值觀。在平時工作中要加強黨員教育，切實提升黨員隊伍的整體政治素養。同時建立黨員測評制度，定期開展黨員測評，進行群眾滿意度調查，促使黨員始終保持先進性。

四、結語

新時代新形勢對油田企業的黨建以及思想政治建設工作提出了更高要求。企業要加強黨政思想建設，發揮黨員的模范作用，推動工作的可視化發展，讓群眾起到監督的作用，探索新時期適合油田黨建及思想政治工作的新辦法，推動其全面發展。

（作者單位：中國石化集團勝利石油管理局有限公司供水分公司）