淺議企業思想政治工作的創新

薛子清

摘要：政治思想工作在任何歷史時期都是人類行動的引導者，思想決定著行動的方向，在實際工作中思想政治工作是企業凝聚力和生產力的體現，更是黨員干部身先士卒、模范帶頭、企業創新的精神力量，是搞好經濟工作的基礎，也是企業開展其他工作的有力保證，所以，思想政治工作在實際工作中發揮著重要的作用是顯而易見的，是企業和諧發展的基礎和重要保證。

關鍵詞：企業；思想政治；創新

無論過去、現在、還是將來，思想政治工作都是經濟工作和其他一切工作的生命線。在改革開放日益深入、科技發展日新月異的今天，企業思想政治工作也面臨著新的機遇和挑戰。要增強思想政治工作的生命力，就必須根據時代發展的需要，在觀念、內容、方式等方面不斷創新思想政治工作，更好地為企業發展服務。

一、企業思想政治工作的作用

隨著現代企業制度的不斷發展與完善， 企業思想政治工作對提升企業的經營管理水平是有著至關重要的影響和作用的。企業的發展離不開先進的企業管理模式的支持， 而企業思想政治工作有助于幫助企業建立先進的管理模式。企業思想政治工作能夠以正確的思想指導企業管理模式的建立，能夠以正確的路線引導企業管理模式的發展，能夠以正確的方針政策解決企業管理中的問題。企業核心競爭力是企業持續創新的能力，創新是企業核心競爭力的重中之重， 一個企業是否具有生命力、是否能夠適應時代的發展，都需要創新，都需要提高核心競爭力，而企業創新能力的提升主要依靠企業員工的創新，這就需要企業不斷提升企業員工的素質， 因此， 企業只有不斷加強企業思想政治工作， 切實提高企業全體員工的各方面素質， 才能為提升企業的核心競爭力打下堅實的思想文化基礎。

二、加強企業文化建設、促進企業健康發展

積極向上的企業文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在企業的具體體現。企業的發展需要將與時俱進的理念融入到企業文化之中，培育起具有特色的企業文化，切實形成一種有別于其他行業，能反映本行業管理風格、被職工共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規范，進一步增強行業內的凝聚力。

（1）要樹立以人為本的思想。企業的競爭就是人才的競爭，人才是企業的希望，是企業發展的保證。而企業文化的主體同樣是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人為本，才能推動人才發展，只有以人為本，才能推動企業發展。

（2）要打造企業精神“內核”。企業精神是企業文化的內核、靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是企業內部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自身的自我教育，自我規范，把職工群眾聯系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識。

（3）要樹立企業品牌形象。企業文化建設要在塑造、樹立形象上下功夫。要把能體現企業文化、企業精神、企業發展戰略的內涵設計到品牌標示中去，加強輿論宣傳，加強文化傳播，不斷樹立和增強企業品牌，凝聚力量，規范管理，整體帶動企業職工隊伍的形象，建立強大的高素質職工隊伍，不斷推動企業快速、穩定、健康發展。

三、注重工作方式方法的創新

現代社會一系列新理論，如系統論、信息論、控制論、心理學、管理學等多學科的創立和發展，給企業思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法。新形勢下要借鑒和應用這些理論知識，實現企業思想政治工作方式的創新。學習和掌握系統論、信息論、控制論等基本專業知識，應用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術性，從而創造更多的思想政治工作新方法。充分利用網絡，構筑思想政治工作新的載體。作為一個現代企業集團，充分利用信息網絡，將給企業思想政治工作提供十分便利的條件，增加科技含量，擴大覆蓋面，增強影響力，提高時效性。借鑒網絡的概念，構筑集團思想政治工作的框架和支撐。建立以集團黨委，二級集團黨組織負責人、工青婦組織負責人，車間領導、團支部書記、工會分會主席，班組長、黨小組長，班組政工員五級垂直樹型思想政治工作網絡，斌予網絡各級結合點明確的職責和權限，有嚴密的工作程序，形成黨政工團齊抓共管，網絡高效運轉的思想政治工作格局。思想政治工作以企業文化建設為載體，塑造團結奮進自強爭先、平等和諧的員工群體。企業的思想政治工作以特色企業文化建設為載體，在員工隊伍中大力宣揚企業經營理念，企業精神，做到人人皆知，自覺地按照企業行為準則務事。在企業共同利益的基礎上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關系和良好的工作環境，推進企業的全面進步。

四、加強政工干部自身素質，樹立良好的帶頭形象

政工干部是思想政治工作的組織實施者，作用非常重要。因此要做好各項工作，首先要加強政工干部自身素質。企業政工隊伍在政治上有堅實的理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。其次，政工干部要牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。再次，政工干部要有較好的群眾。企業思想政治工作是黨聯系群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是企業政工隊伍的必修課和基本功。道德品質優秀、作風正派的企業政工隊伍，對于做好企業思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體。要有一定的文化底蘊和理論修養。企業政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業政工干部業務能力是多方面的，但最基本要做到“能寫會干”。“能寫”就是做思想工作時要以情感人，入腦入心，把政治思想工作準確又通俗易懂的表達出去。“會干”首先要肯干，就是深入基層，深入實際，深入職工中開展調查研究，主要是掌握職工思想動態，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應是調查研究方面的專家。

五、結語

總之，企業的思想政治工作是企業發展的“生命線”，關系著企業的前途和命運，應貫穿在企業發展的各個階段，貫徹在職工生活工作的方方面面。同時，企業的思想政治工作又是一項復雜的系統性工程，沒有固定的模式，在新的經濟形勢下，企業思想政治工作應以人為本，與時俱進，企業政工干部應不斷對思想政治工作的內容和方式進行創新，做好企業文化的建設工作，發揮網絡等新媒體的優勢，推動企業健康可持續發展，帶動、實現企業經營的良性發展。