論“營改增”對企業(yè)財會管理的影響

劉家富

摘要：國家為了減輕企業(yè)負擔，出臺了“營改增”的政策，該政策對促進經(jīng)濟結構的改革與發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。“營改增”政策出臺后，各個企業(yè)的財務管理工作都會受到影響，因此，本文圍繞“營改增”對企業(yè)財會管理的影響展開討論。

關鍵詞：“營改增”；企業(yè)；財會；財會管理；影響

國家出臺的“營改增”政策是一項非常重要的稅收改革措施，給各個企業(yè)的運營生產(chǎn)尤其是企業(yè)的財務管理工作帶來了巨大的影響，所以，企業(yè)的財會部門要熟悉“營改增”的具體條款，進一步強化財會人員的綜合素質(zhì)水平，推動“營改增”的實施，促進企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，加快我國經(jīng)濟的整體發(fā)展速度。

一、“營改增”政策對企業(yè)財會管理的影響分析

（一）對計算方法的影響分析

營業(yè)稅改為增值稅的政策簡稱為“營改增”。在落實這一政策之后，企業(yè)重復納稅的問題得到了有效避免，進而使企業(yè)的經(jīng)營成本得到下降，優(yōu)化了企業(yè)的投資結構，促進了我國經(jīng)濟的整體發(fā)展。“營改增”政策實施之后，大部分企業(yè)的稅收負擔將呈現(xiàn)出下降的趨勢，但是如果企業(yè)具有高人力資源成本，低材料資源成本，增值稅銷項稅額將會呈現(xiàn)上升趨勢。“營改增”政策使小規(guī)模納稅企業(yè)的稅率明顯下降，對其發(fā)展具有很大的幫助作用。

（二）對財務報表的影響分析

“營改增”政策落實后，企業(yè)固定資產(chǎn)的入賬價值將會下降，直接影響企業(yè)的經(jīng)營風險，因此，財會部門需要根據(jù)企業(yè)的實際資本數(shù)額，修改企業(yè)的財務風險利潤表，“營改增”政策出臺之前，企業(yè)的納稅金額中包含營業(yè)稅的金額，而“營改增”政策出臺之后，企業(yè)的主營業(yè)務收入中不包含增值稅金額，企業(yè)銷售的凈利率得到明顯提升，因此，企業(yè)的獲利能力將進一步改善。

（三）對風險管理的影響分析

“營改增”政策出臺之后，對企業(yè)財會部門的風險管理影響包括三大方面：一是對發(fā)票管理工作的影響；二是對資本結構管理的影響；三是對財會人員的影響。增值稅發(fā)票與其他發(fā)票不同，增值稅的發(fā)票管理工作要求非常高，增值稅專用發(fā)票和稅額抵扣之間關系密切，對于發(fā)票的流通、管理及運用環(huán)節(jié)都要制定嚴格的管理制度，如果違反了管理制度，就必須按規(guī)定處理。企業(yè)決策部門在稅收負擔降低的前提下，可以進一步優(yōu)化資源配置，形成科學合理的資本結構。企業(yè)在“營改增”之后，生產(chǎn)成本及經(jīng)營風險都顯著下降，在企業(yè)運營能力得到提升的前提下，將具有更為強勁的市場競爭力。

企業(yè)的會計核算方式受“營改增”的影響而發(fā)生改變，這對企業(yè)財會人員的素質(zhì)水平提出了新的要求，企業(yè)財會人員不僅要熟悉“營改增”的政策條款，還要了解“營改增”給企業(yè)帶來的具體影響，在工作中能夠進行科學合理的分析，制定出促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的有效策略。

二、企業(yè)財務管理的應對策略

（一）強化供應商的管理工作

在我國傳統(tǒng)的商品勞務稅收中，營業(yè)稅是最具代表性的，其征收對象主要包括兩個方面：一是資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓對象；二是應稅勞務對象。而增值稅是流轉(zhuǎn)稅，其征收對象是應稅勞務與產(chǎn)品之間進行流轉(zhuǎn)交易時所產(chǎn)生的增值額。“營改增”前，營業(yè)稅是價內(nèi)稅，“營改增”后，增值稅是價外稅，企業(yè)要按照增值稅的管理要求，利用抵扣進項稅額的方式來獲取更高的經(jīng)濟利益。企業(yè)要高度注重對供應商的管理，科學選擇供應商，確保供應商具有良好的綜合素質(zhì)，企業(yè)購進貨物供應商能夠開具增值稅專用發(fā)票，使企業(yè)的經(jīng)營風險得到有效降低。

（二）強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管工作

為更好做好稅務管理工作，企業(yè)必須要對部門設置方式進行相應調(diào)整。國家出臺“營改增”政策后，企業(yè)要結合自身實際，強化自身風險防范能力，制定相應的內(nèi)部控制管理工作細則，以防出現(xiàn)偷稅漏稅情況。強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管工作，可有效控制進項稅額抵扣違法犯罪行為的發(fā)生，如果增值稅專用發(fā)票發(fā)生問題，那么企業(yè)管理工作的規(guī)范性必然存在問題。

（三）強化財會工作人員的綜合素質(zhì)水平

企業(yè)的財務管理工作是由財會工作人員來具體負責的，企業(yè)財會工作人員的綜合素質(zhì)水平對企業(yè)未來的發(fā)展具有非常重要的影響，所以，企業(yè)要高度重視財會工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，定期安排學習培訓活動，保證財會工作人員具備最新的理念，在財會知識理論水平不斷提升的基礎上，進一步強化實踐操作的能力。企業(yè)決策層的工作人員要加強與財會人員的溝通交流，使財會人員降低心理負擔，盡快適應改革工作。

政府出臺“營改增”政策的主要目的是降低企業(yè)的稅收負擔，但是，也存在一部分企業(yè)在“營改增”政策實施后，稅收負擔沒有降低，反而增加的情況。這部分企業(yè)要制定出科學合理的納稅籌劃計劃，選擇適合企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的繳稅模式，讓“營改增”政策成為企業(yè)發(fā)展的機遇，進一步強化企業(yè)的市場競爭力。

三、結束語

營改增政策的出臺及實施對我國各個企業(yè)的財會管理工作產(chǎn)生了深遠的影響，企業(yè)財會管理部門要對繳納稅種以及納稅方式進行重新梳理和核算，創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷提升企業(yè)財會人員的綜合素質(zhì)能力，合理安排納稅籌劃，適應營改增政策變化，強化企業(yè)財會部門的管理水平，促進企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：中國煙草總公司云南省公司）