王紅娟
摘要:本文通過對創(chuàng)業(yè)板上市公司2012-2014年的數(shù)據(jù)分析得出,高管風(fēng)險偏好、企業(yè)規(guī)模對企業(yè)創(chuàng)新績效顯著正相關(guān),而管理層持股比例對企業(yè)創(chuàng)新績效負(fù)相關(guān)。
關(guān)鍵詞:管理層;風(fēng)險偏好;創(chuàng)新績效
創(chuàng)新是企業(yè)家的一項(xiàng)職能,不同的管理者具有不同的特征,管理層異質(zhì)性對戰(zhàn)略和決策的制定有著不容忽視的影響,特別是管理層對風(fēng)險的偏好程度。根據(jù)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn),偏好風(fēng)險的管理者更愿意接受較高的不確定性,更愿意展開創(chuàng)新活動,相比規(guī)避風(fēng)險的管理層,偏好風(fēng)險的管理層有更為強(qiáng)烈的動機(jī)關(guān)注創(chuàng)新績效。為了更好地促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效的提升,偏好風(fēng)險的管理層往往會修改企業(yè)戰(zhàn)略,促使企業(yè)更多地采取科技戰(zhàn)略,為創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施提供全方位的配合。基于此,本文提出以下假設(shè)H:
其中,因變量企業(yè)創(chuàng)新績效(TQ),自變量高管風(fēng)險偏好(MRP),控制變量企業(yè)規(guī)模(SIZE),企業(yè)性質(zhì)(OS);管理層持股比例(PM);凈資產(chǎn)收益率(ROE)。
本文收集了2012-2014年創(chuàng)業(yè)板上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù),剔除ST*的樣本,最終共獲得300家創(chuàng)業(yè)板上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)作為本研究的樣本。共888個樣本進(jìn)行研究。
(一)描述性分析
對研究樣本的主要變量進(jìn)行描述性分析,具體結(jié)果如下表1。從表中可看出,管理層風(fēng)險偏好的標(biāo)準(zhǔn)差為7.80e+07,說明不同企業(yè)的管理層風(fēng)險偏好具有較大的差異,企業(yè)創(chuàng)新績效的標(biāo)準(zhǔn)差為1.09e+08,說明創(chuàng)新績效也有很大的差異。此外,通過分析控制變量可知,企業(yè)在規(guī)模上也存在一定區(qū)別,均值為20.8235,標(biāo)準(zhǔn)差為0.5975;收集到的樣本中,創(chuàng)業(yè)板上市公司的性質(zhì)多為民營和其他,國企的樣本量較少;說明創(chuàng)業(yè)板上市公司也民營為主,這也正是我國鼓勵自主創(chuàng)新,全民創(chuàng)新政策的良好體現(xiàn)見表1。
(二)回歸分析
以SIZE、OS、PM、ROE作為控制變量,對管理層風(fēng)險偏好對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn),回歸結(jié)果見表2。
從上表中可看出,該分析中,F(xiàn)值為154.59,P=0.000,說明變量之間是顯著正相關(guān)的,而R-sq值為0.5696,表明自變量對企業(yè)創(chuàng)新績效的解釋程度為56.96%,而管理層風(fēng)險偏好對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響分析中,系數(shù)β1=0.242,p<;0.05,說明自變量對因變量有正向促進(jìn)作用,即原假設(shè)成立。此外,除企業(yè)性質(zhì)外,其他變量對企業(yè)創(chuàng)新績效都有較顯著的影響,包括企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、企業(yè)規(guī)模,對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響顯著正相關(guān),而管理層持股比例與企業(yè)創(chuàng)新績效成負(fù)相關(guān)。而企業(yè)性質(zhì),無論是國企,還是民營和其他,影響不顯著。
通過本文的研究發(fā)現(xiàn),管理層風(fēng)險偏好、企業(yè)規(guī)模、凈資產(chǎn)收益率對企業(yè)創(chuàng)新績效顯著正相關(guān),而管理層持股比例較高,會抑制管理層風(fēng)險偏好,不利于企業(yè)創(chuàng)新績效的發(fā)展,二者顯著負(fù)相關(guān)。企業(yè)的性質(zhì)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響不顯著。
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(作者單位:山西財經(jīng)大學(xué))