淺談在煤炭企業安全生產中如何發揮思想政治工作

喬亮

摘 要："安全"是煤炭企業生產最核心的保障，"安全"也是煤炭企業員工作為人的根本權益，煤炭企業必須要重視員工在生產過程當中的人身安全，重視企業生產經營的安全，確保企業健康穩定發展。本文筆者結合自身工作實踐對煤炭企業安全生產中如何發揮政工工作優勢做了簡要探討。

關鍵詞：煤炭企業；政工；安全生產

對于煤炭企業而言，思想政治工作有著無可替代的重要作用，煤炭企業的健康發展與思想政治工作的開展緊密相關，不可分割，沒有企業的發展就不會有思想政治工作的發展，而游離于煤炭生產經營之外的思想政治工作也必定是蒼白無力的。安全生產作為煤炭企業中心工作的重要組成部分，迫切需要思想政治工作發揮出穩定全局的重要作用。

一、從思想政治出發貫徹煤炭企業安全生產觀

受工作環境和工作條件特殊性的影響，煤炭企業的生產安全一直倍受人們的重視，尤其是在當前社會思想意識不斷提升，人本理念不斷普及的情況之下，如何確保生產安全更是成為了煤炭企業應當嚴抓不放的首要核心工作，這對于保障企業的正常、高效生產，確保員工的人身安全來說相當重要，甚至決定著煤炭企業的發展與存亡。在人本理念之下，煤炭企業不僅要抓生產效率和生產質量，同時更要抓安全。“安全”是煤炭企業生產經營最核心保障，“安全”也是煤炭企業員工作為人的根本權益，因此為煤炭企業員工構建一個安全、和諧的生產環境，確保員工的工作生產安全就顯得至關重要。在此過程當中，我們必須要從員工的思想出發，提高他們對安全生產的正確性和重要性認識，幫助他們樹立起保護自身安全、保護他人安全、保護企業安全的工作意識，促進煤炭企業構建安全、和諧的工作生產環境。

二、樹立以人為本的安全生產理念

對于一個企業的發展來說，其中最為關鍵的因素就是人，這樣就要求企業在生產的過程中應當對職工加以關注，這個環節也是企業思想政治工作發揮作用的重要環節，因為對于企業的政工工作來說，主要是圍繞以人為本的理念加以展開的，其所要達到的目的就是要對企業的職工思想加以強化，使得企業職工自身的安全生產意識得到進一步的增強，使得職工自身的安全生產理念能夠真正落實到煤炭生產實踐中來。另外，在企業的安全生產過程中，加強思想政治工作能夠進一步提升企業職工自身的主體意識，使得企業職工能夠從自身的角度和立場出發，深切意識到企業安全生產的重要作用，這樣一種具有教育啟發性的工作，其主體就是企業的職工，其工作的具體表現就是要從企業的職工需求出發，真正發揮煤炭企業思想政治工作的鼓勵、幫助以及引導作用，推動全體員工安全生產理念的落實。

三、強化企業職工的安全生產意識

理念以及意識能夠促進人的能動性，對人的行動產生引導力，尤其是在企業的運營以及生產過程中，企業職工自身的意識往往會在很大程度上指引企業職工自身的行動和努力的方向，因為企業生產過程中的安全性十分重要，這樣就要求企業的職工自身應當形成安全意識，而這一工作的完成離不開企業政工隊伍的工作和努力。政工隊伍的存在能夠引導企業的職工形成安全生產的意識和觀念，能夠在政工工作中對安全生產的理念加以宣傳，在進行宣傳的過程中，能夠在最大程度上將企業職工的積極性調動起來，繼而在整個企業的發展過程中形成良好的文化氛圍。

企業的政工隊伍可運用傳統媒體與新興媒體進行結合的方式對企業的職工進行安全生產方面的宣傳教育，使得企業的職工思想觀念得到進一步的提升，養成安全生產的理念，提升企業職工的安全意識，改變以往落后的工作方式和工作態度，使得企業的安全生產能夠得到有效保障，另外，企業政工隊伍可通過開展安全生產競賽以及演講等多種方式對安全生產進行宣傳，使得企業職工自身的安全生產意識得到進一步的加強，也使得企業職工自身的工作積極性以及參與性也得到進一步的提升和挖掘。

四、強化企業管理，努力做好企業思想政治工作

改革開放以來，我們的經濟建設取得了舉世矚目的成就。然而隨著我國的改革開放，我們在學習西方先進管理觀念和技術的同時，西方腐朽的思想觀念也趁機而入，一些封建迷信也沉渣泛起。個別黨員和領導干部禁不住權力、金錢、美色的誘惑，極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現象，必然會影響到職工隊伍，因此，企業在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在企業的經濟建設和深化改革的過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神。從根本上說，我們的企業依法治企、嚴格管理是永恒的主題，其中蘊含了豐富的、大量的思想政治工作內容。從當前員工思想狀況分析來看，產生一些思想方面的問題，其中相當一部分是由于管理工作不到位，崗位職位還沒落實，內部管理還不完善，思想政治工作與安全生產工作沒有緊密結合與銜接，有時還各唱各的調、各吹各的號。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化管理入手，把思想政治工作與安全生產工作管理融為一個有機的整體。

五、建立煤炭企業良好的安全生產企業文化

當前，企業文化在企業運營發展過程中所具有的重要作用已經引起越來越多人的關注，對于企業的文化來說，安全生產就是其中一個十分關鍵性的重要作用，企業的安全文化建設也就成為企業文化建設的重要部分，安全文化建設對于企業來說，是一個相對比較長的過程，需要從思想文化教育以及生產實際進行總結，在對經驗進行逐步累積的過程中建立起起來，這樣就在很大程度上決定了企業思想政治的文化建設工作是一個長期以及復雜的過程。企業的政工隊伍在價值觀上能夠對企業的職工進行相應的引導，能夠從整體性的層面賦予企業在發展中形成良好的安全生產文化和氛圍，使得企業職工在潛移默化中受到思想上的熏陶，繼而能夠有效地構建以及完善企業的安全生產框架，繼而能夠將這樣的一種安全生產理念落到實處，積極倡導企業的職工樹立起一種安全責任制的觀念，并將這樣的一種觀念在具體的生產細節中加以落實，對企業生產過程中存在的安全隱患以及相關的安全問題做到及時性的發現，并對其進行及時的解決，對于企業的安全生產工作來說，要對這樣的一種思想動態上的變化及時加以關注，要進行及時的積極性的引導，繼而才能夠為企業的生產和發展營造良好的氛圍，促進煤炭企業安全生產，實現企業良好的經營和運轉。

六、結語

“安全”是煤炭企業生產最核心的保障，“安全”也是煤炭企業員工作為人的根本權益，煤炭企業必須要重視員工在生產過程當中的人身安全，不僅要通過構建安全的物質條件環境來確保員工的安全，更要通過政工思想教育來提高煤炭企業員工安全生產意識，從客觀層面和主觀層面消除一切的危險因素，全力保障煤炭企業員工的生產安全，促進煤炭企業健康穩定的發展。

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