公立醫院財務管理職能的轉變

王秋萍

摘要：公立醫院是我國醫療事業的重要組成部分，維護好公立醫院的可持續發展，關乎到我國的國計民生。我國政府對公立醫院的發展提供了很大的支持，這在一定程度上促進了公立醫院的發展，是公立醫院的強大后盾。但是我國的公立醫院在長期發展的過程中，缺乏危機意識，甚至不關心醫院的盈虧，導致財務管理混亂。這不僅僅利于公立醫院的可持續發展，也嚴重阻礙了國家醫療衛生事業的進步。隨著市場經濟的不斷發展，以及我國新醫療政策的實施，公立醫院的財務管理職能應該適應環境的變化發生轉變。本文結合現階段公立醫院財務管理的狀況，對其職能轉變的必要性進行分析，同時提出科學的發展意見促進轉變的順利完成。

關鍵詞：公立醫院；財務管理職能；轉變

中圖分類號：R197 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）004-0-01

公立醫院，作為我國醫療服務機構的重要組成部分，在社會保障體系中有舉足輕重的作用，因此公立醫院的可持續發展關系到醫療體制改革的順利進行，也關系到我國的國計民生。隨著市場經濟的不斷深入，由于思想觀念的陳舊，公立醫院的財務管理出現了一系列的問題，甚至有些公立醫院還出現了財務危機，加強和完善公立醫院財務管理職能的轉變，有利于公立醫院的可持續發展。

一、公立醫院財務管理職能轉變的必要性

公立醫院作為我國醫療事業的重要組成部分，在我國的社會發展過程中能夠其到積極的作用。雖然其社會公益效益的作用遠遠大于其經濟效益，但是在發展的過程中還會受到多方面的影響。財務管理部門作為醫院中的主要組成部分，在醫療事業不斷發展的過程中，需要進行必要的職能轉變，以適應時代發展的需求。現階段公立醫院財務管理職能的轉變有其必要性。

（一）適應社會主義市場經濟的發展

公立醫院是由我國政府部門出資建立的以滿足廣大人民群眾的醫療衛生需要為設立的公益性單位。但是隨著社會主義市場經濟的發展，以及私立醫院出現帶來的市場競爭的加劇，就要求公立醫院在注重公益效益的同時，也要關注經濟效益。這樣才能依靠自身的實力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，減少國家醫療事業發展的壓力，促進我國醫療事業的不斷進步。財務管理作為公立醫院經濟效益的重要管理部門，在其財務工作中占有重要的地位。只要促進公立醫院財務管理職能的科學化轉變，才能使其更好的適應社會主義市場經濟的發展。在現階段進行公立醫院財務管理職能的轉變具有時代發展的必要性。

（二）新會計準則的實施

為了促進我國經濟更好的發展，以及加強財務管理的作用，我國出臺了新的會計準則。公立醫院雖然屬于國有單位，但是其財務管理部門仍然受到新會計準則的約束，隨著新會計準則的使用，公立醫院的財務管理部門也要進行相應的職能轉變，這樣才能符合新準則的要求。

（三）新醫療改革的實施

新醫療改革的有效開展，是我國醫療事業發展過程中的重要事件，對提高我國的醫療水平有積極的影響。在新醫療改革實施的過程中，不僅僅對醫務工作的開展提出了新的要求，同時也強調了醫院財務工作的有效開展。公立醫院原有的財務管理職能已經不能適應新的要求，必須進行必要的轉變。

二、公立醫院財務管理職能的轉變

在進行公立醫院財務管理職能轉變的過程中，需要多方面的共同努力，促進各項工作的有效開展，才能保證職能的真正轉變。

（一）注重科學管理，推動職能轉變

隨著新經濟形勢的不斷出現，原有的財務管理理念已經不能適應發展的需求。在進行公立醫院財務管理職能轉變的過程中，要注重管理理念的創新發展。不論是在國內還是國外，不論是在私立醫院還是公立醫院，財務管理的職能都必須要包含以下幾個方面：成本、預算、分析以及績效。只有做好基本的管理工作，才能發揮財務管理在促進醫院發展中的重要作用。在公立醫院的發展中，財務管理職能的不斷完善，才能保證其工作的有效開展。

（二）加強信息化建設，加速職能轉變

隨著科學技術的不斷進步，我國的信息化建設也取得了很大的成就。在公立醫院財務管理職能轉化的過程中，要加強信息化建設，促進管理職能的發展。在財務管理向著越來越精細化的方向發展的過程中，信息化的建設可以有效的提高公立醫院財務管理過程中對大量的數據的處理能力。信息系統的科學建立，在提高財務管理工作效率的同時，還可以提高信息的真實性，減少財務問題的出現。加快公立醫院財務管理信息化的建設，同時注重信息系統運行的穩定性和安全性，可以在一定程度上加速財務管理職能的轉變。

（三）重視職能發展，促進職能轉變

公立醫院的財務管理工作由多個具體的部分組成，包括預算、成本核算、績效等。在進行公立醫院財務管理職能轉變的過程中，要注重對這些具體部門的管理。財務管理工作是一個較為復雜的系統，各個具體的組成部分工作的開展情況對能對整體產生極大的影響。只有將各個部門的工作進行科學合理的組合，才能保證財務管理職能的真正發揮。所以在進行財務管理職能轉變的時候，需要加強各個具體部門的職能的轉變，這樣才能促進整體的發展。

（四）提高人員素質，完善職能轉變

財務管理人員是公立醫院財務管理工作有效開展重要部分。在進行清理醫院財務管理職能轉化的過程中，要加強對財務人員的培訓。具有較高職業素質的財務人員，不僅僅能夠保證財務管理工作的有效開展，同時還可以促進財務管理作用的發揮。通過培訓、學習以及交流等多種方式，提高財務人員的職業素質，可以促進公立醫院財務管理職能的轉變和不斷完善。

三、結語

在現階段的發展過程中，雖然私立醫院的數量在不斷的增加，但是公立醫院依然是我國醫療事業的重要組成部分，其發展的狀況將直接影響到我國醫療事業的進步。同時公立醫院的不斷發展，也可以促進私立醫院水平的提高。財務管理作為醫院的重要組成部門，在醫院發展的過程有著重要的作用。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，醫院財務管理的職能也需要進行一定的轉變才能夠適應發展的需求。在促進醫院財務管理職能轉變的過程中，一定要堅持落實科學的發展觀，促進公立醫院更好的發展。

參考文獻：

[1]李天鵬.順應醫改推進城市公立醫院財務管理精細化[J].財會學習，2016（6）.