加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作在地鐵企業(yè)的落地研究

周興龍 傳玉 袁芳 陳思竹 向雯靚

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放的不斷深入，國(guó)有企業(yè)獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)，尤其是給思想政治工作提出了新的要求。通過分析在當(dāng)前形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的問題，結(jié)合所在單位的實(shí)際情況，筆者認(rèn)為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要從抓好“四個(gè)對(duì)象”、“五個(gè)內(nèi)容”、“六個(gè)重點(diǎn)”著手。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)改進(jìn)；思想政治；地鐵企業(yè)；落地研究

一、思想政治工作面對(duì)的問題

1.1職工思想觀念的多樣化。為了滿足發(fā)展的需求，企業(yè)不斷引進(jìn)人才充實(shí)到職工隊(duì)伍，使得職工結(jié)構(gòu)的不斷變化。隨著各種思想理念的滲入和企業(yè)改革步伐的推進(jìn)，思想觀念也隨之豐富起來。

1.2生命線意識(shí)的淡化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，部分職工甚至黨員干部對(duì)思想政治工作有了模糊的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為學(xué)理論、講政治與運(yùn)營(yíng)維保生產(chǎn)管理沒有聯(lián)系，企業(yè)最主要的任務(wù)是搞好運(yùn)營(yíng)維保生產(chǎn)。基于這種意識(shí)，即使開展學(xué)習(xí)活動(dòng)也浮于表面，搞形式主義。

1.3政工隊(duì)伍不斷弱化。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，調(diào)整機(jī)構(gòu)、壓縮部門、精簡(jiǎn)人員成為企業(yè)改革的必然趨勢(shì)，由此思想政治工作專職人員減少，兼職人員增多，政工人員的理論水平和工作能力有限，而不擅于開展工作，在工作中表現(xiàn)為沒有熱情、沒有創(chuàng)新。

二、改進(jìn)思想政治工作的建議

2.1明確“四個(gè)對(duì)象”積極開展思想政治工作

在國(guó)有企業(yè)中，根據(jù)思想政治工作教育對(duì)象是企業(yè)中的所有成員，但根據(jù)他們所從事的工作任務(wù)不同、崗位不同、身份不同、素質(zhì)不同，大致分成四方面人群，即各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨員、干部、職工群眾、政工人員。

2.1.1領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作應(yīng)是思想政治工作的重要組成部分。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的引領(lǐng)作用、示范作用和推動(dòng)作用，在開展思想政治工作中應(yīng)該更加注重思想意識(shí)的改造和思想方法的改造，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的辯證思維能力提高科學(xué)決策的水平。

2.1.2黨員和干部是企業(yè)的政治骨干和先鋒模范，是思想政治工作的重要對(duì)象。加強(qiáng)他們思想政治素質(zhì)、道德作風(fēng)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能素質(zhì)的培養(yǎng)，促使他們成為企業(yè)思想政治工作的先行者和實(shí)踐者。

2.1.3職工群眾是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體。要加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取品質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)行“四信”教育，強(qiáng)調(diào)服從意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和主人翁意識(shí)，使他們成為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和生產(chǎn)力水平的不斷提升。

2.1.4政工人員是思想政治工作的實(shí)施者和教育者。因此要讓政工人員先受教育，著重加強(qiáng)政治思想素質(zhì)、工作能力素質(zhì)和道德情感素質(zhì)的培養(yǎng)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治隊(duì)伍。

2.2落實(shí)“五個(gè)內(nèi)容”豐富思想政治工作

思想政治工作的根本目的就是教育和引導(dǎo)人們改造主觀世界。在國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作中，思想政治工作主要包括五個(gè)方面的內(nèi)容，即學(xué)習(xí)教育、宣傳引導(dǎo)、矛盾疏導(dǎo)、樹立價(jià)值觀和建立運(yùn)行保障機(jī)制。

2.2.1學(xué)習(xí)教育就是深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展成果和存在的問題，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的思想認(rèn)知與黨、國(guó)家、企業(yè)的要求保持一致，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

2.2.2宣傳引導(dǎo)就是要堅(jiān)持用輿論做引導(dǎo)，用宣傳鼓士氣，用經(jīng)驗(yàn)做總結(jié)工作方法，將宣傳報(bào)道工作貫穿思想政治工作全過程的的，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨和國(guó)家的聲音，明確企業(yè)的發(fā)展要求和內(nèi)容，宣傳企業(yè)中的先進(jìn)人物和事跡，積極進(jìn)行輿論導(dǎo)向，烘托企業(yè)和諧氛圍。

2.2.3矛盾疏導(dǎo)就是要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。化解職工與企業(yè)的矛盾，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，增強(qiáng)企業(yè)職工的主人翁意識(shí)。

2.2.4樹立價(jià)值觀就是要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀。逐步凝練企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中逐步形成的企業(yè)群體的共同心理定勢(shì)和價(jià)值取向。引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2.5保障機(jī)制就是要緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展的中心工作，落實(shí)以黨組織為政治核心，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作責(zé)任體系；明確思想政治工作的責(zé)任制，努力避免出現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；健全獎(jiǎng)懲制度，提高思想政治工作者的積極性；加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，確保工作經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)物質(zhì)支持到位，促進(jìn)思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)。

三、把握“六個(gè)重點(diǎn)”工作實(shí)效

根據(jù)思想政治工作的“四個(gè)對(duì)象”和“五個(gè)內(nèi)容”可以形成思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的諸多節(jié)點(diǎn)上，我認(rèn)為有“六個(gè)重點(diǎn)”是思想政治工作要優(yōu)先做好的工作，即中心組理論學(xué)習(xí)，宣傳報(bào)道工作，暢通言論渠道，企業(yè)文化建立，建立健全責(zé)任制，政工人員隊(duì)伍建設(shè)。

3.1落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保集中學(xué)習(xí)的落實(shí)。要通過閱讀文字材料、觀看視頻資料、集中研討、專題報(bào)告與講座等學(xué)習(xí)形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并注重個(gè)人學(xué)習(xí)。要確保學(xué)習(xí)時(shí)間固定化，制定計(jì)劃時(shí)確定下學(xué)習(xí)日，盡早調(diào)整工作時(shí)間，盡量避免工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的沖突。

3.2積極發(fā)揮宣傳作用。要不斷宣傳水平的提升，牢牢把握輿論導(dǎo)向，內(nèi)聚人心外樹形象。注重宣傳形式的多樣性向職工進(jìn)行廣泛宣傳，提高職工參與活動(dòng)的積極性；要深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線，發(fā)現(xiàn)工作中的先進(jìn)事跡，做好典型事跡的宣傳，大力宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)人物事跡，利用典型示范效應(yīng)，積極教育引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、服從大局、樂于奉獻(xiàn)。

3.3認(rèn)真疏通訴求渠道。要堅(jiān)持我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，以廣大職工的利益為著手點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建設(shè)“一上一下”機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者要主動(dòng)地下到企業(yè)生產(chǎn)一線，深入群眾，通過思想動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、研究工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想、情緒、行為變化，有針對(duì)性的開展思想政治工作。

3.4指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。要提煉企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念，樹立個(gè)人正確的成功觀和幸福觀，引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。鼓勵(lì)職工牢固樹立“我與企業(yè)共命運(yùn)”的堅(jiān)定信念，以“企興我榮，企衰我恥”的高度責(zé)任感，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.5建立健全責(zé)任制。認(rèn)真分解黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，統(tǒng)籌開展思想政治工作，在落實(shí)“一崗兩責(zé)”制度上發(fā)揮關(guān)鍵作用；工會(huì)、團(tuán)委，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，配合黨政有關(guān)部門，不斷強(qiáng)化黨政工團(tuán)齊抓共管、分工協(xié)作的大政工格局。

3.6加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真選拔政工人員，不斷更新政工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，吸收有政治素養(yǎng)、有工作能力的優(yōu)秀人才加入到政工隊(duì)伍。

四、總結(jié)

從“四個(gè)對(duì)象”、“五個(gè)內(nèi)容”、“六個(gè)重點(diǎn)”著手出發(fā)，將有效推進(jìn)思想政治工作在國(guó)有地鐵企業(yè)的落地見效。

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（作者單位：成都地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司）