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"兩學一做"對國有企業改革發展的意義淺析

2018-04-25 11:40:42杜娟
科學與技術 2018年13期
關鍵詞:國企

杜娟

摘要:本文主要分析了"兩學一做"對國有企業改革發展的意義,闡述了"兩學一做"對國有企業改革發展的重要作用以及如何在國有企業中落實“兩學一做”的學習教育活動,通過對企業的相關教育將學習成果轉化為國有企業在市場中的競爭力,促進國有企業的改革和發展,為社會和人民創造更多的經濟財富。

關鍵詞:國企;兩學一做;改革發展

1 “兩學一做”對國有企業改革發展的重要意義

開展“兩學一做”教育,是對我國國有企業廣大職員進行思想建設的主要方法。開展“兩學一做”教育活動,一方面對我國國有企業員工的思想進行建設,進一步加強我國國有企業員工對黨章、黨規的理解和認識,另一方面明確我國廣大黨員的目標和責任,提高黨員的整體素質,約束黨員在日常生活中的言行舉止,堅定作為黨員的神圣信念,讓黨員為更多的人民群眾服務,提高員工作為一名黨員的自豪感。深入貫徹“兩學一做”的指導思想,積極落實黨組織的腳踏實地的精神,充分認識我國國有企業的實際現狀,將我國國有企業的發展和我國的實際國情切實聯系起來,保證我國國有企業在順應時代的同時自身能夠得到充分的發展。國有企業是推動我國社會經濟發展的主要源動力之一,在我國的社會建設中有著重要的地位,深入貫徹落實“兩學一做”的學習教育,能讓企業更正確的處理好眼前的各項工作以及建立正確的企業發展規劃,為企業未來的發展打下堅實的基礎。“兩學一做”的學習教育一方面能夠規范我國的國有企業的內在體制,另一方面也滿足了黨組織建設的需要,在健全我國國有企業管理體制的同時,保障我國國有企業長期健康的發展。

2 “兩學一做”教育活動對國企改革的重要作用

2.1 實現經濟發展和社會責任的緊密聯系

我國社會主義公有制的一大重要產物就是國有企業,深入落實“兩學一做”學習教育是實現我國社會主義公有制的重要基礎。我國國有企業內部的黨員應時時刻刻學習黨組織傳達的最新精神,深刻理解,勇敢運用,積極創新,堅決同不科學、不腳踏實地的論調做斗爭。國企內部的黨員要以習近平總書記為榜樣,注重實際,不盲目做出各種決策,多進行實地考察工作,走進群眾,融入群眾,在群眾中發現問題,解決問題,提高廣大人民群眾的生活質量,為我國的社會主義事業做貢獻。緊密的將社會責任感和經濟發展聯系起來,在認真負責的前提下,加快經濟的增長。

2.2 深入落實從嚴治黨

在經濟發展迅速的新時期,一些消極因素嚴重阻礙了我國國有企業的發展速度。由于一些現實因素的影響,我國有一部分國有企業中從嚴治黨的工作落實的還不是很全面,有時會出現和黨組織提倡的精神有小偏差的現象。如果不能深入貫徹“兩學一做”的學習教育活動,一些黨員的思想難以得到提高,黨員的思想意識沒有烙印上黨的精神,意識不到作為黨員所肩負的重大責任,就會做出一些不符合黨員作風的舉動。對于這種現象,必須要落實“從嚴治黨”的學習教育活動,加強每一個黨員的黨性培養,拉近廣大黨員與人民群眾的距離,讓更多的黨員深入到群眾中去,發現群眾所面臨的困難,為群眾提出對策,為人民謀劃更多的福利,提高每一個黨員作為人員的擔當。

3 如何落實“兩學一做”的教育活動

3.1 加強領導組織

在我國國有企業貫徹落實“兩學一做”的學習活動中,企業的管理層要制定嚴密的學習計劃,充分考慮員工的思想現狀,根據實際情況做好學習活動的安排。在學習活動開展之前,領導要深入走進廣大員工群體,充分調研廣大員工的心理狀態,重視“兩學一做”的重要作用,做好最有效、最有力的學習安排,通過“兩學一做”的學習教育活動,改善員工存在的問題,建設廣大員工的思想信仰,幫助員工認識到自己肩負的重大責任,提高員工的工作積極性,將員工目標和組織目標進行有機的結合,讓員工在實現組織目標的同時實現自己的人生目標,讓員工提高作為黨員的意識,多為人民群眾做貢獻,增加人民群眾的幸福感和實現員工自己作為黨員的個人價值。下面是我國延安市工商局開展“兩學一做”學習教育活動的現場情況,如圖1:

3.2 突出重點問題

在深入貫徹落實“兩學一做”的學習教育活動中,絕對不能是對于黨的精神的泛泛的學習,領導首先要清晰認識現狀,找出存在的問題,通過“兩學一做”的學習教育活動著力解決問題,改善現狀。國有企業內部的領導人員,要通過針對性的“兩學一做”學習教育活動,積極學習黨組織流傳的良好經驗,提升每一個共產黨員的綜合素質,堅決同無組織、無紀律、無信仰、無目標的消極現象作斗爭,要提高黨員參加黨日活動的積極性,鼓勵黨員在黨員會議上提出更多新穎的、有效的建議和意見,加強黨員起到的模范先鋒作用,規范黨費的繳納情況,提高做為共產黨員的思想道德水平,堅決杜絕頂風違紀的嚴重錯誤行為。國企內部黨組織的領導要起到帶頭作用,帶領廣大黨員主動面對困難,克服困難,為人民謀取更多的利益,讓人民的生活水平能夠進一步的提高。通過“兩學一做”的學習教育活動,黨組織的領導要讓員工明確自己的地位,真正的重視起企業發展的工作,堅決打擊“混日子”的消極行為,營造良好的黨建氛圍,保障企業能夠長期健康的發展下去。

4 總結

結合以上的內容進行分析,開展“兩學一做”學習教育活動對于我國國有企業的發展和改革有著重要的意義,它能夠進一步落實從嚴治黨的要求,能夠提高我國國有企業員工的綜合素質,能夠提高廣大員工的工作積極性,能夠有針對性的解決現實中一些消極的問題。落實“兩學一做”學習教育活動,不僅是我國國有企業改革發展的必須要求,更是我國經濟社會穩步向前的重要保證,做好“兩學一做”教育活動,促進我國的國有企業發展改革,對進一步加強黨建工作的落實作有著重要作用。

參考文獻

[1]王玉梅."兩學一做"對開展國有企業黨建工作的作用分析[J].青春歲月,2018,(20):366-367.

[2]黃玉仙."兩學一做"在國有企業黨建工作中的作用研究[J].時代報告,2018,(8):30.

(作者單位:南京地鐵運營有限責任公司)

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