國企基層黨建工作的創新路徑分析

諸瑩

摘要：本文主要分析了國有企業基層黨建工作當前面臨的問題，并針對面臨的問題，經過合理的分析，提出了相應的創新對策。其中包括對于工作理念、工作模式等的創新。通過對于黨建工作的創新，來保障黨建工作能夠高效的進行，從而達到為企業員工、為人民群眾謀福祉的目的。從而使國有企業達到經濟與政治的雙豐收。

關鍵詞：國企基層黨建工作；當前問題；創新途徑

1.當前國企基層黨建工作面臨的問題

隨著科技與經濟的快速發展，國有企業也在不斷的改進自己的經營模式，并且獲得了快速的發展。但是在基層黨建工作方面仍然存在著一些問題，以下經過考察，對這些問題進行了題的分析與總結。

1.1國有企業在經濟與政治方面結合得不夠密切

國有企業是歸屬于國家所有的企業，其獨特的基本性質使它要具備相應的政治作用，而不是一味的從經濟方面推動社會，在經濟方面上為社會上做貢獻。而當前國有企業中存在著經濟與政治結合得不夠充分的問題，這就意味著國有企業的發展以及管理工作也會出現相應的問題，而國有企業的黨建工作也不會得到順利地進行。因此，國有企業應該注重于政治的發展，一切行動以政治理念為中心，將政治與經濟相結合。換句話來說，國有企業要注重基層黨建工作，但由于企業畢竟是以盈利為目的的，因此企業應該采取相應的措施，完善并做好相應的工作，使企業的經濟以及政治相結合，使黨建工作與盈利經營工作相結合。

1.2國有企業基層黨建工作體制不完善

一個切實可行的工作體制對于黨建工作的正常高效的開展具有十分重大的作用。沒有體制的保障，就如同沒有了方向標，因此在具體的黨建進程中便會出現很多的問題，而這些問題沒有了制度的保障，便極有可能不會得到更加高效快速的解決。而體制的不完善，對于各項工作的落實會有很大的阻礙作用。因此，為保障國有企業基層黨建工作能夠順利的進行，必須要盡快制定全面而又切實可行的工作體系。

1.3國有企業基層黨建工作開展模式較為落后

比起基層黨建工作，很多國有企業仍是把重心放在經濟的發展以及盈利數額的提升上，從而對于黨建工作開展的模式以及相應模式下所帶來的建設效果便不是十分關注。而國有企業當前的基層黨建工作較為落后，主要體現就是相關的活動以及工作開展的模式較為傳統化。換句話而言之，就是當前的基層黨建工作不夠有吸引力，沒有充分利用當前快速發展的科技以及設備，可以說是出現了與時代脫節的問題。

2.國有企業基層黨建工作具體的創新路徑

以上分析了當前國有企業基層黨建工作建設過程中的各項問題，經過探討以及合理分析，并綜合當前時代的發展，我們總結出了以下的創新途徑，如表1所示。

2.1實現工作理念的創新

隨著時代經濟發展以及國情的不斷變化，國有企業基層黨建工作的工作理念也應相應的發生改變。歸根結底，國有企業的基層黨建工作是國有企業特殊性質下的產物，因此國有企業基層黨建工作的工作理念應該密切結合新時代對國有企業提出的新要求，以及國有企業所擔負的重任。要知道的是，工作理念相當于整個基層黨建工作的核心部分，相關部門應該著重探索研究，不要急于求成。使得基層黨建工作的工作理念既要保證建設工作能夠高效有序的進行，還要保證黨建工作的工作理念對于企業人員黨性的提升具有積極的作用。

2.2實現工作模式的創新

以上指出了當前我國國有企業基層黨建工作模式存在一些問題，最突出的問題就是工作模式較為落后，以及吸引力不足。因此有關部門應該密切地結合當前社會的發展現狀，并運用相關的工具輔助，從基層黨建工作的各個細節入手，對基層黨建工作工作模式不斷創新。既要使其密切結合基層黨建工作的工作理念，又要保證在該模式下的基層黨建工作能夠充滿吸引力，并要盡量做到是國有企業的基層黨建工作具有生機與活力。

2.3加強黨和人民群眾之間的溝通

黨和人民群眾應該具備密切的聯系，在國有企業基層黨建工作的建設過程中，應該深入到人民群眾的內部，廣泛地吸取人民群眾的寶貴意見，以便保證基層黨建工作能夠具有切實性以及可行性，保證工作始終為人民謀福祉。同時，在與人民群眾的密切溝通過程中，應秉持著公平、公正、公開的原則，只有這樣，才能夠真正地了解到人民群眾的需求，以便及時解決人民群眾以及企業職工在工作上、生活上等的問題。

3.總結

綜合以上的分析，在當今社會中國有企業基層黨建工作仍存在著一些缺陷，這需要相關部門更加的重視基層黨建工作，并且對國有企業基層黨建工作的工作機制、工作模式以及工作理念進行深化的分析以及深入的創新，保證黨建工作的切實性以及可行性，落實基層黨建工作的價值。

參考文獻

[1]劉冉.國企基層黨建工作的創新路徑分析與探索[J].改革與開放，2017，（14）：70-71.

[2]朱旭，高軍民.試論新時期國企基層黨建工作的創新路徑[J].青年時代，2017，（32）：45-46.

（作者單位：南京地鐵運營有限責任公司）