河鋼集團：“一帶一路”打造國際化發展新格局

文／魏清源 本刊記者 蔣 寒

牢記習近平總書記囑托，“言必信、行必果”。2017年，河鋼塞爾維亞公司生產經營創歷年來最好水平，成為了中國與中東歐國際產能合作和“一帶一路”建設樣板工程；“打造了中塞企業合作的典范，成為了中國企業走出去的典范”；入選“2017年中國企業全球化50強”、“2017年‘一帶一路’十大先鋒企業”兩大榜單，成為國內唯一入榜的鋼鐵企業……

契合國家戰略，深耕“一帶一路”，河鋼集團已經形成了基于全球“營銷服務、技術研發、鋼鐵制造”三大平臺的競爭優勢，全球競爭力和影響力持續提升，“世界的河鋼”已經駛入了發展快車道，成為中國國際化程度最高的鋼鐵企業。

打造“一帶一路”建設典范

2017年11月30日，北京，河鋼德高“絲路能源鋼鐵公司（簡稱BRESCO）”項目在第八屆國際資本峰會上啟動。

BRESCO項目旨在將整合河鋼與德高公司的優勢，引入全球戰略合作伙伴，把河鋼德高由行業領先的國際化營銷服務商，打造成為產品多元化的能源、大宗商品貿易商和生產商，實現與“一帶一路”建設的協調配合，為促進“一帶一路”建設和世界經濟包容性增長作出新貢獻。按照規劃，10年內河鋼德高的年營業額將從目前的60億美元提高到2000億美元。

世界目光又一次聚焦河鋼。“在‘一帶一路’框架下啟動河鋼德高BRESCO項目，不僅僅是一個商業合作，更成為一個互利共贏的國際合作典范。”國際資本峰會聯合主席、中國商務部前副部長、博鰲亞洲論壇前秘書長龍永圖，給予了高度評價。

河鋼集團黨委書記、董事長于勇表示，作為“一帶一路”倡議的最大受益者之一，河鋼更要成為“一帶一路”框架下最有力的支持者，全力將BRESCO項打造成為支持我國企業加快“走出去”的新平臺。

黨的十九大明確指出，要加快培育國際經濟合作和競爭新優勢。積極參與世界分工體系，加快“走出去”，成為眾多企業的必然選擇。然而，大多數企業的國際化之路并非坦途。從全球看，跨國并購最終能達到預期目標的企業僅有不到30%。而我國作為一個跨國經驗相對較少的新興經濟體，企業國際化之路更加艱難。

“走出去”，最大的問題在于如何適應國際規則、市場條件、客戶心理和當地企業的接受程度。

在河鋼塞爾維亞公司等項目中，河鋼明確“利益本地化、用人本地化、文化本地化”的“三個本地化”原則。河鋼塞爾維亞公司有員工5000多人，中方員工常駐人員不過10余人，日常生產經營主要依靠當地員工。在此基礎上，河鋼輸入先進管理和技術，配置全球優勢資源，讓鋼廠走上了健康可持續發展道路。

看到被譽為“塞爾維亞的驕傲”的鋼廠如今重現活力，武契奇總統多次感謝習近平總書記、中國政府和中國人民為塞爾維亞所做的一切。河鋼以行踐諾，樹立了中國企業的良好形象，打造出中國的一張“金色名片”。

打開新視野，更好走出去，最重要的是不斷培育企業自身的成長性。

在不斷推進海外發展的同時，河鋼堅持“走出去同時要更好帶回來”理念，注重吸收歐美發達經濟體的客戶關系、市場行為、商業模式等先進理念，并反哺國內企業，強化海外企業的協同性和國內企業的互補性，進一步提升了國際化經營能力。

通過發揮河鋼德高全球營銷服務網絡和金融貿易平臺優勢，河鋼搭建起邁向國際高端市場的“橋頭堡”，叩開了眾多歐洲高端客戶的“大門”；依托國際化經營理念，提升河鋼南非PMC公司資源配置能力，企業保持了連續盈利，提振了中國企業在南非投資的信心。

從“將企業經濟行為與國家發展戰略緊緊聯系在一起”，到“創新提出‘三個本地化’原則”培育自身成長性，再到“成為‘一帶一路’框架下最有力的支持者”，河鋼在國際化進程中逐漸打造出了具有河鋼特色的國際化發展“樣本”，堅定了海外發展的路徑自信。

搭建國際化人才平臺

2017年4月11日，第十一屆模擬煉鋼挑戰賽世界總決賽在北京舉行。

這是一場世界鋼鐵人的頂級賽事。從選拔賽到總決賽，在37個國家1479名選手的激烈角逐中，河鋼選手周文濤以絕對優勢脫穎而出，摘下職業組桂冠。

“是集團的國際化發展給了我成長的平臺，讓我有機會站在世界舞臺上，實現人生的理想和抱負。”當世界將目光投向這個30歲小伙子，并驚嘆于他的高超技藝時，周文濤則將自身的成長歸功于河鋼搭建的成長平臺。

建設“世界河鋼”，迫切需要一支熟悉國外企業運營方式、能夠滿足企業國際化過程中各種需要的高端人才隊伍。

“未來進入河鋼中高層的管理團隊，必須具備在銷售崗位和海外公司工作過的兩個硬性條件。一個不了解市場外部需求的人，很難決定企業往哪個方向走；而海外工作經歷，更有利于達到國際化視野的高度。”河鋼集團黨委書記、董事長于勇表示。

用足用好海外公司現有資源，打造河鋼國際化人才培養平臺。

河鋼德高位于瑞士盧加諾的總部，有來自40多個國家和地區的300多名員工，堪稱“小聯合國”，國際化氛圍濃厚。河鋼每年選派十余名具備良好基礎、有培養前途的業務骨干到這里，深入學習國際先進的管理理念和業務知識。不只是河鋼德高，河鋼南非PMC公司、河鋼香港公司等眾多行業前沿的公司，都成為河鋼培養國際化優秀人才的“訓練營”。

利用與國際頂尖科研機構和高等學府合作優勢，打造國際化人才培養基地。

2017年3月17日，河鋼國際化人才培養基地再添“新成員”——河鋼與世界排名前50位的名校和頂尖高等科研學府之一的澳大利亞昆士蘭大學簽署合作協議，在昆士蘭大學建立河鋼國際化人才培養基地。首批選派的22名優秀骨干已經赴基地進行學習。該項目也成功入選了河北省人才興冀2017年重點人才項目，獲得了河北省委的肯定。

廣開進賢之路，廣納天下英才。河鋼全面啟動國際化高端人才市場化引進工作。2017年以來，先后引進了多名高層次技術人才，其中，簽約引進的加拿大博士鄭文耀，成為河鋼引入國家“千人計劃”第一人。

2017年，意大利自動化專家馬西姆來到河鋼唐鋼，成為繼勞瑞斯、弗朗西斯科之后第三位主動加入的外籍專家。“我將把達涅利公司先進的控制理念和高端的技術引進來，加大產線裝備基礎自動化的技術改造升級。”馬西姆表示。

通過國際化人才平臺的搭建，河鋼擁有了一支更加具有國際化視野和前瞻性目光的高端人才隊伍，他們在崗位上借鑒國外企業的先進做法，對推動河鋼提升國際化運營能力起到了積極作用。

做大全球化“朋友圈”

2017年8月29日，河鋼與浦項鋼鐵簽署全面合作諒解備忘錄，雙方著眼于未來鋼鐵工業可持續發展，在戰略企劃、原料資源、鋼鐵技術、能源環境四個方面建立常態化的交流與合作機制。

就在同一天，河鋼與長錦集團簽署諒解備忘錄，雙方將充分發揮河鋼較高籌融資能力和長錦集團海運能力，通過產業鏈條的合作，共同成長、共同發展、共同應對未來更大挑戰。

“在復雜多變的全球經濟環境中，未來的競爭，不再是一個企業單獨面對市場的競爭，而是一個產業鏈條的競爭，需要企業和企業之間形成產業鏈條，共同面對新的競爭環境。”于勇表示。

以控股德高為起點，河鋼快速擁有了遍布全球的營銷服務網絡和金融貿易平臺、資源配置平臺，成為世界上營銷網絡最發達的鋼鐵企業之一。

目前，河鋼在111個國家和地區從事商業活動，與全球331個鋼廠建立了業務往來，產品銷往4.4萬家客戶，奔馳、寶馬、卡特彼勒、西門子等越來越多的世界級巨頭與河鋼形成了穩固的合作關系。

河鋼還不斷加快自身發展模式和發展戰略調整，深化國際技術交流，與全球著名科研機構、企業和行業組織深度合作，并不斷發揮作用：

——發揮河鋼東大產業技術研究院“全球技術研發平臺”優勢，在有力推動河鋼產業結構調整、承擔國家重點專項取得突破性進展的基礎上，進一步提升業界影響力和品牌價值，努力打造成全球技術研發和全球學術交流平臺；

——與中科院、澳大利亞昆士蘭大學等高等院校和科研機構，聯合組建河鋼—昆士蘭大學可持續鋼鐵創新中心、河鋼—海爾家電用鋼創新研發中心等，并依托這些平臺引領鋼鐵前沿技術；

——在加入世界鋼協基礎上，積極發揮世界鋼協技術委員會主席和執委會成員作用，為推動世界鋼鐵行業發展貢獻河鋼力量。選派第3位訪問研究員前往世界鋼協，將圍繞“安全，健康和中國參與”進行為期12個月的項目研究工作……

這些匯聚全球創新要素、開放式的協同創新平臺，為河鋼工藝技術優化、新材料開發、智能制造、可持續發展和國際學術交流提供了重要支撐。

隨著國際化“朋友圈”的不斷擴大，河鋼國際影響力也在大幅提升，不斷在世界舞臺上發出中國鋼鐵強音。

在第八屆國際資本峰會、中國發展高層論壇2017經濟峰會，以及中國企業走出去50人論壇等世界級高端會議上，“‘一帶一路’為中歐合作帶來新機遇新模式”“在企業全球化進程中，最重要的是自身的成長性和順勢而為的能力”“全球化讓河鋼擁有更大發展空間”……河鋼提出的一系列睿智觀點，贏得了與會人員的高度認可。

“開放帶來進步。”在黨的十九大“推動形成全面開放新格局”精神指引下，河鋼更加自信地走出國門，以“全球全產業鏈布局”加速邁向“全球價值鏈中高端”，打造中國制造業走向全球的響亮品牌！