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探討新媒體時(shí)代下企業(yè)共青團(tuán)的創(chuàng)新工作方法

2018-04-29 00:00:00李磊
大東方 2018年10期

摘 要:青年團(tuán)員在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)非常重要的地位,是企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿υ慈G嗄陥F(tuán)員所具有的創(chuàng)新性能力,更是企業(yè)發(fā)展的重要因素,在企業(yè)發(fā)展中其作用不可或缺。而在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的背景下,科技技術(shù)穩(wěn)步推進(jìn),新興媒體逐漸成為時(shí)代的發(fā)展潮流,其傳播方式更加的迅速與高效,而且具有非常廣闊的傳播性,具有很大的影響力。因此也受到了青年一代的追捧。企業(yè)共青團(tuán)工作,在新媒體時(shí)代背景下,也應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)青年一代的思想動(dòng)態(tài)更好的進(jìn)行把握,使新媒體在創(chuàng)新青年工作中發(fā)揮效力,提升工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:新媒體;企業(yè);共青團(tuán);工作方法

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,科技水平也在穩(wěn)步提升,新興媒體伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而逐漸被興起。這種新媒體的出現(xiàn)給人們的生活造成了很大的影響,使人們的溝通方式發(fā)生率很大改變,人與人之間的交流渠道變得越來(lái)越廣泛,而且能夠及時(shí)的對(duì)各種信息進(jìn)行有效獲取。新媒體時(shí)代下企業(yè)共青團(tuán)工作也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,將這種新興的傳播手段進(jìn)行充分利用,發(fā)揮其強(qiáng)大作用,對(duì)青年團(tuán)員工作進(jìn)行有效開(kāi)展。實(shí)現(xiàn)新媒體時(shí)代下工作手段與方法的創(chuàng)新,注重青年團(tuán)員工作,提升其能力水平,為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、新媒體的定義和特征

過(guò)去信息的傳遞主要通過(guò)電視媒體以及報(bào)紙等方式進(jìn)行傳播,而新媒體,實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字化的有效融合,使人們的溝通方式發(fā)生了更本性的改變。基于信息網(wǎng)絡(luò)的移動(dòng)終端設(shè)備全方面發(fā)展。尤其是現(xiàn)在非常流行的微信、QQ、微博等更是新媒體的代表。這種新興的交流手段,自身富有明顯的時(shí)代性,同時(shí)還具備如下幾個(gè)特征:

(一)全面性

在新媒體不斷發(fā)展的進(jìn)程中,在不斷的磨合中媒體之間的契合值也有了很大的提高,實(shí)現(xiàn)了信息的快速整合,而且媒體形式也越發(fā)多樣起來(lái),突顯出其具有的全面性特征。可以通過(guò)視頻以及文字和圖片和音樂(lè)等多種形式進(jìn)行展現(xiàn),極大的滿足了人們對(duì)于信息交流的需求。

(二)時(shí)效性

相較于過(guò)去的媒體傳播方式,新媒體的快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了信息溝通的快速發(fā)展,信息的獲取更加及時(shí)、準(zhǔn)確。使得傳統(tǒng)媒體空間以及時(shí)間上的限制給徹底打破,其時(shí)效性特征更加突出,能夠在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息的高效傳播,通過(guò)移動(dòng)終端設(shè)備即可在短時(shí)間內(nèi)獲得相關(guān)的信息。

(三)互動(dòng)交流

對(duì)于新媒體而言,其最突出的特征在于其,使得人們的溝通方式發(fā)生了根本性的改變,通過(guò)新媒體這個(gè)平臺(tái),人們不僅是信息傳播者,而且還是信息的忠實(shí)的受眾。由于新媒體所具有的之一特點(diǎn),與青年員工的信息需求想成了很好的契合點(diǎn),滿足了其多余信息的需求。通過(guò)新媒體,可以使得青年員工更好的參與到企業(yè)的團(tuán)建工作中去,對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義重大。

二、新媒體下企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)新工作方法

(一)新媒體引導(dǎo)青年團(tuán)員思想覺(jué)悟

為使共青團(tuán)工作得到更好的開(kāi)展,必須要在思想上基于足夠的重視,站在時(shí)代的發(fā)展前沿,對(duì)黨的章程進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),將企業(yè)的精神以及改革舉措進(jìn)行很好的學(xué)習(xí)與傳達(dá)。借助當(dāng)下高速發(fā)展的新興媒體,通過(guò)有效的整合與編排,通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,進(jìn)行傳播,增進(jìn)信息傳播的趣味性。為使團(tuán)建工作得到更好的發(fā)展,將現(xiàn)在流行的微博和微信進(jìn)行很好地利用,在此平臺(tái)上進(jìn)行團(tuán)建工作的學(xué)習(xí),將團(tuán)建工作的新動(dòng)態(tài)和新政策及時(shí)的進(jìn)行傳達(dá)。在一些比較有影響力的傳播平臺(tái)上進(jìn)行認(rèn)證,及時(shí)的發(fā)布共青團(tuán)的第一手資料。針對(duì)團(tuán)建工作,開(kāi)展討論活動(dòng),并積極進(jìn)行評(píng)選,通過(guò)各種方式,增進(jìn)對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí),提升青年團(tuán)員的能力。

(二)新媒體下創(chuàng)建共青團(tuán)互動(dòng)模式

在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展下,青年團(tuán)員的交流方式以及獲取信息的渠道都多通過(guò)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)而獲得,在此背景下,很多類型的聊天軟件也不斷地發(fā)展起來(lái)。為使共青團(tuán)工作得到更好的發(fā)展,借助這些先進(jìn)的交流軟件,來(lái)對(duì)共青團(tuán)工作的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,建立QQ群以及微信群,共同來(lái)開(kāi)展共青團(tuán)工作。并設(shè)立共青團(tuán)專家群,通過(guò)這個(gè)平臺(tái),及時(shí)的發(fā)布近段時(shí)間的工作安排等各方面工作。而且應(yīng)當(dāng)建立公眾群,使青年團(tuán)員更好的與團(tuán)組織進(jìn)行交流,促進(jìn)雙方的良好溝通,增進(jìn)彼此之間的關(guān)系。在QQ群以及微信群的建設(shè)過(guò)程中,使得信息的公開(kāi)性得到了充分體現(xiàn),而其更能有效的進(jìn)行傳達(dá)。相應(yīng)的人工投入越來(lái)越小,減少了不必要的開(kāi)支。

(三)團(tuán)結(jié)志同道合青年團(tuán)員

共青團(tuán)工作的開(kāi)展要以團(tuán)結(jié)青年團(tuán)員為主,在企業(yè)的團(tuán)組織發(fā)展中,更要注重為團(tuán)員營(yíng)造家的溫暖和凝聚力。企業(yè)工作的青年中,大多為80、90后,自身充滿著獨(dú)立性和自主性,個(gè)體性特征表現(xiàn)較為突出,在生活與交流中更渴望與周邊人深入接觸,融入到企業(yè)和團(tuán)組織文化中。企業(yè)團(tuán)組織就擔(dān)負(fù)著凝聚志同道合的青年團(tuán)員,為他們提供溝通的平臺(tái)。作為煤炭銷售類企業(yè)根據(jù)新媒體發(fā)展趨勢(shì),將分公司和下屬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目下的擁有共同興趣點(diǎn)的青年聚集到一起,為他們提供溝通的地方,在發(fā)展愛(ài)好的同時(shí)提升了工作的熱情。通過(guò)團(tuán)結(jié)組織青年凝聚在一起可以有效降低企業(yè)團(tuán)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),節(jié)約活動(dòng)開(kāi)展成本,時(shí)間掌控方便更加靈活高效。

(四)新媒體下做好團(tuán)組織宣傳工作

企業(yè)團(tuán)組織的活動(dòng)可以配合企業(yè)的生產(chǎn)特性和工作特質(zhì)來(lái)展開(kāi),尤其是在新媒體下,團(tuán)組織的宣傳工作更應(yīng)該結(jié)合平臺(tái)效應(yīng)來(lái)進(jìn)行傳播。微博、微信朋友圈等作為傳播較廣的媒體平臺(tái)對(duì)于團(tuán)組織的團(tuán)內(nèi)政策宣傳和企業(yè)文化建設(shè)傳播起到了積極的推動(dòng)作用。煤炭企業(yè)針對(duì)于自身的安全問(wèn)題,可開(kāi)展安全生產(chǎn)周活動(dòng),企業(yè)團(tuán)組織可根據(jù)青年團(tuán)員常用交流媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳,如在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)安全教育類主題活動(dòng),定期在微博更新安全教育小常識(shí)。以寓教于樂(lè)的方式在潛移默化中向企業(yè)員工傳遞“安全無(wú)小事”的觀念,增強(qiáng)青年員工的責(zé)任和安全意識(shí)。針對(duì)于團(tuán)組織內(nèi)部活動(dòng),可開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng),結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程和重要改革措施,制定相應(yīng)宣傳內(nèi)容,增強(qiáng)青年團(tuán)員對(duì)于企業(yè)團(tuán)組織的歸屬感和自豪感。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),各行各業(yè)的交流溝通方式也在不斷提升創(chuàng)新中,青年受到互聯(lián)網(wǎng)的影響是最為顯著的。企業(yè)共青團(tuán)在新媒體時(shí)代下,要全面利用好新媒體與青年之間的互動(dòng)性,根據(jù)自身的團(tuán)建工作開(kāi)展活動(dòng)。主動(dòng)融入新媒體時(shí)代,改革創(chuàng)新團(tuán)建工作方法,實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)、組織、教育、引導(dǎo)和服務(wù)廣大青年的職責(zé)。

參考文獻(xiàn)

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[2]吳松濤.企業(yè)青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014(33):101-101.

[3]吳婧.新媒體時(shí)代民營(yíng)企業(yè)思想政治教育政府工作方法創(chuàng)新研究[D].華北電力大學(xué),2014.

(作者單位:國(guó)網(wǎng)滄州供電公司)

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