事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究

摘 要：政工隊(duì)伍建設(shè)是事業(yè)單位工作中重要的組成部分，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用，但是隨著以網(wǎng)絡(luò)全球化為特征的現(xiàn)代信息時(shí)代的來臨，新形勢又對事業(yè)單位的工作提出了新的要求。本文旨在通過對事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀的分析，論述當(dāng)前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，并提出加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的對策，促進(jìn)事業(yè)單位工作開展的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍建設(shè)；創(chuàng)新路徑；實(shí)踐探討

引言

新時(shí)代語境下要求事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)有新的創(chuàng)新和發(fā)展。隨著信息化社會(huì)的來臨，新媒體在大眾生活中的作用也越來越重要，這也引起了事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的重視。傳統(tǒng)媒體已不再適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，新媒體的應(yīng)運(yùn)而生為新時(shí)代的事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。新媒體在促進(jìn)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)快速發(fā)展的同時(shí)，也為事業(yè)單位帶來了新的問題與影響，只有正確的看待所遇到的問題與影響，并深刻的剖析其產(chǎn)生的原因，有針對性的提出有效的解決對策，才能確保新時(shí)代的事業(yè)單位黨政宣傳和引導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。

1 事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)模式出現(xiàn)了日趨復(fù)雜的現(xiàn)象。信息化為事業(yè)單位的改革提供了機(jī)會(huì)。但是由于我國事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)還不完善，因此在迎接機(jī)遇的同時(shí)也帶來了一定的挑戰(zhàn)。當(dāng)前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題主要是宣傳工作的思想觀念滯后、員工實(shí)踐水平的薄弱和宣傳工作的單項(xiàng)輸出都嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的正常發(fā)展和順利進(jìn)行。為了迎接這個(gè)挑戰(zhàn)，事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展模式必須做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，及時(shí)更新發(fā)展理念，運(yùn)用新時(shí)代的武器加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證行動(dòng)與觀念相統(tǒng)一，實(shí)踐與想法相結(jié)合，共同推進(jìn)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)工作的開展。

2 當(dāng)前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

2.1宣傳工作的思想觀念滯后

員工存在固化的思想總會(huì)影響事業(yè)單位的發(fā)展，縱觀事業(yè)單位政黨宣傳內(nèi)容，絕大多數(shù)報(bào)道的都是機(jī)械性的摘取領(lǐng)導(dǎo)講話或是政策原文，亦或是循規(guī)蹈矩的套用固定文件語言，很少能夠和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等現(xiàn)狀密切結(jié)合。[1]事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)人員的思想滯后直接會(huì)造成員工在工作中“沒頭腦”的跟著走，而宣傳工作不到位就會(huì)阻礙輿論起到的激勵(lì)前進(jìn)的作用，這種舊思想導(dǎo)致政工隊(duì)伍建設(shè)難以正常開展，造成員工工作積極性不高和大眾對政工隊(duì)伍建設(shè)的誤解。

2.2實(shí)踐水平的薄弱

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，而在當(dāng)前黨政開展工作的過程中，事業(yè)單位的各個(gè)部門并沒有完全把宣傳和引導(dǎo)工作應(yīng)用到黨政建設(shè)中。在事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)中，內(nèi)部工作人員沒有做到不斷完善和更新實(shí)踐方法，不經(jīng)過實(shí)地調(diào)查就妄圖得出最新的黨政信息，這種情況使黨政工作與實(shí)際情況完全脫節(jié)，只是開展與自身工作完全沒有創(chuàng)新的東西，無法實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍建設(shè)之間的聯(lián)動(dòng)和引導(dǎo)工作正常展開。

2.3宣傳的持續(xù)單向輸出

大多數(shù)時(shí)間里，傳統(tǒng)輿論的引導(dǎo)方式往往是固定的。這種種單向的信息傳遞在信息傳播渠道是由上而下地灌輸與傳達(dá)，體現(xiàn)了一定的管理關(guān)系。這就造成了事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的限制性和單一性。一些思想觀念相對落后的事業(yè)單位，不是有效利用新媒體豐富的信息資源、多元化的渠道、受眾廣泛且時(shí)效性較強(qiáng)的優(yōu)勢，而是始終在單一的思想輸出，不接納社會(huì)的新思想和員工的新建議，很難達(dá)到政工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐的預(yù)期效果。

3 加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的對策

3.1政工隊(duì)伍建設(shè)者應(yīng)該及時(shí)更新觀念

新時(shí)代賦予人們不同的職責(zé)和使命，事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)者必須要不斷轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)對引導(dǎo)黨政工作的重要性，從而更好地把握黨政輿論的方向。有關(guān)部門在工作中要找到員工想要什么，需要什么，明確當(dāng)前的形勢要求；響應(yīng)國家和黨的方針政策，及時(shí)更新觀念內(nèi)容，將全新的思想灌輸給員工，引導(dǎo)事業(yè)單位的員工積極參與到事業(yè)單位建設(shè)中。有了好的帶頭人，才能激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。

3.2加大新媒體各層面的廣泛應(yīng)用

新媒體比傳統(tǒng)媒體的展現(xiàn)方式更加多樣化，新媒體生動(dòng)、多樣的展示方式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的趣味性，這可以大幅提高員工的學(xué)習(xí)積極性，使其學(xué)習(xí)態(tài)度由被動(dòng)變主動(dòng)，使其能夠主動(dòng)的按需學(xué)習(xí)，同時(shí)還可以大幅度增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)效果。

新時(shí)代的事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)需要新媒體的幫助和支持，在響應(yīng)國家政策的號(hào)召下，事業(yè)單位和員工應(yīng)當(dāng)加大運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源，比如以建立黨政網(wǎng)站作為中心，開展黨政宣傳工作；除了利用傳統(tǒng)的網(wǎng)頁宣傳，還可以開通相應(yīng)的的QQ空間、微博平臺(tái)、微信公眾號(hào)，通過這種方式向員工宣傳黨政的最新思想，將優(yōu)秀員工案例發(fā)到新媒體平臺(tái)上樹立典型，讓更多的員工得到學(xué)習(xí)，從而建立具有事業(yè)單位特色的黨政宣傳平臺(tái)，為員工提供發(fā)表言論、交流探討的機(jī)會(huì)，這也是提高事業(yè)單位黨政引導(dǎo)工作效果的重要體現(xiàn)。

3.3實(shí)踐與觀念相結(jié)合

當(dāng)前的政工隊(duì)伍建設(shè)不是一個(gè)人的事，事業(yè)單位的各個(gè)部門在實(shí)踐過程中要團(tuán)結(jié)起來，共同樹立一個(gè)目標(biāo)，宣傳人員就可以把輿論引導(dǎo)工作并落實(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)的細(xì)節(jié)中；各個(gè)事業(yè)單位可以根據(jù)自己相應(yīng)的工作種類和工作體系，建立相應(yīng)的系統(tǒng)性輿論宣傳方法；同時(shí)還可以選擇將紀(jì)檢、黨群等黨政組織部門和工作者的行為納入黨政輿論監(jiān)督過程中，從而發(fā)揮事業(yè)單位員工的輿論力量，以新媒體為依托加大對事業(yè)單位工作的監(jiān)督力度。

4 結(jié)語

新時(shí)代語境下的事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻，事業(yè)單位必須在形勢要求下大力運(yùn)用新媒體開展政工隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)工作。同時(shí)事業(yè)單位黨政需要引導(dǎo)員工要將觀念和實(shí)踐廣泛結(jié)合起來，利用新媒體的優(yōu)勢，通過建立具有事業(yè)單位特色的黨政宣傳平臺(tái)加大新媒體各層面的廣泛應(yīng)用。通過多渠道進(jìn)行黨政成果宣傳，從而穩(wěn)固黨在事業(yè)單位員工心目中的地位，增強(qiáng)員工對黨的信賴與尊重，進(jìn)而依靠黨的力量指導(dǎo)礦冶有限公司的政工隊(duì)伍建設(shè)順利開展。

參考文獻(xiàn)

[1]宋伯磊.事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究[J].青春歲月，2017（23）.

（作者單位：湖南省湘潭市市政設(shè)施維護(hù)管理處）