國土資源局思想政治工作創新探討

摘 要：國土資源局隸屬于我國行政事業單位，自改革開放至今，國土資源局在各方面工作上都取得了很大進步，其中也包括思想政治工作。對于行政事業單位而言，思想政治工作是一項核心工作，隨著新時代的來臨，國土資源局的發展正面臨著前所未有的機遇與挑戰，在此背景下，更要不斷創新思想政治工作，通過有效的思想政治工作來提升企業凝聚力。本文主要針對國土資源局思想政治工作的創新進行了探討，希望有助于促進我國國土資源局思想政治工作的進步。

關鍵詞：國土資源局；行政事業單位；思想政治工作；創新

對于國土資源局等行政事業單位而言，思想政治工作既是其政治優勢，也是其優良傳統。國土資源局的領導層應當要始終與廣大職工站在一起，通過不斷加強思想政治工作，來提升職工對黨的理解、認同及擁戴，進而提升企業凝聚力。不過，觀我國國土資源局思想政治工作的現狀來看，其中仍舊存在著一些問題，所以，當務之急是要采取科學有效的思想政治工作對策，堅持創新與改革，不斷推動思想政治工作的進步。以下筆者就結合實際，來談談國土資源局思想政治工作的創新。

一、當前國土資源局思想政治工作面臨的挑戰

（1）環境變化帶來的挑戰

如今隨著經濟全球化的到來，人們在價值觀念與思維方式等各個方面都發生了很大轉變。具體來說，人們雖然對法制觀念與市場觀念的認識愈加深入，但同時也受到了一些腐朽的資產階級觀念的影響。市場化改革在變革了資源配置方式的同時，也使得人們的思維發生了改變，一些消極化的心理開始在人們的心底滋生。而在社會中各種思潮的交織下，給國土資源局思想政治工作帶來了更大的挑戰。

（2）客體變化帶來的挑戰

近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，國土資源局等行政事業單位的思想政治工作的客體產生了日益多元化的思想和思維，特別是受社會經濟高速發展的影響，人們的就業方式、生活方式、思想活動等，都越來越呈獨立性，也有了越來越多的選擇性。在此背景下，國土資源局的職工們對利益和價值的訴求日益提高。并且，隨著國土資源局的職工逐漸趨于年輕化與高學歷化，其的思想越來越新穎、思維越來越活躍、自我意識越來越強。這些，都加大了國土資源局思想政治工作的難度。

二、國土資源局思想政治工作中的現存問題

（1）對待思想政治工作的重視不足

從我國國土資源局思想政治工作的現狀來看，其對思想政治工作尚未引起足夠的重視。具體來說，國土資源局在發展過程中，往往只重視職工的業務水平，而在一定程度上輕視了其的思想政治狀況；有時雖然在嘴上說要重視思想政治工作，實際上忙起來就將之放到了一邊，使得思想政治工作成為了各項工作中最為次要的。也因此，國土資源局實際開展和組織的思想政治活動較少，難以滿足思想政治工作需求。

（2）思想政治工作的開展不夠規范

隨著新時代的來臨，社會形勢發生了很大的變化，加之我國的行政事業單位體制也在不斷改革之中，因此思想政治工作也應當要有新的規范。但在實際上，受舊思想和舊理念的影響，國土資源局尚未及時建立起新的思想政治工作渠道，現有的思想政治工作毫無規章規范可循，因此導致思想政治工作的開展十分混亂，其作用也未能充分發揮出來。

（3）思想政治工作的內容過于老舊

以往在行政事業單位中，很多重要的決策都是由黨支部下達，并且黨支部本身也非常重視與職工群眾的聯系和溝通。然而，近年來隨著社會形勢的變化及市場經濟的到來，人們的需求也在不斷變化，但國土資源局并未及時根據實際情況改革思想政治工作內容，依然只是對職工采取精神鼓勵為主，自然無法滿足廣大職工的需求。

（4）在人才選配方面存在較大誤區

就現狀而言，我國的國土資源局雖然成立了一支完整的專業人才隊伍，并建立了完整的政策來專門針對職工的工作予以激勵，但卻并未針對思想政治工作也建立如此的管理隊伍和政策，導致政工人員的自我發展需求得不到滿足。同時，國土資源局也無力引進高素質的政工人才，導致政工人才青黃不接。

三、國土資源局思想政治工作的創新對策

（1）充分認識，加強領導

首先，國土資源局的領導干部必須要充分提高對思想政治工作的重視程度，認識到思想政治工作的重要性及在國土資源局建設發展過程中不可替代的作用，努力擺脫舊思想和舊理念的限制，從觀念上認同思想政治工作。其次，國土資源局的領導干部們必須要進一步加強對思想政治工作的領導，盡快建立健全思想政治工作領導機構，有效落實思想政治工作，并不斷對思想政治工作進行改進與創新。再者，領導干部必須做到以身作則、率先垂范，從而給職工們樹立一個良好的榜樣。

（2）深入基層，提高服務

國土資源局應當要明確思想政治工作在經濟建設中的位置，以大局出發，緊密聯系實際，圍繞國土資源局的中心任務，緊抓黨的方針政策和企業的發展戰略，努力開展好思想政治工作。同時，還要改變“重教育，輕需求”舊思想和舊觀念，樹立以人為本的理念，在開展思想政治工作時盡量貼近職工的生活，在了解人、尊重人、幫助人以及關心人的前提下，努力發揮出思想政治工作引導人、教育人、激勵人以及提升人的作用。作為領導干部，必須要深入到基層當中，加強與職工之間的聯系，廣泛聽取職工的聲音，提高職工對黨的信任和擁護。

（3）弘揚精神，嚴格獎懲

國土資源局在開展思想政治工作時，應當要積極發現、總結及宣傳弘揚企業精神的敬業典型，對于弘揚企業精神者予以表彰獎勵；而反之，對于違反企業精神者則予以勸戒和處理。也即是說，要嚴格獎懲制度，鼓勵廣大職工努力弘揚企業精神，創造一個積極向上的企業精神文化氛圍。

（4）加強培訓，充實團隊

當前國土資源局應當要進一步加強政工人才建設，一方面，對于現有的政工人員，應當要加強對其的培訓，培養其創新意識和創新能力；另一方面，還要通過多種形式不斷選拔高素質的專業政工人才，不斷充實整體團隊力量，打造一支高水平政工人才隊伍。

結語

綜上所述，思想政治工作是國土資源局等行政事業單位中的重要工作，在當前的新形勢下，國土資源局的思想政治工作正面臨著巨大的機遇與挑戰，只有努力找出現有工作中的問題，分析其原因，采取創新工作對策，才能夠提高思想政治工作成效，促進國土資源局的長遠發展。

參考文獻

[1]劉賓.行政事業單位思想政治工作創新探討[J].現代國企研究，2016（14）：250.

[2]肖建平.事業單位思想政治工作創新探討[J].管理觀察，2016（16）：53-54.

（作者單位：安徽省黃山市黃山區國土資源局）