吳忠芳
【摘 要】大數據時代,會計信息化趨勢十分明顯,但會計信息化相關進程總體依然緩慢,系列因素對于會計信息化的制約和影響也客觀存在。會計工作開展中的各種會計信息本身便是一種數據,會計信息這一數據不僅是大數據時代下的數據類型,也是會計信息化中的關鍵。本文將對新時期會計信息化相關問題進行研究,在探究會計信息化難點基礎上,就如何更好地進行會計信息化提出合理化建議。
【關鍵詞】大數據;會計;信息化
傳統會計工作開展思路以及方法影響下,很多企事業組織的會計工作雖然能夠得到較好處理,但在會計工作內涵不斷豐富下,現有會計工作思路和方法的有效性不斷降低。大數據時代下,各種信息化技術不斷成熟,電子商務辦公軟件在應用上的不斷成熟更加為會計信息化提供了技術支持和幫助。很多企業借助電子商務辦公軟件進行會計工作任務處理是一種淺層次的會計信息化嘗試,大數據時代下的會計信息化程度提升則要注重會計工作在形式上以及內容上信息化程度的提升。
一、會計信息化概述
會計信息化是會計工作開展與時代特征相互融合下的具體發展方向和趨勢,會計信息化同樣是會計工作開展在新時期對各種信息技術進行較好應用的體現。會計信息化不僅僅是在會計開展形式上與內容上的一種創新,在會計信息化程度不斷提升下,會計信息化對會計工作開展的正向影響與積極意義也十分深遠。具體來說,會計信息化能夠較好地提升會計工作實際效率,很多傳統會計工作開展方法的弊端也能在會計信息化程度不斷提升下予以較好解決。
二、大數據視角下會計管理服務信息化存在的問題
(一)會計管理服務信息化缺乏創新理念。
理念是行動的先導。在大數據快速發展的新形勢下,各行各業都在積極探索大數據模式,而且大數據已經成為“跨界經營”和“共享經濟”的重要橋梁和紐帶,要求會計管理服務信息化必須不斷拓展管理服務領域、提升管理服務層次。但從當前我國會計管理服務信息化的整體建設與發展情況來看,還存在發展理念缺乏創新的問題,特別是在當前電子商務、“大數據技術”和“云計算技術”快速發展的形勢下,一些企業還沒有深刻認識到會計管理服務信息化的發展方向,仍然停留在傳統的會計管理服務模式上,甚至一些企業不重視會計管理服務信息化建設,導致會計管理服務信息化水平相對較低,根本無法發揮積極有效的作用。
(二)會計管理服務信息化缺乏現代體系
從當前我國一些企業開展會計管理服務信息化的整體性來看,還存在會計管理服務信息化缺乏現代體系的問題。比如從當前我國一些企業會計管理服務信息化情況來看,普遍還停留在會計電算化的層面,而且會計電算化也沒有進行改造和升級,ERP系統的應用更是相對較少,會計管理服務信息化的整體運行水平相對比較薄弱。而從“互聯網+會計”模式的發展方向來看,云會計平臺已經成為重要的會計管理服務信息化模式,盡管云會計服務平臺具有投資低廉性、服務專業化、協同控制性的特點,但企業在應用云會計服務平臺方面還比較薄弱。
(三)會計管理服務信息化缺乏專業人才
當前我國在會計管理服務信息化人才建設方面還比較薄弱,特別是企業在會計管理服務信息化人才建設方面更是受到極大的制約,導致會計管理服務信息化整體水平不高。某地通過對會計人才隊伍建設進行調查發現,具有綜合素質的會計管理服務信息化專業人才缺口高達60%以上,這就使得企業無法更好地適應大數據開展會計管理服務信息化工作,導致企業會計管理服務信息化工作始終滯后于大數據的發展。還有一些企業盡管已經重視會計管理服務信息化建設,但還沒有將人才建設納入到戰略體系當中,在人才培養方面比較薄弱,同樣會制約會計管理服務信息化的科學發展。
三、大數據視角下會計管理服務信息化的優化對策
(一)創新會計管理服務信息化理念
在大數據戰略越來越重視的大背景下,會計管理服務信息化必須不斷改革和創新,以更好地適應大數據戰略的需要。這就需要企業在開展會計管理服務信息化建設方面,一定要積極推動理念創新,特別是要善于運用現代管理服務理念,積極推動會計管理服務信息化上新臺階。比如企業要運用大數據思維開展會計管理服務信息化工作,加大投入力度,同時要大力推動“互網+會計管理服務信息化”模式的變革和創新,既要使會計管理服務信息化得到重視,同時也要在會計管理服務信息化的科技信息化建設、大數據平臺建設等諸多方面取得突破,進而為會計管理服務信息化更加適應大數據時代創造有利條件。創新會計管理服務信息化理念,還要建立會計管理服務信息化“價值鏈”模式,將會計管理服務工作與企業生產經營、管理服務等緊密結合起來,使相互之間能夠進行融合和滲透,強化會計管理服務信息化模式創新,不斷拓展會計管理服務信息化領域和范圍。
(二)構建會計管理服務信息化體系
推動大數據視角下會計管理服務信息化改革、創新和發展,必須在構建會計管理服務信息化體系方面下功夫,努力形成科學的管理服務系統,進而發揮更加積極的作用。特別是由于網絡具快速、方便、開放的特點,企業要充分發揮網絡快速方便的優勢,企業在開展會計管理服務信息化業務的過程中,一定要對會計管理服務信息化系統進行改造和升級,有條件的企業應當將應用ERP系統作為重中之重,條件相對較差的企業也要對會計電算化系統進行升級,特別是要從自身會計管理服務信息化的整體運行模式創新入手,積極探索應用云會計服務平臺的有效策略,發揮“第三方”會計管理服務信息化平臺的優勢,提高會計管理服務信息化的專業化水平。要充分利用大數據環境下特有的信息海量化、獲取便捷化、傳遞快速化的優勢,將預算、預測、分析、控制、建議、評價等作為會計管理服務信息化目標,制定大數據環境下企業會計管理服務信息化戰略和發展規劃,完善數據庫,強化決策咨詢、決策輔助、決策參考、決策分析
等職能,推動會計管理服務信息化上一個新臺階。
(三)培養會計管理服務信息化人才
要把會計管理服務信息化人才建設上升到戰略高度,特別是要從大數據對會計管理服務信息化提出的新要求入手,積極引進和培養一批具有較強綜合素質的會計管理服務信息化專業人才。這就需要企業在推動會計管理服務信息化建設的過程中,一定要同步加強會計管理服務信息化人才建設,既要高度重視對專業人才的引進,同時也要高度重視對現有會計管理服務信息化人員的教育和培訓,不斷提高他們的綜合素質,使會計管理服務信息化人員能夠更加適應大數據的需要。在培養會計管理服務信息化人才的過程中,還要建立更加有效的激勵和約束機制,特別是要從推動“大數據+會計”模式的戰略高度出發,積極引導會計人員開展應用創新、管理創新、服務創新以及技術創新,使會計人員能夠在推動會計管理服務信息化應用與創新方面發揮更加積極的作用,這是企業必須高度重視的重大問題,在“大數據+會計”越來越成為重要發展趨勢的大背景下,只能加強不能削弱。
四、總結
大數據時代,會計信息化雖然具備較多的技術優勢,但會計信息化本身關乎較多工作與內容的情況下,進行會計的信息化發展也需要進行更多思考與規劃。值得注意的是,會計信息化本身是一個漫長過程,會計信息化程度的提升也要作為一種常態化工作堅持下去。數據本身的價值雖然較為多元,但會計信息類數據的價值在挖掘上具有一定難度,會計人員對于會計信息化的認識以及會計信息化方法應用能力更是會對會計信息化進程產生影響,這就要求大數據時代的會計信息化需要將專業人才培養作為階段性任務。
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