試析企業會計核算規范化管理措施

彭瑛

【摘要】經濟發展和社會進步，極大地促進了企業的生存與發展，加強會計規范化管理已經成為了企業內部普遍關注的焦點性話題。加強會計核算規范化管理，有助于提升財務管理水平，促進企業經濟活動的開展，并確保企業資金鏈條的完整性。本文主要針對企業會計核算規范化管理措施展開深入的研究，旨在為相關研究人員提供一些理論性依據。

【關鍵詞】企業 會計核算管理 措施

目前，加強會計規范化管理是企業管理活動中較為重要的一項環節，在企業發展中占據著極其重要的地位。在市場經濟的強大推動下，企業要想在激烈的行業競爭中永葆生機與活力，就必須要高度重視會計核算這一問題，加強會計核算規范化管理，確保會計核算的真實性與準確性，為企業提供更為廣闊的發展空間。

一、企業會計核算規范化管理中存在的不足之處

（一）企業會計核算的監督力度嚴重不足

為了確保企業經濟效益的穩步提升，必須要嚴格監督管理企業內部會計核算工作。現階段，一些企業尚未設置獨立性較強的監督部門，企業負責人善于將管理重心集中在生產和銷售領域，缺少對會計核算工作監督的重視，一定程度上造成了會計核算的監督力度嚴重不足，影響著企業經濟效益的提升。

（二）缺少會計核算內部控制機制的構建

由于企業內部存在一些限制性因素，內部控制的基本制度較不完善，其執行效果并不理想，不利于會計核算監督職能的發揮，阻礙著會計核算工作的開展。一般來說，財務清查制度和財務收支審批制度等是內部控制基本制度的重要構成內容，然而由于內部控制的缺失，對企業財務管理工作的實施造成了極為不利的影響，甚至導致徇私舞弊行為的出現，企業會計核算信息的真實性難以保證。

（三）會計基礎信息的準確性難以保證

在企業實際經營活動中，會計核算管理扮演著極其重要的角色，所涉及到的數據需要根據會計制度和會計法規來處理企業賬務問題，形成經營報表，以此來充分反映出企業實際經營成果[1]，為企業管理者的決策提供參考依據。隨著企業發展，新業務的發生，企業會計制度不斷更新完善，稅務方面營改增的推進等，加劇了企業會計核算規范化管理的難度。

（四）缺少合理的崗位設置

一些企業缺少對會計崗位設置的高度重視，造成會計工作和會計核算管理處于較為混亂、無序的狀態。崗位職責權限不明晰，財務人員疲于工作卻缺少專業性，容易滋生舞弊。也有企業缺少較為規范的財務人員應聘程序，導致所聘人員缺乏專業勝任能力，影響著會計核算工作的實施。

二、企業會計核算規范化管理的措施

案例分析，以某供水企業為例，該企業成立已有五十余年，在財務管理過程中，對會計核算工作提出了更為精細化的要求。為了促進會計核算規范化管理，該企業積極出臺了可行的解決辦法，已經取得了良好的實施效果。該企業積極設置了會計核算崗位，明確劃分崗位權限并與各個部門保持密切的聯系，相互交流、各司其職，積極制定會計核算制度，規范會計核算人員的工作行為，賬目分類極其清晰、明確，積極開展員工培訓指導活動，創建了良好的會計核算規范化氛圍，值得同行業進行效仿與借鑒。

（一）加大企業內部工作的監督力度

企業要加大會計核算工作的監督力度，構建完善的會計核算工作制度，嚴格監管企業財務工作，定期檢查會計核算工作的實施情況。并結合企業實際情況，建立完善的監督管理體系，以便于實現會計核算規范化管理。

在外部監管中，企業要利用好中介機構，在鑒定企業會計事項、稅務事項中，要借助外部監督來協助企業實現會計規范化。在內部監管中，充分發揮內部審計部門作用，配合其做好總公司財務部以及子公司、各分公司財務年度檢查工作，發現問題，積極配合整改，統一會計核算口徑，提高財務數據的真實性、可比性。

（二）構建內部控制制度

在企業會計核算工作中，必不可少的就是需要建立健全完善的內控制度，比如成本核算制度和財務收支審批制度，為企業會計核算工作的進行提供強有力的制度性保障。明確劃分崗位職責，做到權責明確、分工合理，充分發揮出內部控制的應有效能。需要強調的是，隨著企業的發展和整體管理水平的不斷提升，原有的規章制度或需修改，企業需要根據新準則，及時更新各項財務制度，規范會計核算，滿足時代發展所需。

（三）加強會計基礎信息的準確性

企業要加強信息化建設，選擇配備可行的財務軟件，構建配套可行的財務系統，實現與企業實際發展的無縫對接[2]，緩解財務人員的工作負擔，進而確保會計核算管理效率的穩步提升。

企業要想保證會計核算的精準度，需要提高企業信息化水平。構建暢通的數據流通路徑，完成生產系統和財務系統的數據對接，提高財務工作效率，提高會計核算準確度。建立完善的財務指標體系，通過橫向分析和縱向分析兩種形式深入分析各項財務指標，密切關注指標變動的情況，及時發現潛在的財務風險。建立財務風險預警系統，確保財務風險的應對能力的提升。

（四）合理設置崗位

企業必須合理設置崗位，要認識到會計崗位和會計核算人員的重要性，安排專業性較強的會計核算人員，確保財務管理真正落實到位。要想順利實現會計核算規范化管理，相關人員要做好會計信息的收集與整理工作，保證會計機構設置的獨立性。此外，在會計人員招聘過程中，要堅持公平、公正的原則，選拔任用具備專業勝任能力的人員。

三、結束語

綜上所述，加強會計核算規范化管理勢在必行，可以推動企業朝著更為規范化、精細化的方向發展，有助于企業整體競爭實力的提升。加強會計核算規范化管理任重而道遠，企業要予以高度重視，完善制度、加強監督。

參考文獻

[1]侯金蕾.規范化管理措施在企業會計核算中的應用[J].企業改革與管理，2016，（24）：117.

[2]王海芳.規范化管理措施在企業會計核算中的應用[J].企業技術開發，2016，35（09）：52-53.