事業單位統計工作存在的問題與策略

汪桂玲

摘 要：近幾年隨著社會經濟的持續發展，我國行政體系也隨之擴大，進而在一定程度上擴大了事業單位的規模，這對統計工作以及統計工作人員都提出了更高的要求。在事業單位中統計工作具有不可替代的重要作用，也是管理工作當中的核心內容，與國家經濟發展之間存在直接的關聯性，因此事業單位就必須提高對這一方面的重視程度，有效解決當前存在的各種問題，確保事業單位統計工作能夠順利開展。本文主要是對當前在事業單位統計工作中存在的問題、解決當前在事業單位統計工作中存在問題的有效策略兩個方面做出了詳細的分析和研究。

關鍵詞：事業單位；統計工作；存在問題；解決策略

一直以來，統計工作都是國民經濟發展中的重要方面，統計人員需要不斷收集、整理、分析豐富的信息資料，因此在統計工作中常常會涉及到大量的數據，工作量大，而且也較為復雜。尤其是對于事業單位中的統計工作來說，統計工作質量與政府管理之間存在一定的關聯性。在近幾年隨著社會經濟的不斷發展，對統計工作提出了更高的要求，但是由于重視程度不夠、統計工具落后等多方面問題，導致其仍然存在較多的問題，導致其工作效率與質量不高。所以事業單位就需要提高對這一方面的重視，積極采取相關措施來改善統計工作，將統計工作應用價值充分發揮出來。

一、當前在事業單位統計工作中存在的問題

在近幾年，隨著科學技術的發展，在統計工作中逐漸開始加強對各項先進技術的應用，這在一定程度上提高了事業單位統計工作效率和質量，但是在具體工作中仍然會受到多方面因素的影響，導致其存在多種問題。

（一）還有待進一步完善統計工作規范制度

當前在事業單位統計工作中已經逐漸開始構建相關法律體系，但是其工作規范制度還有待進一步完善。一方面，并不是所有的統計工作內容都被法律法規覆蓋到。另一方面，在部分事業單位中，由于沒有制定相關的規章制度，這就難以有效指導統計工作的開展，導致工作程序和步驟比較混亂，造成統計結果準確性比較差[1]。

（二）對統計工作重視程度不夠

統計工作與國家經濟發展之間存在一定的相關性，因此事業單位必須提高對統計工作的重視程度。但是從具體情況來看，部分統計工作領導層并沒有認識到統計工作在社會發展中的重要作用，僅僅只是將其簡單的看作是數字收集與累加，導致最終得出的統計結果不具有應用價值，而且相關監督和管理工作也不到位，統計工作難以順利開展。另外還有部分工作人員在工作過程中，都只是敷衍了事，導致統計結果存在很多錯誤。

（三）統計工作人員隊伍綜合素質不高

統計工作比較復雜，而且對國家經濟發展十分重要，因此統計工作人員就必須具備較高的專業素質。但時在實際情況中，部分事業單位中統計工作人員的綜合素質參差不齊，有些工作要求難以達到。比如部分統計工作人員由于缺少豐富的統計知識，導致相關工作難以很好的完成，阻礙著統計工作的深入開展；還有部分事業單位中并沒有設立專門的統計部門，這樣統計工作通常都是由財務人員完成的，也難以很好的開展相關統計工作。

（四）統計手段傳統、落后

隨著不斷發展的科學技術，事業單位也逐漸開始應用各項先進的統計工具，但是從整體上來說，所使用的統計手段還是比較傳統、落后。首先各部門之間的溝通不及時，進而難以共享統計信息，導致統計信息資料得不到有效應用，共同效率也比較低。其次不同的事業單位之間也缺乏溝通，這樣就難以獲取到相關統計資料，不利于進一步開展統計工作[2]。最后由于統計人員綜合素質與專業能力比較差，導致先進統計工具得不到有效利用，這樣不僅僅會導致其工作效率降低，也無法保證統計結果的準確性。

二、解決當前在事業單位統計工作中存在問題的有效策略

（一）建立健全的統計工作法律規范制度

作為事業單位中的重要工作內容，統計工作質量也會對國民經濟發展產生直接影響，因此為了保證順利開展各項統計工作，就需要建立健全的統計工作法律規范制度。一方面，由于目前在事業單位統計工作中存在法律法規空白，這就需要加強構建，通過法律法規來有效約束統計工作的開展，保障統計工作能夠順利開展[3]。另一方面，統計人員在實際工作過程中，都必須嚴格遵循相關法律規范制度操作，提高其規范化程度，這樣統計結果有效性、真實性的提升都具有重要的意義和作用。

（二）提高重視程度

正是由于工作人員對統計工作重視程度不夠，進而導致各項統計工作難以順利完成，存在各種阻礙與困難。因此為了順利開展統計工作，事業單位工作人員就需要提高重視程度，各部門都能夠積極配合統計工作的開展，進而高效、及時完成統計工作。同時還需要增加人力、物力、財力資源的投入，保證事業單位中統計人員能夠勝任統計工作，并積極采購先進的統計工具，這對統計工作效率的提高具有重要意義和作用[4]。另外，事業單位中管理人員一定要提高對統計工作的重視，這樣才能夠實施有效的監督和管理，確保工作人員能夠規范完成統計工作。

（三）加強培養教育統計人員

作為事業單位統計工作的執行者，統計工作人員綜合素質與專業能力的高低會直接影響到工作質量與效率。因此事業單位在聘用統計人員的時候，必須經過嚴格的篩選，保證其具備豐富的統計專業知識。在入職后，事業單位就需要針對性的開展相關教育培訓工作，不僅僅需要進一步鞏固統計人員的專業知識，引導其認識到自己工作的重要性，樹立認真負責、嚴謹的工作態度。同時還需要是其了解相關法律規范制度，確保在工作過程中能夠遵紀守法，嚴格按照規范要求操作。另外事業單位還應該根據統計工作實際情況，制定相應的考評制度，并定期考核，給予一定的獎勵與懲罰，激發其工作積極性和主動性[5]。

（四）加強對現代化統計工具的應用

為了更好的滿足社會發展需要，在事業單位統計工作中也需要加強應用現代化的統計工具。這樣一來，一方面有助于減少工作人員的統計工作量，工作效率顯著提升，另一方面也能夠提高統計結果的準確性，確保其能夠得到有效應用。首先事業單位相互之間可以積極構建交流與分享平臺，實現信息交流與資源共享，這不僅僅能夠提高信息資源的利用效率，同時統計工作效率也能夠得到顯著提升。其次事業單位還應該加強對現代化管理和統計工作的購買，確保統計工作人員的統計工作能夠更好的開展，起到良好的輔助作用[6]。通過在統計工作中引進現代化統計工具，就能夠對統計工作起到顯著的改善作用，保證各項工作能夠更好的開展推廣落實。

結語：總的來說，統計工作作為國民經濟發展中的重要方面，其工作質量的高低會直接影響到人民群眾的日常生活。但是隨著社會經濟的不斷發展，事業單位統計工作也逐漸凸顯出各種各樣的缺陷與不足，導致其工作效率和質量不高，難以很好的適應當前社會經濟的發展。因此事業單位就需要提高注意，積極采取相應的措施來有效改進和完善，保證各項統計工作都能夠很好的完成，為社會經濟發展提供有價值的參考依據，促進社會經濟可持續發展。

參考文獻

[1]鄭小輝.事業單位經濟統計工作存在的問題和對策[J].納稅，2017（29）：129.

[2]楊會敏.事業單位統計工作的重要性及措施探索[J].經貿實踐，2017（10）：192.

[3]單艷霞.事業單位經濟統計工作現狀及對策研究[J].中外企業家，2017（04）：267.

[4]武傳玲.事業單位經濟統計工作面臨的問題及解決策略[J].科技經濟導刊，2017（01）：284+272.

[5]趙宏波，林國智.試論如何提高事業單位統計管理工作的規范化水平[J].承德石油高等專科學校學報，2016，18（06）：85-87.

[6]王瑩.試論事業單位統計工作存在問題及建議[J].現代經濟信息，2014（13）：26.