責(zé)任制分組護(hù)理在抑郁癥患者中的應(yīng)用效果分析

劉欣榮

（濰坊市精神衛(wèi)生中心 精神一科，山東 濰坊 262400）

0 引言

據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來抑郁癥的發(fā)生率逐年增加，且該疾病的主要特征以言語動(dòng)作減少、思維緩慢和情緒不穩(wěn)定為主[1]。該類患者不僅會(huì)對自身生活造成影響，同時(shí)會(huì)將社會(huì)、家庭負(fù)擔(dān)增加。責(zé)任制分組護(hù)理屬于全新護(hù)理模式，通過為患者提供全面、細(xì)致的護(hù)理，讓其抑郁程度得以有效改善[2]。鑒于此，此研究選擇我精神病院2016年1月至2016年3月期間收治的抑郁癥患者300例，對其實(shí)施責(zé)任制分組護(hù)理的價(jià)值進(jìn)行探究。

1 對象與方法

1.1 基礎(chǔ)信息

此次研究抽取的抑郁癥患者300例，收治時(shí)間為2016年1月至2016年3月，依據(jù)患者護(hù)理方法不同均分兩組，即研究組（150例）和參照組（150例）。研究組中，男、女分別為80例、70例，最大年齡為58歲，最小年齡為21歲，平均（38.95±9.27）歲。參照組中，男、女分別為90例、60例，最大年齡為59歲，最小年齡為20歲，平均（39.77±8.63）歲。將研究組和參照組抑郁癥患者的臨床資料輸入統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 19.0進(jìn)行證實(shí)，組間差異呈P＞0.05，數(shù)據(jù)結(jié)果不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

1.2 方法

參照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理，對其行為舉止嚴(yán)密觀察，同時(shí)實(shí)施用藥指導(dǎo)。研究組患者則接受責(zé)任制分組護(hù)理，具體護(hù)理流程包括：首先合理安排護(hù)理人員的時(shí)間，對所管的患者實(shí)施8小時(shí)在班和24小時(shí)負(fù)責(zé)制[3]。之后讓責(zé)任制護(hù)士進(jìn)行自我介紹，并將我院的治療環(huán)境、主治醫(yī)師和管床醫(yī)生進(jìn)行講解。在巡房時(shí)，需對患者予以重視，并主動(dòng)對其關(guān)心，爭取做到所負(fù)責(zé)的患者及家屬可以對自己充分了解。護(hù)理人員還需對所負(fù)責(zé)的患者病情、飲食習(xí)慣和診療計(jì)劃進(jìn)行掌握，之后掌握患者的自身營養(yǎng)狀況和自我管理能力[4]。加強(qiáng)日常的基礎(chǔ)護(hù)理和生活指導(dǎo)，由于抑郁患者的情緒不是十分穩(wěn)定，護(hù)理人員需給予更多的心理支持，這樣有助于和諧護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建。對患者實(shí)施健康宣教，告知自我預(yù)防措施和康復(fù)措施，這樣可以促使患者快速康復(fù)[5]。患者出院或轉(zhuǎn)院后，需將出院指導(dǎo)工作和交接工作做好。另外，在整個(gè)護(hù)理期間，護(hù)理人員需承擔(dān)多個(gè)角色：如：患者的生活照顧人員、病情觀察人員、心理輔導(dǎo)人員和健康宣教人員等，病區(qū)的護(hù)士長和組長需加強(qiáng)監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作，并對其落實(shí)情況進(jìn)行了解。

表1 生命質(zhì)量結(jié)果統(tǒng)計(jì)

1.3 指標(biāo)的判定

對兩組抑郁癥患者的HAMD評分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，利用漢密爾頓抑郁量表進(jìn)行評估，之后調(diào)查兩組抑郁癥患者的生命質(zhì)量，分?jǐn)?shù)越高則說明患者的生命質(zhì)量越優(yōu)[6]。

1.4 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及檢驗(yàn)

將研究中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)果輸入軟件（SPSS 19.0）進(jìn)行證實(shí)，HAMD評分、生命質(zhì)量評分的表現(xiàn)形式為均數(shù)（±）標(biāo)準(zhǔn)差，組間行t值檢驗(yàn)，結(jié)果證實(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在，則表示P＜0.05。

2 研究結(jié)果

2.1 HAMD評分結(jié)果統(tǒng)計(jì)

研究組患者實(shí)施責(zé)任制分組護(hù)理后，HAMD評分為（4.59±3.28）分，參照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理后，HAMD評分為（10.50±5.68）分，組間差異證實(shí)后差異呈P＜0.05，統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在，T=11.0355。

2.2 生命質(zhì)量結(jié)果統(tǒng)計(jì)

比對后可知：研究組患者的生命質(zhì)量較比參照組更優(yōu)，組間差異證實(shí)后差異呈P＜0.05，統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在，見表1為詳細(xì)數(shù)據(jù)。

3 討論

責(zé)任制分組護(hù)理將護(hù)理人員的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，確保護(hù)理工作更加有計(jì)劃性、連續(xù)性和系統(tǒng)性，這樣不僅可以使患者的不良情緒得以改善，同時(shí)可以加快患者康復(fù)速度，使其社會(huì)適應(yīng)能力得到提升[7]。在整個(gè)護(hù)理工作中，護(hù)理人員承擔(dān)著多種角色，之后與患者的深入溝通，建立了和諧的護(hù)患關(guān)系。除此之外，實(shí)施責(zé)任制分組護(hù)理，護(hù)理人員可以在醫(yī)生查房中將患者的病情進(jìn)行反饋，從而為后續(xù)的治療奠定良好基礎(chǔ)[8]。此次數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：實(shí)施責(zé)任制分組護(hù)理的研究組，生命質(zhì)量和HAMD的改善較比實(shí)施常規(guī)護(hù)理的參照組更優(yōu)，組間差異證實(shí)后差異呈P＜0.05，統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在，這一研究結(jié)果充分證實(shí)了責(zé)任制分組護(hù)理更具優(yōu)勢。

綜上總結(jié)，對抑郁癥患者實(shí)施責(zé)任制分組護(hù)理，不僅可以將其抑郁程度得以改善，同時(shí)可以將自身生命質(zhì)量提高，可在臨床上進(jìn)一步普及。

[1] 張素娟,金琪,許瑞芬,等.責(zé)任制分組護(hù)理在抑郁癥患者中的應(yīng)用[J].中國健康心理學(xué)雜志,2013,21(9):1350-1352.

[2] 羅敏.產(chǎn)科“一對一”責(zé)任制助產(chǎn)對產(chǎn)后抑郁癥患者焦慮抑郁情緒及其患者護(hù)理滿意度的影響[J].吉林醫(yī)學(xué),2015,36(7):1455-1457.

[3] 陶亞琴,單建華,周娟,等.責(zé)任制分組護(hù)理在抑郁癥患者治療康復(fù)中的應(yīng)用效果[J].醫(yī)療裝備,2017,30(11):164-165.

[4] 蔡琳,劉小龍,何偉方,等.臨床護(hù)理干預(yù)對抑郁癥患者依從性的影響研究[J].海峽藥學(xué),2012,24(3):195-196.

[5] 楊招添.躁狂抑郁癥患者實(shí)施臨床護(hù)理路徑的研究[J].醫(yī)學(xué)信息,2015(19):189.

[6] 李家鳳.個(gè)性化護(hù)理在抑郁癥患者護(hù)理中的運(yùn)用[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2015,7(23):252-253.

[7] 孟令智.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)干預(yù)對抑郁癥患者服藥依從性和護(hù)理滿意度的作用探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2015(42):355.

[8] 向玉仙,李素萍,趙娟,等.“一病一優(yōu)”護(hù)理模式對抑郁癥住院患者自我效能感及療效的影響[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2016,22(29):4245-4248+4249.