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多元化帶教模式在腦病科護(hù)理帶教工作中的應(yīng)用

2018-05-14 15:20:41李靜
關(guān)鍵詞:護(hù)理教學(xué)

李靜

[摘要] 目的 研究多元化帶教模式在腦病科護(hù)理帶教工作中的應(yīng)用。方法 選取2016年1—12月在該院腦病科實(shí)習(xí)的90名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為研究對(duì)象。運(yùn)用隨機(jī)分組法分為觀察組(n=45)和對(duì)照組(n=45),對(duì)照組采用護(hù)理帶教工作,觀察組運(yùn)用多元化帶教模式,對(duì)比兩組護(hù)生理論知識(shí)考評(píng)成績(jī)、臨床操作技能考評(píng)成績(jī)以及帶教老師滿意度評(píng)價(jià)。結(jié)果 觀察組帶教老師護(hù)理滿意度為95.55%,高于對(duì)照組80.00%,觀察組理論與實(shí)際操作考評(píng)成績(jī)分別為(93.17±5.62)分、(95.44±5.12)分,明顯高于對(duì)照組(80.17±3.59)分、(78.52±4.63)分,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在腦病科護(hù)理帶教工作中采用多元化帶教模式,護(hù)生理論及實(shí)操成績(jī)較高,帶教老師護(hù)理滿意度評(píng)價(jià)較高,值得在護(hù)理個(gè)帶教工作中廣泛推廣。

[關(guān)鍵詞] 護(hù)理;神經(jīng)外科;實(shí)習(xí);教學(xué)

[中圖分類號(hào)] R473.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)09(a)-0129-02

隨著醫(yī)療水平的不斷發(fā)展,護(hù)理教學(xué)質(zhì)量隨著醫(yī)療的發(fā)展不斷進(jìn)步。臨床護(hù)理實(shí)習(xí)是護(hù)理實(shí)習(xí)生提升自身技術(shù)能力從而走向?qū)I(yè)崗位的必經(jīng)之路[1],也是所學(xué)知識(shí)在臨床實(shí)際操作的環(huán)節(jié),有效提升護(hù)理實(shí)習(xí)生的理論知識(shí)儲(chǔ)備以及臨床實(shí)踐操作能力,從而有效提升護(hù)理質(zhì)量,是現(xiàn)階段護(hù)理工作中的重點(diǎn)[2]。因此,該研究選取2016年1—12月在該院實(shí)習(xí)的90名護(hù)理實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象,結(jié)合該院腦病科護(hù)理帶教工作的實(shí)際情況,研究多元化帶教模式在腦病科護(hù)理帶教工作的應(yīng)用,取得了良好的效果,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取在該院腦病科實(shí)習(xí)的護(hù)理實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱為護(hù)生)90名作為研究對(duì)象,按照隨機(jī)分組法分為觀察組45名和對(duì)照組45名。觀察組男性5名,女性40名,平均年齡(20.14±1.56)歲,學(xué)歷情況:大專生20名,本科生25名;對(duì)照組男性7名,女性38名,平均年齡(20.11±1.26)歲,學(xué)歷情況:大專生22名,本科生23名。兩組護(hù)生在性別、年齡、學(xué)歷等一般資料方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具備可比性。

1.2 方法

對(duì)照組采用傳統(tǒng)帶教模式:入院第1天,由帶教老師帶領(lǐng)其熟悉科室環(huán)境,講解科室規(guī)章制度,分配各自的帶教老師進(jìn)行教學(xué);以理論知識(shí)為教學(xué)重點(diǎn),教學(xué)大綱按照教育部頒布的課程為基礎(chǔ),根據(jù)該科室的實(shí)際情況,添加教學(xué)內(nèi)容至教學(xué)大綱;教學(xué)模式為傳統(tǒng)灌輸式教學(xué);制定排班,由帶教老師按照排班時(shí)間對(duì)護(hù)生進(jìn)行授課;護(hù)生對(duì)課程自行聽講,對(duì)教授的重點(diǎn)內(nèi)容共進(jìn)行分析,自行總結(jié)、歸納所學(xué)知識(shí),并在臨床護(hù)理工作中實(shí)際操作。觀察組采用多元化帶教模式:①一對(duì)一教學(xué)模式運(yùn)用:所選帶教老師理論知識(shí)扎實(shí)且臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富,善于與患者溝通,對(duì)護(hù)生進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)模式,對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行手把手教學(xué),能夠有效提升護(hù)生臨床操作能力,理論實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)護(hù)生護(hù)理綜合水平;②集中帶教授課:帶教老師按照實(shí)踐進(jìn)行排班,每一位帶教老師都為護(hù)生講解基礎(chǔ)的知識(shí);帶教老師首先收到自己需要講解的課程名稱,老師在認(rèn)真?zhèn)湔n后統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)模擬上課過(guò)程,通過(guò)帶教組長(zhǎng)考核后,對(duì)護(hù)生進(jìn)行授課,保證課程質(zhì)量以及課堂效果,確保通過(guò)集中帶教護(hù)理模式護(hù)生的護(hù)理水平有所提升;③目標(biāo)帶教法:通過(guò)每周固定1 d,講解下一周工作或?qū)W習(xí)的具體目標(biāo)和安排,講解整個(gè)實(shí)習(xí)計(jì)劃以及教學(xué)目標(biāo),護(hù)生需要掌握的知識(shí)和能力,使護(hù)生在實(shí)習(xí)之前對(duì)該次學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容有所了解,達(dá)到良好的預(yù)習(xí)效果[3];④日常滲透法:在日常帶教老師帶領(lǐng)學(xué)生查房時(shí),介紹查房相關(guān)知識(shí),如查房時(shí)間、內(nèi)容等,講解臨床護(hù)理知識(shí)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,與患者及其家屬溝通的方法,使護(hù)生更加直觀、有效地理解護(hù)理操作知識(shí),并觀察老師對(duì)理論知識(shí)在實(shí)際中的應(yīng)用,學(xué)習(xí)書本知識(shí)以外的工作技巧;⑤創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境:帶教老師要鼓勵(lì)學(xué)生多討論、多提問(wèn),鼓勵(lì)其發(fā)表自己的見解,拓展思維,創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生思考和探究的能力[4];⑥引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)模式,如PDCA循環(huán)教學(xué)法、PBL教學(xué)方法等,最大程度上使護(hù)生學(xué)習(xí)理論知識(shí),才能更好地運(yùn)用在實(shí)際操作中。

1.3 觀察指標(biāo)

指標(biāo)包括:帶教老師滿意度評(píng)價(jià)、理論知識(shí)、臨床實(shí)際操作技能。

1.4 判定標(biāo)準(zhǔn)

①帶教老師滿意度評(píng)價(jià):滿意:護(hù)理方式采用合適,態(tài)度認(rèn)真,患者依從性高;較滿意:護(hù)理方式采用正確,態(tài)度良好,患者依從性一般;不滿意:護(hù)理方式錯(cuò)誤,態(tài)度較差,患者依從性低下。總滿意度=1-不滿意度。②理論知識(shí)與臨床實(shí)際操作技能均通過(guò)成績(jī)進(jìn)行判定,百分制。

1.5 統(tǒng)計(jì)方法

使用SAS 3.0.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以計(jì)數(shù)資料和計(jì)量資料分別用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)和[n(%)]表示,使用t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 帶教老師滿意度評(píng)價(jià)

觀察組護(hù)理滿意度評(píng)價(jià),觀察組滿意度明顯高于對(duì)照組,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

2.2 不良事件比較,理論知識(shí)、臨床實(shí)際操作技能考評(píng)成績(jī)

觀察組發(fā)生護(hù)患糾紛1例、操作失誤1例,不良事件發(fā)生率4.44%;對(duì)照組護(hù)患糾紛2例、操作失誤2例、患者摔倒2例,不良事件發(fā)生率為13.33%,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3 討論

護(hù)生是后續(xù)醫(yī)院護(hù)理工作的儲(chǔ)備力量,臨床護(hù)理實(shí)習(xí)是醫(yī)院護(hù)理工作的重要組成部分,因此護(hù)理帶教質(zhì)量直接影響護(hù)生后期臨床護(hù)理工作水平,進(jìn)而影響醫(yī)院護(hù)理工作的質(zhì)量[5],導(dǎo)致最直接的結(jié)果是腦病科患者癥狀無(wú)法減輕、增加心理焦慮情緒、增加住院時(shí)間等不良影響,腦病科具有搶救多、患者病情復(fù)雜、重癥患者多、護(hù)理難度大等特點(diǎn),這需要腦病科醫(yī)護(hù)人員不僅具有現(xiàn)在扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還需具備靈活處理突發(fā)事件的能力[6]。基于此,采用合理的帶教模式運(yùn)用在護(hù)生教學(xué)中意義重大。

多元化帶教模式豐富教學(xué)的形式和內(nèi)容,不僅提升帶教老師的教學(xué)水平,也提升護(hù)生對(duì)理論專業(yè)和實(shí)際操作相結(jié)合的能力,知識(shí)掌握更牢固、實(shí)際操作更準(zhǔn)確、護(hù)理質(zhì)量更高效。有研究表示,多元化帶教模式在護(hù)理帶教工作中,能夠增加護(hù)生感性認(rèn)識(shí),通過(guò)實(shí)際走場(chǎng)和真實(shí)案例,理論結(jié)合實(shí)踐,護(hù)生能夠全面掌握理論知識(shí)、熟練運(yùn)用實(shí)際操作,教學(xué)立體化、具體化、形象化、多元化。多元化帶教模式相對(duì)比傳統(tǒng)帶教模式老說(shuō),能夠激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性和積極性,傳統(tǒng)模式通過(guò)灌輸式的被動(dòng)學(xué)習(xí)模式,護(hù)生容易產(chǎn)生枯燥、厭倦等情緒,學(xué)習(xí)能力下降。多元化帶教模式通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合,更容易抓住護(hù)生的吸引力,擴(kuò)大其知識(shí)層面,增加知識(shí)儲(chǔ)備,更好運(yùn)用在后續(xù)操作中[7]。多元化帶教模式下,老師與護(hù)生之間關(guān)系融洽,彼此熟悉,老師責(zé)任感僧強(qiáng),護(hù)生抵觸情緒減少,學(xué)習(xí)效率較高。

該次研究數(shù)據(jù)表示,護(hù)理后,觀察組滿意度為95.55%明顯高于對(duì)照組80.00%,說(shuō)明采用連續(xù)性排班與層級(jí)管理模式患者較為認(rèn)可,滿意度高;對(duì)比不良事件發(fā)生率,觀察組為4.44%,對(duì)照組13.33%,說(shuō)明護(hù)理模式合理,在各個(gè)環(huán)節(jié)予以患者貼心、細(xì)心的護(hù)理,時(shí)刻保障患者安全,避免突發(fā)事件對(duì)患者造成不良影響,予以必要的幫助,滿足患者身心需要,保證換患者能在最佳狀態(tài)下接受治療,比一般護(hù)理效果較為顯著。

綜上所述,連續(xù)性排班模式與層級(jí)管理護(hù)理能夠幫助神經(jīng)外科患者避免護(hù)理突發(fā)事件發(fā)生,保證安全性,且護(hù)理滿意度高,更容易被患者接受、采用,值得臨床廣泛推廣。

[參考文獻(xiàn)]

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[3] 仲小龍,王宇馨.多元化帶教模式在中醫(yī)臨床見習(xí)中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(20):130-132.

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(收稿日期:2018-06-05)

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