淺論國有企業基層黨建工作的創新路徑

【摘要】國有企業作為我國國民經濟的命脈，在新形勢下會面對更多的挑戰。目前，國有企業已經取得了不小的成績，但發展過程中仍存在不少漏洞，急需解決的一個問題就是提高與創新國有企業基層黨建工作。本文主要對國有企業基層黨建工作的創新路徑進行了討論，希望可以提供一些借鑒。

【關鍵詞】國有企業；黨建工作；創新

一、國有企業基層黨建工作的重要性

（一）確保國企改革發展的政治方向

正確把握國企改革發展的方向性是黨建工作的首要目標，必須發揮國有企業黨組織的政治核心作用。國企按照現代企業改革追求經濟效益的同時，也要適時進行黨的思想政治工作。促進國企改革發展，加強國企黨建，國企中各級黨組織要與黨中央保持一致，保證企業改革發展方向，推動現代企業制度的建立，從而提升黨的執政能力，鞏固黨的執政地位。

（二）增強國企發展的精神動力，塑造企業文化

企業文化是企業的向心力、凝聚力，企業文化建設是企業建設不可或缺的條件。通過完善黨建工作，實現了系統的全面管理，并強化制度約束，使人的創造性充分發揮出來。黨建工作與企業文化互相融合、互相借鑒，形成企業自身的新價值體系，達到有機的結合。對于少數員工敬業精神欠佳的現象，可強化對企業員工的愛崗敬業和職業道德培育，使其更好地服務企業。黨組織要注重文化建設，將其放在重要戰略地位，使經濟工作和思想文化工作更加完美的結合。……