【摘要】國有企業作為我國國民經濟的命脈,在新形勢下會面對更多的挑戰。目前,國有企業已經取得了不小的成績,但發展過程中仍存在不少漏洞,急需解決的一個問題就是提高與創新國有企業基層黨建工作。本文主要對國有企業基層黨建工作的創新路徑進行了討論,希望可以提供一些借鑒。
【關鍵詞】國有企業;黨建工作;創新
一、國有企業基層黨建工作的重要性
(一)確保國企改革發展的政治方向
正確把握國企改革發展的方向性是黨建工作的首要目標,必須發揮國有企業黨組織的政治核心作用。國企按照現代企業改革追求經濟效益的同時,也要適時進行黨的思想政治工作。促進國企改革發展,加強國企黨建,國企中各級黨組織要與黨中央保持一致,保證企業改革發展方向,推動現代企業制度的建立,從而提升黨的執政能力,鞏固黨的執政地位。
(二)增強國企發展的精神動力,塑造企業文化
企業文化是企業的向心力、凝聚力,企業文化建設是企業建設不可或缺的條件。通過完善黨建工作,實現了系統的全面管理,并強化制度約束,使人的創造性充分發揮出來。黨建工作與企業文化互相融合、互相借鑒,形成企業自身的新價值體系,達到有機的結合。對于少數員工敬業精神欠佳的現象,可強化對企業員工的愛崗敬業和職業道德培育,使其更好地服務企業。黨組織要注重文化建設,將其放在重要戰略地位,使經濟工作和思想文化工作更加完美的結合。……