提高企業紀檢監察工作的方法和途徑

田莉

一、企業紀檢監察工作的必要性

首先在企業中進行紀檢監察工作是非常有必要的，因為企業工作是社會市場經濟的組成部分，推動著經濟的向前發展，在工作中開展紀檢監察工作也是中央政府領導下工作的一部分，它可以保障政府紀檢監察部門工作的落實，還能起到監督的作用，在企業中，紀檢監察工作主要是監督政府的路線和制度落實情況，除了監督作用以外，企業的紀檢監督工作還能幫助企業正確決策，并落到實處，從而促進企業的科學和穩定發展。一直以來，紀檢監察工作都牢牢遵守著發展方針：在標本上做到雙管齊下，全面綜合治理，注重預防工作，一旦犯了錯，需要進行必要的懲罰措施。從黨的十七屆五中全會以來，黨中央一直致力于政府的預防腐敗工作，并取得了一系列成果，在2008年，政府出臺了預防腐敗體系的工作規劃，黨中央領導人也指出在建立健全預防腐敗工作中，黨和政府的責任巨大，工作量也十分巨大，所以，如果在企業中開展紀檢監察工作，會幫助政府進行紀檢工作，并發展紀檢成果，在企業的發展過程中，這也是一項艱巨的任務。

二、企業紀檢監察工作現狀

（一）缺乏完善的紀檢機制

在現階段的大部分企業中，并沒有制定出完善健全的紀檢機制，缺乏獨立法人結構，更沒有監督機構，所以在工作中，不會出現一些職能部門協同合作的現象，比如說不會出現工會、黨委和一些監察部門的合作現象，在工作中缺乏監督功能，所以就會出現一些權力濫用的現象，但卻無人監管，在這種情況下，就需要建立健全的紀檢機制，用于懲罰腐敗行為和規范體系建設。

（二）企業管理不當

在一些企業中，缺乏相應的管理體制，管理水平不高，特別是在一些企業環節中，比如招標和投標環節，在任用人員時，需要選用有著較高水平技術知識的人才，而不是憑借關系招人，在監督資產時，也需要做到恪盡職守，對一些資產不合理的現象不能“睜只眼，閉只眼，”而是應該認真監督，完善 相關的制度和政策，并落到實處。如果在落實的過程中對一些規章制度不聞不問，有章卻不循，那么也會導致貪污腐敗的現象發生；從意識方面來說，部分企業領導人在思想上就存在不足，沒有樹立潔身自好的意識，認為廉潔不重要，為了個人利益，會做出一些非法亂紀的事情，比如違章違紀和侵害他人權益等。

（三）企業對紀檢監察工作不重視

由于一些企業在思想上就不重視紀檢監察工作，所以在該工作上就存在疏漏，導致一些責任制度不能落到實處。比如在一些企業中，紀檢和監察部門合并，并沒有分開的獨立兩個部門，在單位中，也缺少相應數量的人員，有的人員甚至身兼多職，交叉工作；根據調查，在企業中，一些紀檢監察人員的薪資待遇較低，提升機會不大，辦公室的硬件設備存在問題，這些因素都導致了企業中的紀檢監察工作質量較低。雖然一些紀檢人員認識到了該工作的重要性，也知道從企業的大局上思考問題，并且自身能做到為官清廉，但是由于存在以上因素，仍然會影響紀檢工作的展開。一些還未入職的新人，對紀檢工作存在不正確的看法，認為該工作工資待遇不高，而且辛苦，所以都不愿意從事該工作。

（四）企業改革帶來新挑戰

隨著社會市場經濟的發展，一些企業開始改革，所以規模越來越大，但是隨之而來的是管理上存在難度，防腐敗問題就越來越難，因為企業的對外業務不斷增多，管理存在漏洞，這些都給紀檢工作帶來了新的挑戰。

三、提高企業紀檢監察工作的方法和途徑

（一）規范企業權力，建立預防腐敗體系

在企業中，存在一些貪污腐敗的現象，這也是領導人濫用權力的結果，所以，規范企業權力很有必要，尤其是要關注權力的執行和運作情況，完善制度，設立一定的獎懲制度和責任制度，將反腐敗工作從源頭上開展起來，對一切貪污腐敗行為做到嚴懲不貸；制定全面的監督體系，比如聯合法律部門、紀檢部門和黨委工會等部門共同監督，可以有效減少職權濫用的問題。

（二）加強企業作風建設

在企業中，有一些黨員干部，需要從他們入手，加強他們的廉潔意識，這樣可以在企業中樹立起良好的作風和氛圍，成功開展反腐倡廉工作。在人員和干部身上，要形成自律與他律相結合的思想，企業相關管理人員可以組織召開大會，在會議上講明廉政建設的重要性并執行，在企業的決策中，需要做到科學規范決策和民主決策，嚴明賞罰行為。

四、結語

總之，企業的紀檢監察工作還有很長一段路要走，我們要做的就是規范企業權力，加強企業作風建設，從個人身上入手，領導人要做好帶頭作用，建立完善的監督體系，保證企業的紀檢工作越來越完善。（作者單位為河南中原高速公路股份有限公司鄭州分公司）