新形勢下企業經濟管理的有效創新及措施研究

創新是一個國家進步的靈魂，是企業生存與發展的源泉。隨著經濟的快速發展，之前探索得到的經濟管理理論已經不適合當前國家具體發展情況。十九大的召開從制度層次提出了我國應該構建現代化發展體系，著力推動建設一套健全并且從宏觀層面可以進行有效調節的市場體制，使得新形勢下經濟管理理論的創新有一定的理論基礎。并且在全球經濟的快速發展下，企業的學生將面臨各種各樣的挑戰和困難。此時，完善企業內部管理制度顯得尤為重要。在新形勢下，由于市場經濟存在不穩定性，進行企業經濟管理創新策略的研究，可以有效的降低企業經營成本，最大化的幫助企業實現生產效率的提高。本文從企業發展的新背景出發，論證了儒家石油營銷企業經濟金融管理創新的重要性。此外，文章還對目前企業發展中存在的問題和不足進行了論述，并提出了相應的對策。

一、引言

經過長期在黨和國家的帶領下，我國經濟發展速度逐步攀升，經濟發展速度占據全亞洲第一，企業經濟生產總值占據世界第二，我國已經成為除美國外世界最大經濟體，因此為了適應如今的經濟狀況，必須對企業經濟管理理論進行創新，使得企業經濟管理可以和當今市場完全吻合。而企業能否順利、健康地發展，有賴于良好的內部管理機制。特別是在現在世界經濟交往活躍的新形勢下，企業也容易受到經濟危機的負面影響。因此，企業的發展面臨著許多復雜的挑戰。提高內外部一體化管理能力勢在必行。更重要的是，由于當今企業的快速發展，企業的學生將面臨各種各樣的挑戰和困難。此時，完善企業內部管理制度顯得尤為重要。對企業管理水平和能力的要求大大提高。舊的管理方式已經不能適應新的背景，企業經濟管理形式的創新具有重大意義。

二、新形勢下經濟市場要求新管理模式

十九大指出，我國經過多年的經濟發展，我國社會主義建設已經進入了新階段，對于我國經濟建設來說，已經展現了新的歷史定位。新形勢經濟發展階段定位主要從以下幾個角度體現：首先，新的發展階段起著承前啟后的作用，并且需要將前一階段經濟建設取得的勝利繼承下來，吸收之前建設的經驗，根據我國目前經濟形勢，企業應該制定出適合當前發展的經濟戰略。通過新的經濟發展戰略，助力我國企業的經濟建設在下一個階段繼續取得更好的經濟建設偉大勝利。其次，我們國家提出了兩個一百年的經濟建設目標，即在2020年之前實現全面建成小康社會，并且在2050年前實現中華民族偉大復興的中國夢，我們企業也要相應國家的號召進行我們企業的經濟計劃。因此，在這個決勝建成小康社會的關鍵時刻，不單單是我們國家需要推出一套新的符合社會經濟發展的經理管理體系企業也要與時共進。同時，新形勢下我們的企業的快速發展也代表了我國各族人民更加團結，更加不懈奮斗，是更加接近實現我國全體人民共同富裕目標的時代。第四，全體中國企業應該更加團結奮進，為了實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗的時代。最后，由于我國企業的經濟建設成果顯著，我國的大國地位也逐漸被周圍國家所認可，由于企業經濟的發展，我國逐漸進入世界舞臺，中華民族也正日益為世界人民作貢獻，我們企業在這里發揮了重要的作用?，F代企業的經濟管理工作有涉及面廣和影響面大等的特點，所以企業應該要在經濟管理觀念更新的情況下，著重新型的管理技術及管理方法的實踐。

由于經濟的發展講究連續性，因此上述五個時代階段是連續發展的，只有全國人民從“吃的飽”到“吃得好”做好，我們企業才能讓人民富裕、國家富強的階段。因此，為了實現新形勢下企業經濟管理理論的創新需要從以下幾個方面做出突破：

（1）對新形勢經濟發展的目標進行明確：根據新形勢的經濟發展特征，新的經濟管理需要具備以下幾個條件：首先，經濟發展的目標應該是建立在國家提出的宏觀發展結構基礎上進行的，即全面提升經濟發展的潛力，加強發展動力，使得經濟發展帶來的變化能夠惠及全體中國人民，使得每個參與建設美好中國的人民能夠享受到他們的勞動成果。

（2）經濟建設需要以人民為核心：經濟建設的主力軍是全體勞動人民，在經濟建設的過程中也應該以勞動人民放在核心地位，將人民的利益放在第一位。其次，由于我國地域廣泛，地理的差異導致了我國各地經濟建設的不凡不能統一，因此，在經濟建設的過程中需要著力解決區域發展不平衡問題，使得全體人民能夠在經濟發展的利益分配時享受平等的待遇。再次，作為參與國家經濟建設的主體，需要將國家建設的核心放在人民身上，為使人的全面發展做出努力。其次，由于對于人才的利用在經濟建設過程中十分重要，因此，需要加強對人力資源的管理。最后，在進行管理時，需要以人民為管理的中心，無論何時，管理必須將人民的利益和發展放在主要位置。

（3）建設現代化國家需要全方面建設，即五位一體發展，使得國家在經濟發展過程中得到發展，當國家足夠強大時才能為世界做出貢獻。由于我國企業的經濟建設成果顯著，我國的大國地位也逐漸被周圍國家所認可，由于企業經濟的發展，我國逐漸進入世界舞臺，中華民族也正日益為世界人民作貢獻，我們企業在這里發揮了重要的作用。

三、新的階段給新形勢下的企業經濟管理提供了指引

首先，我國提出了兩個一百年的建設目標，前階段實現全面建成小康社會，后階段實現中華民族偉大復興的中國夢，因此，為了更好的實現著兩個目標，就需要對新的發展階段開展新奮斗階段。我國政府為了更加切實的完成歷史奮斗目標，將整個時間段細分為各個小目標，即在2020年前實現小康，在接下來的十五年繼續沿著當前道路繼續改革建設，社會主義在這個階段基本實現代化，而從35年到50年是決勝階段，逐步實現中華民族的偉大復興。

其次，新建設環境下需要設定更加宏大的建設目標與戰略規劃。第一，需要對新階段的經濟建設戰略進行明確，雖然我國發展進入了快車道，但是由于我國發展起步較晚，因此，我們不能被發展的現狀所迷惑，我國目前依然處于社會主義發展的初級階段，起草，我國的主要矛盾沒有發生改變，就是我國的發展階段也就是發展中國家。第二，需要制定新的適合我國國情的發展戰略，根據我國之前制定的經濟發展目標，根據原先的目標嚴格執行，即在2020年前實現我國科教興國戰略，大力推動創新能力發展，使得創新驅動發展成為社會發展主流。第三，根據發展的不平衡性，提出社會發展的重點區域，著力解決發展不均衡問題。找到社會發展的短板，補齊短板，助力國家發展，邁上新臺階。

四、新管理體系使得企業經濟管理具有新的科學內涵

首先，在進行企業經濟建設時，需要將質量放在生產建設的第一位，過去我國一直注重生產數量的上升，但隨著經濟的發展，我們逐漸意識到只有依靠高質量產品才能在國際舞臺占據地位，只有加強質量建設才能真正保證我國發展的可持續性。其次，必須提高社會各界的生產積極性，使得所有能夠服務于我國經濟建設的力量全部投入到建設浪潮中來。最后，為了使得經濟的發展能夠在一定程度上受到制度的保護，我國政府應該健全我國對于經濟發展競爭中的相關制度條文。企業能否順利、健康地發展，有賴于良好的內部管理機制。特別是在現在世界經濟交往活躍的新形勢下，企業也容易受到經濟危機的負面影響。因此，企業的發展面臨著許多復雜的挑戰。提高內外部一體化管理能力勢在必行。

五、結束語

綜上所述，企業的經濟發展對于我國在世界的國家地位提升有著極大的推動作用，為了實現經濟快速發展，我國審時度勢，及時采取創新的企業經濟管理體系，使得我國經濟發展一直處于相對較快速的水平。因此，企業必須加強對經濟管理的創新，提高員工的創新能力，完善經濟管理系體系，從而促進企業更好發展。本文主要就創新經濟發展理論中需要注意的事項和改進措施進行概述，希望能為以后的研究提供參考。（作者單位為南陽市數字化城市管理監督指揮中心）

作者簡介：靳罡，研究方向：高級經濟師工商管理專業。