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探討學生滿意度對校企合作項目的促進作用

2018-05-14 16:20:41周成才衛嬌應飛燕
現代職業教育·高職高專 2018年8期
關鍵詞:素質滿意度企業

周成才 衛嬌 應飛燕

[摘 要] 在當今的時代,教育方式受到了高度的重視,傳統的教育模式已經落后,教育的創新面臨巨大的挑戰,其中,校企合作就是促進職業教育健康發展的一種新型的辦學模式,校企合作不僅培養學生的實踐能力和發展潛力,而且增加社會經驗,為以后就業打好基礎,可以在學習期間提高學生的就業競爭力,是培育人才的具體表現方式,也是學校深化教育教學的一種重要舉措,校企合作具有真實性、可操作性,在實習期間培訓學生的綜合素質,對打造社會型人才有重要意義。通過對學生滿意度來對校企合作增加改進意見,希望可以更好地發展校企合作教學模式。

[關 鍵 詞] 校企合作;教育模式;綜合素質

[中圖分類號] G642 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)22-0105-01

在學校教育體系中,校企合作是提高教育質量和學生整體素質的重要部分,校企合作主要是讓學生在企業實踐中提高自身素質和修養,對促進學生素質發展起到重要作用,學生在校企的實踐活動中也收獲了很多,絕大部分學生認為在校企合作實踐中既提高了和別人的溝通、交流的能力,還對以后的實際工作有很大的幫助。

校企合作使學生得到了鍛煉,提升自我素質和社會經驗,但校企合作中也存在很多問題,校企合作層次形式化,政府政策服務不到位,缺乏制度保障,課堂信息傳播滯后等都是影響學生滿意度的因素,根據學生的滿意度情況和校企合作現存問題的分析,得出以下幾點改良措施。

一、合理的勞動報酬是學生滿意度的重要因素

對實習學生來說,最先關注的就是勞務報酬,所以企業一定要給實習生合理的工資,因初次進入企業,學生工作意識較差,而且仍有很多企業把實習的學生看作廉價的勞動力,支付的勞動薪酬低,這就引起了實習學生的不滿,打消了校企活動的積極性,所以,一定要合理合法地給予定崗實習生相應的勞動報酬,企業按照法律規定支付,并由政府部門監督,不能有拖欠、扣押工資等現象。還有學校也要對學生進行實習教育,樹立正確的觀念,要讓學生明白這是對自我的鍛煉,包括自身素質、工作能力等,而不是只關注經濟回報。

二、對校企合作進行優化,促進形式多元化

從校企合作的長遠發展考慮,更應該增加和優化學生參與校企合作的方式,讓校企合作呈現多元化,不能只是單純地讓學生去實習,這樣容易降低學生的參與度,在實習中的收獲也會減少,這就需要進行各種各樣的活動,在這樣的形式下才能提高學生參與的積極性,比如在定崗實習結束的時候舉辦一場晚會,讓學生和企業人員配合表演,提高豐富度,或讓企業的優秀人員來學校進行指教,講一些企業經驗等,這樣才能提高學生在校企合作中的參與度,有一個更好的體驗。

三、對工作環境的改善

工作環境和生活環境在實習中也很重要,所以企業要對工作環境進行改善,對工作流程進行明確的設計。工作要有新奇性,增加對實習生的吸引力,降低其在勞動中的疲憊感,生活環境也要干凈整潔,企業的宿舍要設施齊全,這樣也會增加實習生的好感度。企業還要給實習生確立明確的職業道德目標,樹立正確的思想觀,給予鼓勵,以光明的職業前景來吸引學生,讓學生有一個好的觀念。企業要給實習生講述一些企業文化,增加實習生的企業知識,還要對實習生吃、住、行等生活方面的措施進行有力保障,有利于增加學生的滿意度,這些改善都產生了較好的積極影響。

四、企業員工與實習生的交流

在實習過程中,企業的優秀員工會帶領實習生進行操作,這就需要企業的優秀老員工切實履行自身的職責,對實習的學生進行細心的教導,告訴他們具體的操作流程,幫助他們運用實用的工作技能來完成具體工作,提升實習生的工作勝任能力,這樣才能使自身優越感展現在工作中。學校的專業老師要帶領學生去實習地點,深入到實習生的工作中去,對他們進行問候和指導,鼓勵他們努力工作,幫助實習生樹立正確的勞動觀、職業觀和價值觀,對他們進行監督和管理,在工作之余,和學生說說話進行慰問,告訴他們要虛心請教,努力學習操作技巧,然后進行總結和反思,同時也應幫助學生解決在頂崗實習中所遭遇的困難,讓自身在實習這段時間有很大的提升。

五、校企合作注重保障實習生的安全

企業和學習都要為學生做好安全保障,讓學生在實習前樹立好安全的思想觀念,讓學生在頂崗實習中學會保護自身安全,比如在實習前每人簽好一份保險。還要加大對學生的安全教育,嚴格檢查,明確獎懲。

校企合作,作為新型的教育模式,學生可以在實習中提高專業實踐能力和增長社會經驗,培養職業技能,還能達到學生、學校和企業的互利共贏。然而隨著校企合作的廣泛應用,一些企業會以雇傭勞動力的態度對待實習生,降低實習生的積極性,從而降低滿意度。通過本文的建議整改措施,希望學校和企業合作把責任重視起來。為培養優秀的技術人才,讓學生更容易步入社會打下堅實的基礎。

參考文獻:

[1]單作民.校企合作背景下高職學生管理制度變革研究[D].南京師范大學,2014.

[2]柳長安,白逸仙,楊凱.構建“需求導向、校企合作”行業特色型大學人才培養模式[J].中國大學教學,2016(1):36-41.

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