曾文韜 胡憲武
[摘 要]“溫州模式”是廣泛傳播的對溫州傳統產業發展的贊頌之詞,但幾年前民間借貸風暴讓其蒙上陰影。本文對溫州傳統產業形成的原因進行分析,也對溫州已形成的優勢進行論述,最后提出新的溫州模式的現代化轉型的對策建議。
[關鍵詞]溫州模式;產業;轉型升級
[中圖分類號]F127 [文獻標識碼]A
三十多年來,地處東南沿海的一個彈丸之地——溫州,孕育了900萬人民并以令人驚艷的經濟發展奇跡享譽全球。溫州的經濟發展速度與規模受到全球經濟學家的關注,無數人研究之并冠以“溫州模式”稱號。然而,幾年前發生在美國的次貸風暴在席卷全球的同時也給溫州經濟帶來了沉重打擊,溫州經濟出現了一些問題如民間借貸問題。溫州模式面臨著重大挑戰。
1 “溫州模式”形成的歷史文化原因及面臨的困境
溫州經濟模式最重要的特征是以家庭作坊為單位的小微型家族企業發展模式,它是由地理、社會、文化、歷史等多種原因導致的。溫州三面環山,一面臨海,地少人多,人們在相對封閉的環境下一家一戶地忙于耕種,或出海捕漁,卻仍然無法靠農耕漁獵過上好生活,人們便選擇出走他鄉謀生或在自家土地上建廠生產輕工產品。大山的屏障防礙了交通與交往,人們只好以家庭或家族為單位組織生產。同樣是由于偏于一隅的原因,自古以來,溫州受到國家權力與政府的管制并不太多,形成了比較關注自身發展,追求自由競爭的獨立社會意識,加之永嘉文化不“以義抑利”的商業文化思想使溫州人敢于在自己的地盤上辦廠經商。改革開放以來,溫州市委市政府采取了順歷史潮流而動的“無為而治”做法,順應并疏導個人的逐利動機。初期建立了一個個微型企業,幾經演變為中小型企業,有的甚至成了大企業。
在經歷了多次困難磨礪后,溫州人已經變得越發堅強與自信,同時也更加寬容和理性。面對民間借貸風波,世人對溫州人的批評,溫州人不是簡單地否定,也不是漠然處之,而是理性對待。實際上,溫州民間經濟的發展是與民間借貸的發達密不可分的,也是與溫州地理環境與歷史文化積淀緊密相關的。溫州人的濃郁鄉情孕育出了互助文化并形成了重信譽講情義的精神,這種重誠信的精神構成了溫州人的核心價值觀,也成為了寶貴的精神資源和商業文明的建設基礎。在國有商業銀行不發達的情況下,是民間借貸帶來了私人企業的發展,如果沒有強烈事件的沖擊,這種發展本是可持續的,可一旦遇到經濟波動,民間借貸的鏈條就無法維系,這就是我們今天看到的現狀,此可謂成也蕭何敗也蕭何。溫州人的這種社會心理與文化資源其實與西方現代文明是相通的。德國社會學家馬克斯.韋伯在研究西方資本主義文明發展時指出:基督教改革派清教徒所信奉的新教帶來西方社會的繁榮,其中新教的核心思想是勤勞贖罪,誠實待人,追求個人的世俗幸福,這些元素在溫州人的身上都有所反映,這也就是為什么溫州人能夠經商至世界各地與當地人民和平共處,共同發展的原因 。
可以說溫州人的文化價值觀念和勤勞勇敢、勇于創新的企業家精神,超越了中國其他地區的人們。但過于地方化的思想也會妨礙溫州人走得更遠、更久。因此只是基于溫州人之間的信用還需要拓展與延伸,要影響世界上的所有人,同時也需要與全世界的所有先進文明對話,與全世界共享思想理念與文明成果,中小企業才可以做大做強。引入先進人才與先進技術,加大產業整合與提升,創造名優品牌,這些新的溫州模式的建立還依賴于對傳統“溫州模式”的改造。
傳統溫州模式的另一個特點是每個工業村有相對集中于某個產業的眾多家族企業,有一定的集聚效應,但由于企業規模太小,技術力量、創新能力、融資能力不是很強,管理成本過高,資源無法有效利用,尤其是流動資金不足使企業抗風險能力很差。過去依賴民間借貸的融資方式已經由于此次民間借貸危機證明其不可持續。所以,溫州傳統制造模式面臨新的現代化轉型,可以通過重組、合并、股份制改造、引進外部資本等方式改變僅僅依靠高利貸渡過難關的現狀。要通過金融體制與衍生產品的創新改變企業資本運作方式,提高經濟與金融效率。要擴大企業規模并逐步實行家族企業的社會化改造,建立現代公司治理機制,接受全社會監督,使企業由傳統家族企業向現代化企業轉化,同時也就意味著傳統溫州模式的現代化轉型。金融作為經濟體的血液,其健康程度對實體經濟發展至關重要,今天溫州的金融改革試點將為新的溫州經濟發展模式的形成奠定堅實基礎。
2 “溫州模式”的比較優勢
在美國次貸危機、歐洲國債危機影響下全球經濟陷入低迷,不僅拖累了中國經濟,尤其對溫州經濟傷害很大。溫州作為中國最典型的出口外向型制造業基地,主要依賴國外市場特別是歐美國家,這些國家的消費力減弱直接導致溫州眾多中小型外貿企業生產的產品滯銷或收款困難。最近幾年來,溫州部分企業經營困難甚至倒閉,人們紛紛質疑溫州經濟發展模式和溫州人的經營理念、經營方式。這就讓我們不得不冷靜分析溫州的比較優勢在哪里?過去的優勢能否在未來的經濟發展中保持?怎樣做才可以讓溫州的比較優勢在新的條件下發揚光大?
我認為溫州的比較優勢至少有三個:一是溫州人優勢;二是溫州文化優勢;三是溫州產業優勢。
有人說世界的錢裝在美國人的口袋里,美國人的錢裝在猶太人的口袋里。 我們雖不能簡單地說中國人的錢是裝在溫州人的口袋里,但從溫州“炒房團”和海外華僑向國內匯款情況就可以看出溫州人的財富累積現象是十分突出的。被稱為“東方猶太人”的溫州人甚至在海外市場競爭中讓猶太人也自嘆不如。可三十年前的溫州彌漫著貧窮的氣息:“平陽討飯、文成人販、永嘉逃難,洞頭靠貸款吃飯”,而三十年后的今天,“十萬元是貧困戶,百萬元才起步,千萬元才算富”。是怎樣的人格特質使溫州人變得富有呢?是溫州人強烈的致富欲望與創業精神。溫州人敢于冒險,勇于創新,善于變通。同時,他們勤勞、節儉、能吃苦,對信息的捕捉極其靈敏,常常以迅雷不及掩耳之勢采取行動。他們像猶太人一樣,善于與人交往,找到商機,以精明的商業頭腦設計出其不意的經營方式。猶太人在上千年被打壓過程中累積了出眾的智慧,他們經常遷徙,居無定所,能帶在身上的主要是頭腦中的智慧。溫州人也是在復雜的環境中善于利用智慧獲得成功,這些其實就是當代社會被稱為企業家精神的表現。溫州人身上具有的獨特品格和個性在經歷了三十年的成功后會更加穩定地保持下去。今天的溫州人更加珍視知識,也更有見識,他們的國際觀和全球視野會在未來的事業拓展中帶給他們更好的現代商業運作模式的創造,也是其他地域的人很少具備的,所以溫州人是溫州最大的優勢。
文化優勢。山與海的屏障雖然一度阻礙了溫州與世界的交往,相對封閉落后,但同時也很少受封建儒家義理思想的影響與束縛。受“甌越文化”熏陶的溫州人并不認同“重義輕利”“崇本抑末”等 理念,他們講究功利,不以義抑利,積極進取,勤勞務實; 他們從不“安貧樂道”而是勇于冒險,敢于競爭,樂于追求財富;他們反對“重農抑商”積極發展工商業。從更廣泛的地域看,溫州文化中有許多觀念與促使西方現代化文明的新教倫理十分相似。在新教倫理中,接受上帝懲罰的方式是勞動,所以新教教徒都很勤勞,他們是勇敢的開拓者。對上帝光耀的做法是創造財富、追求世俗幸福。同時,新教教徒不為財富所累,他們樂善好施。所有這些都在溫州文化中有所體現。因此溫州文化中不被傳統束縛,重視世俗生活,追求工商業利益,同時又關愛他人的人文精神,是具有全球性的普世價值,也是溫州經濟再創輝煌的文化優勢。
產業優勢。對于今天溫州輕工制造業的暫時困難,許多人包括很多經濟學家都并沒有給予正確的評價,常常是持簡單否定態度,認為溫州產業優勢已經失去或正在喪失,對此我不以為然。雖然溫州以傳統輕工制造業為主,微小企業占多數,但輕工產業是永遠值得我們去重視和發展的產業。衣食住行這四大方面的生活需要是人類永恒的需求,不會消失。
國外市場消費力減弱,我們還有國內十三四億人的消費存在,況且發達國家已經在若干年之前就開始了實業空心化戰略,他們早已不熱衷于生產輕工產品。他們主要從事高端技術產品和金融、教育、文化等服務產品的生產。讓這些國家重返傳統輕工業制造之路決非他們所愿,即使這樣做,也會因為勞動力成本和環境成本太高不被國民接受。他們依然會持續購買中國輕工產品,“溫州制造”已經是質量與價格的最優選擇。只要經濟形勢好轉,外國人仍然會爭相購買,溫州過去的優勢仍然可以保持。問題并不在于溫州企業是否處在產業鏈的低端,而是在于怎樣使我們的企業更有活力,更能創新,擁有更多自主品牌,保持溫州的比較優勢。簡單放棄打拼三十多年建立的溫州輕工業制造基礎轉而進行高科技產業的開發是不合時宜的。溫州產品在經歷了早年的低成本,低價格銷售發展到高品質,經歷這種磨礪后,已經擁有了許多自主優質的品牌產品并獲得了世人的肯定。
溫州人的個體基因與溫州自古以來形成的文化基因是與生俱來或長期積累的,不會被輕易改變。特別是在經歷了長時間成功實踐之后,有利于競爭的基因會更加強大。同時溫州工業發展的基礎扎實,擁有較強的技術和人才優勢以及經營管理經驗,也不是可以隨便超越的。因此,只要溫州能進一步改革開放,并整合好資源,就能在新的歷史起點上再騰飛。
3 “溫州模式”產業轉型升級的對策建議
經濟全球化的深入推進為溫州產業轉型升級提供了廣闊的市場空間,科技創新能力的提升為溫州產業轉型升級提供了充分動力。溫州可以在以下幾個方面有所進步:
3.1 抓住“一帶一路”發展戰略和機遇
總書記幾年前提出的“一帶一路”發展戰略已被寫入黨章,成為新時代社會主義建設的宏偉戰略和重要組成部分。溫州人在海外創業的人數眾多,是一筆巨大的財富。他們多年在商界打拼、生活,了解世界各地的政治、經濟、法律 、習俗、商品等知識,并有全球視野。我們可以借助海外溫商的力量引進資金、技術、人才,進行產業升級,塑造世界性產品品牌,并利用他們在海外的政商關系將產品推銷到全世界,重續溫州出口產品的輝煌。
3.2 進行產業資源的整合
通過資本市場和資本并購重組等多種形式整合現有產業資源,充分發揮已有比較優勢和傳統產業的集聚效應,進一步做大做強這些產業,如眼鏡制造、打火機、制鞋、低壓電器、閥門等產業。對這些產業進行技術改造,并運用互聯網技術和平臺,擴大產品研發,提升產品質量,發展私人訂制并為市場迅速提供有個性的產品。
3.3 在眾多不同產業間進行相互滲透,并完成家族企業的社會化改造
聯合行業內和不同行業間的企業組建更大規模的現代化企業,進行產權重組,引進現代管理制度和經驗,爭取在幾年后,塑造出傳統優勢行業中的龍頭企業,以大型企業引領行業快速發展。
3.4 克服家族企業用人唯親的落后觀念與做法,大力引進全世界各地優秀人才
企業的轉型升級不僅是生產規模和設備上的擴展,也不僅是產權制度的創新,還應該有先進的管理和技術,這些都是先進的人才身上才具有的特質。所以,企業如何在溫州政府加大人才引進優惠政策實施的背景下搞好自身企業的人才引進是十分重要的。正如浙江騰騰電氣有限公司董事長滕敏亮所說:真正的人才是免費的,因為他會給你帶來遠超于投入的回報,只有庸才才是昂貴的。
縱觀人類近二百年經濟發展歷史,人類經歷了多次大的產業轉型升級,發生在不同國家,每一次產業轉移都帶來了這些國家的經濟增長。第一次是英國工業革命帶來制造業繁榮; 第二次是美國制造業繼承的英國的工業轉移,成為世界第一個強國;第三次是二戰后美國向德國、日本的制造業轉移,造就了日本、德國的發展。第四次是日本、德國制造業向中國臺灣、中國香港、新加坡、韓國、菲律賓等國家和地區的轉移,造就了亞洲四小龍。第五次是這些國家和地區制造業向中國內陸的轉移,中國正是由于工業制造才有近三十多年的經濟高速增長,溫州身在其中,受益匪淺。今天美國意識到制造業的空心化帶來的經濟增長的乏力,盡力在使制造業回歸美國。充分說明,制造業對一個國家的重要性,溫州沒有理由放棄已有的制造業,只有理由改進提升制造業。以溫州企業家的能力,若能抓住機遇求實上進,思想開放,方法對路,溫州經濟仍大有可為,“溫州模式”將重放異彩。
[參考文獻]
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