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淺析工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化

2018-05-14 12:19:33王玙
山西農(nóng)經(jīng) 2018年1期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)規(guī)范化

王玙

摘 要:本文主要研究提升工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的重要意義,并分析了現(xiàn)階段工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化中存在的問(wèn)題,文章最后提出了加強(qiáng)工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的有效措施,希望為促進(jìn)工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化水平的提升提供一定的參考與借鑒。

關(guān)鍵詞:工商企業(yè);會(huì)計(jì);規(guī)范化

文章編號(hào):1004-7026(2018)01-0087-01 中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

工商企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要組成部分,對(duì)于推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮著重要作用。然而,現(xiàn)階段工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化方面存在許多問(wèn)題,給工程企業(yè)內(nèi)部管理的質(zhì)量帶來(lái)不良影響。因此,加強(qiáng)對(duì)工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的研究顯得尤為重要。

1 提升工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化重要意義

近些年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于調(diào)整的重要時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有所降低,其中,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要組成部分,工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平是保證工商企業(yè)有序發(fā)展的重要基礎(chǔ),不僅有利于維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,又可以推進(jìn)保障社會(huì)和諧發(fā)展。

2 現(xiàn)階段工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)偏低

在工商企業(yè)發(fā)展過(guò)程之中,會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的工作,關(guān)系著工商企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平,而會(huì)計(jì)對(duì)從業(yè)人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì)提出較高要求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展,各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)以及制度等處于不斷調(diào)整之中,其中,繼續(xù)教育是促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)者綜合素質(zhì)提升的重要方式。目前,雖然工商企業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,然而,在發(fā)展中依舊存在著會(huì)計(jì)核算規(guī)范性不足以及會(huì)計(jì)制度不健全等方面問(wèn)題。此外,大多數(shù)中小規(guī)模會(huì)計(jì)主體面臨著財(cái)會(huì)人員年輕化以及流動(dòng)大等各種問(wèn)題,許多會(huì)計(jì)工作人員將更多時(shí)間與精力投入于日常業(yè)務(wù)中,而忽視對(duì)政策法律以及經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的關(guān)注,造成業(yè)務(wù)處理嚴(yán)重脫節(jié)于政策法規(guī)。

2.2 缺乏完善的會(huì)計(jì)規(guī)章制度

會(huì)計(jì)工作的主要特點(diǎn)是專業(yè)性與系統(tǒng)性較強(qiáng),要求工作人員采用專業(yè)方式嚴(yán)格的按照程序進(jìn)行。通常來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)工作質(zhì)量是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的重要指標(biāo),然而,現(xiàn)階段大多數(shù)工商企業(yè)普遍面臨著會(huì)計(jì)規(guī)章制度不完善的問(wèn)題,受到人為因素的影響無(wú)法保障會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作陷入至被動(dòng)狀態(tài)。此外,有些會(huì)計(jì)從業(yè)者在工作中時(shí)常受到各種因素干擾,導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)支出費(fèi)用的控制,難以發(fā)揮出監(jiān)督職能。此外,有些工商企業(yè)內(nèi)部控制制度常常流于形式,導(dǎo)致不能夠及時(shí)處理以及追繳債務(wù)與債權(quán)等,且票證管理狀態(tài)混亂且審核不嚴(yán)格。

2.3 會(huì)計(jì)檔案管理過(guò)于混亂

會(huì)計(jì)工作的主要作用是核算以及監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而各種票據(jù)是保證各個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),其中,會(huì)計(jì)檔案作為會(huì)計(jì)工作的重要成果,是對(duì)工商企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的反映。就會(huì)計(jì)檔案內(nèi)容來(lái)看,其主要包括:第一,原始憑證;第二,記賬憑證;第三,總賬;第四,明細(xì)賬;第五,日記賬;第六,財(cái)務(wù)報(bào)告等。會(huì)計(jì)檔案具有多種類型,且不同類型在保管期限方面存在較大差異。由于會(huì)計(jì)規(guī)章制度不完善,使得會(huì)計(jì)規(guī)范化水平較低,且無(wú)法保障會(huì)計(jì)人員穩(wěn)定性,這樣一來(lái),既難以有序的存放會(huì)計(jì)檔案,又無(wú)法保障資料完整性,最終給會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與效果帶來(lái)巨大影響。

3 加強(qiáng)工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的有效措施

3.1 提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要執(zhí)行者與實(shí)施者,其個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響著會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化水平。為此,工商企業(yè)要想促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升,最為關(guān)鍵是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工商企業(yè)的重要部門,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量很大程度上取決于會(huì)計(jì)從業(yè)人員服務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì),只有提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì),才能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效果提供重要保障,從而推進(jìn)企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

3.2 完善會(huì)計(jì)規(guī)章制度

工商企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指標(biāo),為此,面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),企業(yè)要重視會(huì)計(jì)工作,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平提升。為此,工商企業(yè)要立足于自身的發(fā)展情況,構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)布的相關(guān)法律法規(guī),從而保障企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3.3 強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料的管理

會(huì)計(jì)人員要做歸類與整理會(huì)計(jì)資料的工作,保障保存期限內(nèi)檔案完整與清晰,實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案的隨時(shí)調(diào)閱,充分發(fā)揮出檔案的作用。

結(jié)束語(yǔ)

作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,工商企業(yè)發(fā)揮著巨大的作用。其中,會(huì)計(jì)工作關(guān)系著工商企業(yè)的健康發(fā)展,因此,工商企業(yè)要在全面的分析會(huì)計(jì)規(guī)范化現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,提出有效的解決措施,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化水平的提升,推動(dòng)與促進(jìn)工商企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]程勇.淺析工商企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017,09:130.

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