如何充分發揮基層工會作用的思考

陳汝風

我接觸工會工作的時間雖不長，卻感覺到基層教育工會存在著一些急需改進的現狀，如工會干部尤其是工會主席年歲偏大，大多數是從業務崗位上退下來到工會任職；教職工代表大會召開不正常，我工作三十余年，總共參加過三、四次職代會，而且都是學校為了通過某項規章制度而召開；工會組織在學校發揮作用甚微，基本上是上級工會組織活動就組織參加，學校需要慰問或開展慶祝活動就組織一下等等。這些現狀若不改變，工會對單位發展所起的作用就發揮不出來，工會工作的重要性也就彰顯不出來。

針對這些問題，我認為，要想充分發揮好工會對單位發展的作用，首先必須讓單位領導認識工會工作的重要性。

1、工會工作必須堅持依法維護職工的合法權益，切實服務廣大職工、切實保障職工的合法權益。

2、工會工作必須充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，這是做好群眾工作的重要組成部分，是黨凝聚民心、匯聚力量的重要手段。

3、工會工作必須全力動員和組織廣大職工積極主動參與中國特色社會主義建設和改革，教育和帶動廣大職工在中國特色社會主義建設和改革的各項事業中發揮先鋒作用。

作為一個基層工會干部，他既是廣大職工活動的組織者和領導者，又是一個社會工作者，是職工隊伍的中堅力量。工會干部自身素質的高低，是工會組織能否有效發揮作用的關鍵。

通過有計劃、有目的的培訓，使新時期基層工會干部具備以下基本素質

必須有過硬的政治思想素質，在思想上始終和黨中央保持一致

首先，工會干部要具有堅定的共產主義政治信仰，這是做好工會工作的基本條件。工會組織必須始終堅持在黨的領導下開展工作，作為新時期的基層工會干部，只有自身具有堅定的政治信仰，才能夠堅持黨的領導，只有堅持在黨的領導下，才能做好職工的思想政治工作，幫助他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的政治信仰。其次，要具有對職工高度負責、全心全意為職工服務的思想覺悟，這是贏得職工信任和擁護的關鍵。第三，以新時代中國特色社會主義理論為指導，要具有與時俱進、開拓創新、不畏艱苦的工作精神，確保工會工作始終適應時代發展的要求，永不偏離正確方向。

必須有廣博的知識，在實踐中才能全面、靈活、有效地開展工會工作

社會在不斷地、快速地發展，工會工作所面臨的對象也在不斷地變化和發展，工會工作內容、方式等必須更加規范化、科學化。這就要求工會干部，既要具有相關的業務專長，了解和掌握工會工作業務知識外，還要不斷地學習教育學、心理學、社會學、倫理學等一些基本常識。只有這樣，工會工作開展起來才能得心應手，既確保了質量，又能達到很好的效果。能干事，干成事，是檢驗一個工會干部的責任心和工作能力的重要標準。工會干部只有練就過硬的做事能力才能 “突破各項工作目標”去謀事、干事和干成事，才能圍繞單位的主要工作目標在干事中抓好落實。

必須有強烈的責任感和事業心，在業務上才能精益求精，不斷創新

工會干部要想在工作中有所作為，必須有強烈的責任感和事業心。要以對黨、對群眾、對組織負責的態度，把做好工會工作當作一項政治任務來抓；要把提高職工覺悟、促進社會經濟發展、維護職工合法權益、保護男女平等等各項具體工作真正當作一項為之奮斗的事業來干，具有執著追求精神、吃苦奉獻精神和愛崗敬業精神。工會干部只有獻身于社會主義事業，腳踏實地工作，增強事業心和責任感，才能最大限度地發揮聰明才智。只有這樣，工會干部才能主動積極學習并熟悉工會基本理論和業務知識，掌握工會工作規律，才能自覺地把工會組織造就成一支政治上強、懂管理、通法律、能參與企業決策、善于代表和維護職工群眾合法權益的工會領導人才隊伍。工會干部還要有不竭的創新激情。創新是一個民族興旺發達的不竭動力，也是一個單位取得競爭優勢的法寶。創新是衡量一個工會干部綜合素質高低的重要表現，也是衡量一個工會干部對工會事業有無激情的重要體現。工會干部要善于創新群團教育方式，充分發揮群團組織教育、引導職能作用，推動群團工作創新思維、創新方法、創新發展，帶動群團重點工作取得新的突破，構建行業文明，培育行業新風。

必須有統籌全局的組織協調能力，團結一切力量，營造和諧的大好局面

工會干部必須經常深入基層、深入實際，了解職工的思想、學習、生活情況，善于調查研究，從而掌握事物的本質，找到解決問題的根本辦法。工會干部應具備這樣幾方面的能力：

（1）要有精明的施政能力。工會干部的本職業務工作是組織實施上級的決策和法令法規，并以此來進行維權活動，這就要求必須具備施政的魄力，在執行中嚴肅認真、精心組織、一絲不茍，不僅自己要有不達目的不罷休的決心，而且要組織動員全體職工充滿信心，以此取得單位主要領導的支持，實現促進工作、推動發展、維護職工合法權益的目的。（2）要有善于團結群眾的能力。工會組織是工人自己的組織，因此，作為一名工會干部具有團結人的能力是非常必要的。應密切聯系職工群眾，及時準確掌握動態，做到有的放矢。事實證明，要成就事業，就必須團結奮斗。團結的目的是為了干事，同時，團結和干事又可以相互促進。作為工會干部，更應團結同事，戒驕戒躁，做事高調，做人低調，增強大局意識，倡導服務精神，強調協同合作，最大限度的保證組織發展的高速運轉。（3）要有綜合協調能力。綜合平衡處理好勞資等利益關系，調動起職工的積極性和創造性，達到統一思想、統一目標、統一政策、統一行動的目的。（4）要具有領導藝術。基層工會干部幾乎天天與上下左右各方面打交道，這就要求干部具備領導藝術，善于說服、動員各類職工，善于處理協調各方面關系，減少摩擦，增強聚合力。

必須有一定的法律知識，依法維護職工的合法權益

一個工會干部必須學法、懂法，這樣才能正確運用法律法規，更好地維護職工的合法權益和特殊利益。（1）著力《工會法》實施辦法的學習宣傳。借助報紙、網站、微信等多途徑提高《工會法》實施辦法的社會知曉率。要通過生動有效的宣傳活動，讓廣大職工群眾充分了解法律法規，提高維護自身合法權益的意識和能力，營造有效實施的社會環境。（2）著力在依法維權上下功夫。建立政府與工會的聯席會議制度，充分發揮協調機制的作用，做好依法維權、民主參與、民主管理、民主監督等工作。

必須有熟煉的信息技術基礎，快捷有效的組織工會活動

當今時代，信息技術迅猛發展，網絡、微信、QQ群已成為人們的生活一部分，工會干部要能夠充分運用信息技術，快捷有效的組織工會活動。如利用工會網站、職工在線、微信、QQ群等網絡資源宣傳有關法律法規、工會業務知識等。

通過形式多樣的培訓，切實提升工會干部業務能力和綜合素質

狠抓干部隊伍培訓。學校要從長遠考慮，主動與上級工會聯系，制定專門的三年或五年培訓規劃，培養工會后備干部；同時要立足當前，建立干部培訓情況登記制度和考核制度，堅持集中短期輪訓和組織在職學習相結合，重點加強對新任干部的培訓，做到長短并舉，保證每位工會干部能夠在思想意識、理論知識、業務水平等方面得到有效提高，這樣才能有力促進工會各項工作的順利開展。

狠抓成長環境創設。為提高工會干部的工作熱情，學校還必須從各方面維護工會干部的權益，肯定他們的辛勤付出，讓他們得到應有的尊重，不僅在工作上支持，更在生活上關心，為工會干部的成長提供有利的環境。

綜上所述，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，各級領導要高度重視工會工作的重要性和重要作用，才能充分發揮工會工作在單位建設和發展中的作用。同時，隨著物質生活的持續改善和科學技術的不斷進步，基層工會廣大會員的思想觀念、心智修養、價值取向、認知途徑等也發生了深刻變革，廣大基層工會干部必須針對新情況、新問題，努力加強自身的從業素質培養，提高工作能力，與時俱進地做好工會工作，把自己培養成為單位中最有活力、最了解基層情況、最能領會領導決策意圖的橋梁和紐帶。

（江蘇省淮安市楚州實驗中學）