非公企業涌動“黨建潮”

尚鵬飛　張韋韋　姜竹艷　盧建岳

“自從我們的黨員活動室建立以來，我們有了學習的場所，這里的黨報黨刊、黨建書籍供自由翻閱，充實了我們的業余時間，并且給了我們互相交流的平臺，大贊！”在墾利經濟開發區（興隆街道）萬得福實業集團黨員活動室，正在看書的支部黨員崔凱非常興奮地告訴筆者。

活動室內布局規范、整潔美觀，墻上懸掛有黨務公開、民主生活會等方面的制度規定，設置有黨員權利義務、黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育等內容的學習欄，為黨建工作的順利開展開辟了新的陣地，為黨員干部的培訓教育提供了新的平臺。

近年來，墾利經濟開發區（興隆街道）立足轄區工業企業集聚發展的特色，積極探索“三強三實一創建”工作模式，推動黨組織在非公企業領域的高度覆蓋和作用的有效發揮，實現了“黨旗紅、企業興”的雙贏局面。

加強組織建設，增強黨建工作合力。實行“網格化”黨建工作責任制，明確1-2名科級以上黨員干部帶領一名中層干部聯系一個企業支部，指導非公企業開展黨建工作。對有正式黨員3人以上的非公企業，一律單獨建立黨支部；對暫不具備單獨組建條件的，采取聯合組建、掛靠組建等形式建立黨支部，轄區非公黨組織覆蓋率達到92.4%。全面推行黨組織與非公企業經營管理層“雙向進入，交叉任職”，注重從企業內部特別是管理層選拔黨組織書記。

夯實三個保障，強化服務引領作用。夯實經費保障，對非公企業新建黨組織給予2000元補貼，對已建黨組織根據黨員人數每年給予2000元-5000元不等的辦公經費補貼；對非公企業黨組織開展重大黨務活動的，按照50%的比例給予補貼，切實解決活動經費的問題。夯實人力保障，在15家規模以上企業選聘了黨建聯絡員，并在年終根據黨建工作開展情況，分別給予3000元、2000元、1500元的崗位補貼，解決活動人力問題。夯實陣地保障，按照“七有”標準，加強非公黨組織活動陣地建設，18個非公企業黨支部均按照標準配備了黨員活動室，解決了活動場所問題。

堅持典型引路，創建非公黨建品牌。開發區（興隆街道）廣泛開展“規范基礎工作、規范組織生活、創建黨建品牌”活動，以點帶面推動非公企業黨建工作水平跨越提升。以大學生創業園為試點成立的“7點創客”黨支部，初步探索了小微企業區域聯建黨組織模式；以明珠集團為樣板，實行黨員“樹根狀”聯系幫扶機制，黨支部被評為2016年“山東省先進基層黨組織”；以萬得福集團為典型，全力推行特色黨小組黨建模式，支部助推企業發展的戰斗堡壘作用充分發揮。

墾利經濟開發區（興隆街道）將進一步創新工作思路，落實“黨建引領促發展”的要求，真正讓黨建成為企業騰飛的最強動力。

（編輯/王立群）