龔艷紅
[摘 要] 促進護理類職業教育發展,是為護理行業提供需求人才的保證,有利于我國職業教育的可持續發展。對護理類職業教育發展的特征和影響因素進行了深入的研討,并針對護理類職業教育發展中存在的問題,提出相應的發展模式和對策,對護理實用型人才培養具有重大意義。
[關 鍵 詞] 護理類;職業教育發展;模式;對策
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)14-0093-01
隨著我國醫療事業的不斷發展,護理人才嚴重缺乏[1]。為了加大護理人才培養力度,促進我國護理類職業教育的更好發展,各政府積極采取應對措施,以滿足社會對護理人才的需要。因此,只有科學、合理的護理類職業教育發展模式及對策,才能讓護理類職業教育不斷適應新時代的新要求。
一、護理類職業教育發展的特征
護理類職業教育的主要目的是讓護理者獲得護理職業,但護理職業不僅僅體現在護理能力上,還體現在對職業變化的應對能力上。因此,這就要求護理類職業教育必須更加創新、靈活。具體要求護理類學生要通過不斷學習理論知識,不斷加強教學實踐,才能適應職業的發展[2][3]。
二、護理類職業教育發展的影響因素
雖然政府加大了對職業教育的發展力度,但由于護理屬于社會服務類行業,不能為當地財政創造直接的經濟價值。因此,對政府而言,護理類行業對當地經濟發展的推導作用并不大,很多地方政府特別是一些貧困地區政府,對護理類職業教育的重視不夠,因而對護理職業教育的政策扶持和投資力度并不大[4],導致很多護理類職業學校由于建設資金不足,教學質量難以得到進一步的提升。此外,由于護士的職業崗位得不到社會人士的尊重,加上斷斷續續出現的醫患糾紛,很多學生不愿從事護理行業,嚴重影響了我國護理類職業教育的發展。
三、護理類職業教育發展中存在的問題
(一)課程比例不合理
學校在護理類職業教育方面,把教學重點放在護理學理論上,而忽視了對學生創新能力和交流能力的培養。此外,護理課程實踐教學較少,存在理論教學和實踐教學相脫節的情況,嚴重影響了教學質量。
(二)缺乏校企合作
學校的教學內容主要以理論講授為主,室內實驗為輔,極少會安排學生到各單位企業進行實習,導致學生實際操作能力不強,并且學校缺乏市場觀念,不主動與企業尋求合作,導致校企合作嚴重不到位。
(三)就業服務體系不健全
我國護理類職業教育過多地將重心放在培訓上,而忽視了就業服務體系的建設,不利于學生的就業發展[5][6]。
四、發展模式和對策
(一)調節課程結構,培養實用型人才
護理類服務行業要求護士必須具備較高的實際操作技能,學校在學生職業教育方面,除了要求護理類學生掌握一定的專業理論知識外,還要培養學生的操作能力、溝通能力及配合能力[7][8]。因此,學校制定教學課程方案時,要合理分配課程學時,適當增設一些人際溝通、人文教育等課程,加強實踐教育,把學生培養成一個實用型的綜合人才,以適應社會發展需要。
(二)借鑒國外的產學研合作模式
護理類職業教育應當鼓勵學生到各單位企業進行實踐操作技能培訓,多接觸企業的一些先進設備和新型技術,提高醫護服務質量。只有這樣,學生從業時才能順利上崗。可見,這樣的教育模式具有很強的實施性和針對性,并且所培養出來的學生能夠符合企業發展需要,同時也能夠讓學生更好地實現就業。
(三)建立完善的就業服務體系
學校應該根據護理服務對象的需求和行業崗位需要,有針對性地對學生進行職業教學。因此,學校除了對學生加強護理培訓外,還應該設立專門的學生創業、就業服務等服務體系,從而進一步了解護理行業對人才的需求,對護理類職業教育面向市場發展具有重大意義。
五、結語
我國護理類職業教育如要實現可持續健康發展,必須更新教育理念,不斷完善教學體系,在加強學生理論知識學習的同時加強教學實踐,只有這樣才能培養出符合當代護理行業發展的實用型人才。
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