淺析新時期下高職就業模式創新

黃仲科

[摘 要] 隨著當下技術的快速發展，尤其是信息技術的不斷革新，很多行業都在大的發展背景下抓住了新的機遇，在模式與內容上都實現了相應的創新。對高職院校的就業來說，也應該緊緊抓住互聯網快速發展帶來的機遇，針對當前舊有的模式予以創新。對互聯網發展大背景下高職就業模式的創新進行闡述，并給出相應的建議，希望為相關工作者提供參考。

[關 鍵 詞] 互聯網；高職院校；就業模式；創新

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）11-0272-01

一、新時期為高職院校就業模式創新帶來的機遇

隨著當下互聯網技術的快速發展，我國高職院校在教育以及就業等方面也面臨著很多機遇與挑戰。新時期下，高職院校要勇于面對機遇，迎接挑戰。針對畢業生就業壓力大等狀況予以重視，并且在互聯網背景下為學生提供更加優質的就業指導。互聯網發展是時代發展的必然走向。通過強化學生的專業水平來不斷提升個人素養，尤其是提升其創新就業素養，進而更好地在新時期下融入社會激烈的競爭中。并且對高職院校來說，其有效發展對地方經濟的發展也有一定的促進作用，因此應更好地對高職就業模式予以創新，進而針對社會的需求培養創新型人才。

二、有效把握互聯網實現就業創新

（一）構建雙向性的就業服務體系

新時期下的就業模式，需要更好地把握互聯網來實現就業服務的創新。對高職就業的指導部門來說，應為即將畢業的學生提供更加周到的服務，除了滿足對其日常的就業指導之外，還應該根據社會需求來不斷變革工作的重心。……