打造“四個一流”新時代組工干部隊伍

李錫文

打鐵必須自身硬。這是黨的十九大對全體黨員干部提出的明確要求，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須自覺踐行、模范遵守，要按照習近平總書記提出的建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的重要要求，持之以恒抓好組織部門自身建設，教育引導組工干部堅守“四心”，打造一支符合新時代要求的“四個一流”組工干部隊伍。

堅守忠誠之心，打造一流政治品格。對黨忠誠是組織部門的生命線，旗幟鮮明講政治是對組工干部的第一位要求。我們在做每一項具體工作時，首先考慮的應該是，是否符合中央精神和講政治要求，是否做到了帶頭維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，是否做到了帶頭在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在組織部門選人用人的問題上，首要考慮的就是政治標準，這個方面不合格，其他方面再優秀，也不是我們需要的干部，必須確保組織工作由忠誠可靠的人來干。組織系統要帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導組工干部爭做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

堅守匠人之心，練就一流專業本領。中央提出打造專業化干部隊伍的目標要求，對組工干部自身的專業化提出了新的挑戰。如果我們自己都不專業，如何實現專業化選干部配班子？組工干部要結合省委組織部開展的“專業本領建設年”活動，發揚工匠精神，對待學習、對待工作精益求精，實現自身專業化，成為專家。要大興學習之風，重點是學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，利用好組工書屋、組工講堂、習得郵箱、固定學習日等載體平臺，厚植知識儲備，提升專業能力、專業本領。要大興調查研究之風，做到身到心至，真正沉下去，在基層的鮮活實踐中，汲取智慧和力量，找到破解難題的管用招數。要大興實踐鍛煉之風，在搞好專業培訓的基礎上，有計劃地安排組工干部參加中心工作、重點任務，開展好“崗位大練兵”，推進輪崗交流、掛職鍛煉等，使每名組工干部都能成為組織工作的行家里手。

堅守卓越之心，開創一流工作業績。新時代理應彰顯新作為。這些年，綏化的組工干部，始終有一種“爭上游、創一流”的勁頭，組織工作的某些方面在全省乃至全國都有位次、有影響，但“沒有最好，只有更好”，組工干部要繼續保持和發揚這種創先爭優的精神和傳統，把組織工作不斷推上新的高度。要強化標準意識，持續追求卓越，把我們的每項工作都做成精品、做成品牌。要培養創新意識、創新思維和創新能力，讓創新成為不竭動力、源頭活水，推動工作創造性開展。要善于總結成功做法，提煉出可借鑒、可復制、可推廣的鮮活經驗，推動工作整體提檔升級。今年，將在全市組織系統開展“規范化提升年”活動，目的就是向規范化要質量、要效率、要成果。

堅守敬畏之心，彰顯一流作風形象。新時代要有新形象，組工干部既要過好政治關、廉潔關，也要過好作風關、形象關。這就要求組工干部始終保有敬畏之心，始終保有如臨深淵、如履薄冰的警覺感，慎獨滇微慎言慎行。要敬畏黨規黨紀，嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格執行《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及中央省市委各項規定。嚴守組織紀律，戒以權謀私、戒口風不緊、戒執紀不嚴、戒人情舉薦，堅決防止特權思想、防止跑風漏氣、防止說情打招呼。嚴守廉潔紀律，清白做人、干凈做事。嚴守生活紀律，帶頭弘揚好家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立和維護組工干部“忠誠、干凈、擔當、守紀”的良好形象。要堅持嚴管厚愛并重，注意關心關愛組工干部，讓大家真正感到“家”的溫暖。

（作者系中共綏化市委常委、組織部部長）

責任編輯/胡蕊