明水構建基層黨建新模式

中共明水縣委組織部

明水縣委在黨建工作中，堅持問題導向，從頂層設計中解決普遍存在的問題，從制度建設中解決反復出現的問題，從政策層面解決長期積壓的問題，實現了黨建工作的新突破。

打破傳統管理定式，用互聯網思維推進黨建。大膽創新基層黨建、干部用管方式，構建了“互聯網+服務、互聯網+管理、互聯網+考核”三大黨建平臺，“互聯網+權責運行、互聯網+監管約束、互聯網+考核評價、互聯網+結果運用”四大干部管用體系，建立了集基層組織建設、干部培養管理選任于一體的兩大綜合數據庫，靈活運用大數據、云計算等手段，精準掌握基層班子和黨員干部的德能勤績廉，為縣委科學調整使用干部提供詳實依據，徹底解決了干部能上不能下、在其位不謀其政等普遍存在的現實問題，加快推進了基層組織建設智慧化、規范化。

打破既有推進模式，用制度化思維強化黨建。深入推進制度、流程、辦法“三位一體”管理機制建設，堅持用制度管權、按制度辦事，全力解決基層組織在執行過程中跑粗、變調、走樣等弊病。嚴格落實了“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等15項工作制度，規范了干部選用、干部培養、發展黨員等21項工作流程，完善了檔案管理、黨建專用經費使用管理等24項管理辦法，推動基層黨組織建設快速步入了制度化，常態化。

打破單一工作形式，用全局性思維提升黨建。牢固樹立黨建“主業”意識，以更高的站位、更寬的視野、更廣的思路，扎實開展了“六大明水”建設活動，即以普惠民生為根本，建設大愛明水；以優勢產業為牽動，建設富裕明水；以綠色低碳為核心，建設生態明水；以依法治縣為抓手，建設平安明水；以深化改革為動力，建設活力明水；以教育實踐為手段，建設厚德明水。“六大明水”的建設，讓明水縣基層黨建工作超前邁出了新步伐，為全縣經濟社會發展營造出厚積薄發、后發趕超的強勁態勢。

責任編輯/張霞