中共明水縣委組織部
明水縣委在黨建工作中,堅持問題導向,從頂層設計中解決普遍存在的問題,從制度建設中解決反復出現的問題,從政策層面解決長期積壓的問題,實現了黨建工作的新突破。
打破傳統管理定式,用互聯網思維推進黨建。大膽創新基層黨建、干部用管方式,構建了“互聯網+服務、互聯網+管理、互聯網+考核”三大黨建平臺,“互聯網+權責運行、互聯網+監管約束、互聯網+考核評價、互聯網+結果運用”四大干部管用體系,建立了集基層組織建設、干部培養管理選任于一體的兩大綜合數據庫,靈活運用大數據、云計算等手段,精準掌握基層班子和黨員干部的德能勤績廉,為縣委科學調整使用干部提供詳實依據,徹底解決了干部能上不能下、在其位不謀其政等普遍存在的現實問題,加快推進了基層組織建設智慧化、規范化。
打破既有推進模式,用制度化思維強化黨建。深入推進制度、流程、辦法“三位一體”管理機制建設,堅持用制度管權、按制度辦事,全力解決基層組織在執行過程中跑粗、變調、走樣等弊病。嚴格落實了“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等15項工作制度,規范了干部選用、干部培養、發展黨員等21項工作流程,完善了檔案管理、黨建專用經費使用管理等24項管理辦法,推動基層黨組織建設快速步入了制度化,常態化。
打破單一工作形式,用全局性思維提升黨建。牢固樹立黨建“主業”意識,以更高的站位、更寬的視野、更廣的思路,扎實開展了“六大明水”建設活動,即以普惠民生為根本,建設大愛明水;以優勢產業為牽動,建設富裕明水;以綠色低碳為核心,建設生態明水;以依法治縣為抓手,建設平安明水;以深化改革為動力,建設活力明水;以教育實踐為手段,建設厚德明水。“六大明水”的建設,讓明水縣基層黨建工作超前邁出了新步伐,為全縣經濟社會發展營造出厚積薄發、后發趕超的強勁態勢。
責任編輯/張霞