丁銳
當前我國迎來了大數據時代,城鄉社保體系建設也日益完善,所以傳統的城鄉居民養老保險檔案管理模式,已經不能很好地順應時代的發展要求。而新型的電子管理模式已經成為了重要的發展方向,同時其也是社保全國統籌的必經之路。
由于我國城市發展水平顯著提高,人們的社保關系復雜度也在隨之提升。城中村和失地農民的數量呈顯著上升趨勢,很多農村的勞動力紛紛到城市務工,勞動力流動的頻率明顯上升。在這樣的情況下社保業務量更為繁重。此外,新型的養老保險和醫療保險也將更多的群體納入到社保范疇,參保人數顯著增加,這也給社保工作帶來了較大的影響。傳統的社保經辦模式已經出現了明顯的不足,因此,必須積極發展電子化的檔案管理模式,同時還要不斷提高檔案管理的效率和水平。但是人們對社保檔案并不十分重視,因此財政投入力度較小,此外在硬件設施建設上,也存在著較為明顯的不足,若不能建立完善的管理制度或無法落實有效的措施,就會對一體化建設產生十分不利的影響。
一、檔案管理中存在的主要問題
(一)職工人事檔案無法實現電子化
職工的人事檔案是辦理退休以及調整退休人員養老金的重要依據,同時其也是社保檔案當中的關鍵內容,其對員工的退休時間、工齡年限和養老金金額都有著十分顯著的影響。由于職工人事檔案形成的時間較長,且涉及到的單位較多,檔案自身的復雜性顯著提高,且具有非常明顯的流動性,所以在管理上還存在一定的難度,例如,紙質檔案管理不科學或資料缺失現象十分明顯,上述問題也影響到了職工自身的利益。此外,相關部門也沒有對檔案進行科學的整理和裝訂,而這類影像化的基礎數據缺乏規范性,檔案查詢的索引目錄建立不完善,加之其在檔案管理軟件方面也存在著較為明顯的不足。
(二)人事檔案掃描不科學,不能實現數據庫信息共享
當前,社保一體化系統運行中,雖然做出了人事檔案掃描的要求,但是從基本情況來看,還存在著漏掃和不掃的問題,因此這也給檔案電子化管理造成了較大的阻礙。再加上錄入的職工人事檔案信息完整度不高,查找過程中只能對紙質檔案進行查找,不但影響了查找的效率,而且也容易出現工作失誤的情況。再者,業務辦理平臺沒有建立專業的職工人事檔案共享模塊,這也影響了資源的共享。或者經辦平臺不具備掃描傳輸檔案的功能,導致企業不得不對檔案進行現場審核,且檔案辦理的過程中也會出現排長隊辦理的現象。
(三)檔案備份和問責制度不完善,影響了數據的安全性
若不能對檔案數據進行及時備份和保存,則可能會造成重要檔案文件的丟失,且檔案管理問責制度還停留在批評的階段,并沒有建立一個科學的獎懲機制。相關規定對數據的查詢,以及網絡服務過程中的信息安全問題都提出了十分詳細的要求,但是依然存在信息泄露的問題,這也加大了電子檔案信息的安全風險。
二、完善城鄉居民養老保險檔案管理電子化問題的有效措施
(一)加大檔案管理力度,積極開發具有分享功能的數據庫
采取分類管理的手段,創建電子檢索系統以及借閱使用系統,從而有效改善管理質量,提高管理效率。管理人員應結合業務檔案影像化管理的具體方法,指派專業的管理人員完成檔案的集中掃描,同時,建立一個全面的完善的數據庫,完善后期管理工作。職工發生工作調動時應做好相關的工作,應定期對檔案進行重新的整理,檢查是否有遺漏問題。此外還要創建人事檔案信息網絡建設系統,積極發展智能檢索模式,從而更好地推進檔案系統和社保經辦平臺數據之間的有效共享。
(二)改進經辦平臺軟件模塊,提高服務質量及水平
要想全面實現社保一體化管理,重要的材料就務必按照相關規范的要求完成掃描,不能出現漏掃的問題。實現社保檔案影像化的前提下,還應積極研發電子檔案系統和社保經辦系統兼容軟件。在辦理社保時,可從數據庫當中直接調取社保材料,攝像掃描的過程也是實現信息共享的過程。這一方面提高了工作效率,另一方面也減少了工作失誤。參保人員還可積極上傳電子檔案,社保機構在受理后進行審理,從而降低了信息采集的工作強度,縮短了審核的時間,同時員工還可隨時掌握辦理的進程。
(三)落實問責制度,降低信息安全風險
保證電子備份的有效落實,同時還應采取有效措施管理好存儲載體。注意定期對備份情況進行檢查,可在異地多次備份。經辦人員若由于管理疏忽出現了數據丟失或泄露且造成嚴重損失,應采取嚴厲的措施加以處理。地方社保部門、企業與個人應結合實際開設查詢端口,并由專人負責,該種管理不僅查詢效率大大提供,而且還降低了信息的安全風險系數。
三、結語
綜上所述,如今時代快發展,科技不斷進步,人們更多的是開始處于一個多領域數字化和網絡化的時代,而與此同時,城鄉居民養老保險檔案管理也逐漸受到了大數據時代的影響,加之傳統的檔案管理模式已經無法滿足社會的發展需求,所以我們必須積極發展檔案電子化管理模式,借助大數據技術的優勢完善檔案管理工作,從而保證鄉居民養老保險檔案管理工作質量的提升。(作者單位為四川省涼山州雷波縣新型農村社會養老保險辦公室)