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讓精細化理念在班級管理中顯實效

2018-05-14 00:58:50李潔紅
知識文庫 2018年4期
關鍵詞:班主任管理學生

李潔紅

著名教育家魏書生說:“班級管理的重要目的是要培養學生良好的習慣和品質。”那么精細化便是達到這一目的的途徑之一。班級管理的精細化,體現的是一種管理理念。班主任必須從簡單的小事做起,從細微之處入手,把每一個環節、每一個細節都考慮到,通過愛心、細心、放心地關注每一個學生,最終實現學生的自我完善。

一、樹立精細化管理觀念是實施班級精細化管理的前提

班主任這一特殊角色決定了自己是最了解班級的人,也決定了自己是促使精細化管理方案得到不折不扣執行的關鍵。著名企業家李嘉誠說:“成功的秘訣不在于大的戰略決策,而在于做好細致工作的韌勁。”就是說人和團隊的成功在于堅持不懈地做好細致工作!但有很多班主任往往不注重細節,不齒于精細化管理,認為成就班級價值就應該是做大事、干大事業,細節是小事,可以忽略細節。這完全是一種誤解。事實上,任何大事都是由小事組成,班級管理中每個環節、每個細節都是工作中的一個有機組成部分,都很重要。

二、明確精細化培養目標是實施班級精細化管理的導向

不管是大、中、小企業,都可以進行精細化管理。如果對自己的班級缺乏一個清醒的認識,沒有一個科學的定位,眉毛胡子一把抓,要想真正推行精細化管理是不可能的。因此班主任應該對班級專業要有深刻的理解,并且對專業的發展有清晰的認識。學習目標的明確有利于提高學生學習的積極性,形成良好的學習氛圍。在中職學校,很多學生本身學習習慣不良,表現比較散漫,無心向學,若缺乏正確的引導,思想素質以及專業水平難以提高。所以我們可以從培養學生專業學習的興趣入手,結合專業特點組織學生外出參觀,或者請已經畢業的優秀畢業生做專題報告會,經常開展一些專業講座與主題班會來進行專業引領,以喚醒學生的自信。

三、制定精細化管理方案是實施班級精細化管理的關鍵

“沒有規矩,不成方圓”。要想真正有效地保證精細化管理方案變成事實,達到既定的效果,就需要制定激勵與約束制度。在實施精細化管理前,要整理出一個系統、完整、全面的規章制度體系,作為精細化管理依規辦事的依據。在確立了實施精細化管理思路后,重要的就是結合班級的現狀,根據班級實際,通過自我診斷,充分發現存在的問題,按照“精細”的思路,找準關鍵問題、薄弱環節,哪里不精細,就從哪里入手,制定相應的精細化管理實施方案,以點到線,由線到面,逐步分階段進行,每階段性實施運轉、完善一個體系,并牽動修改相關體系,只有這樣才能最終整合全部體系,實現精細管理工程在企業發展中的作用。在班主任精細化管理工作中,首先要從班級日常管理制度精細化方面入手的。制定切實可行的班規法典,發揮學生主體作用,在持之以恒地落實過程中把重視個性、發展個性與形成班級良好的班風協調起來,使班級管理定量化、精細化、科學化。沒有規矩,不成方圓。在開學第一周,我便利用班會課開展以“我的班規我做主”為題的主題班會,引導學生依照《中職生公約》、《中學生日常行為規范》和學校精細化管理有關規章制度,進行深入討論,從而制定了一整套科學系統的、全面可行的《班級獎懲制度》 。

四、加強精細化管理督辦是實施班級精細化管理的保證

精細化管理就是將管理的對象逐一分解、量化為具體的數字、程序、責任,使每一項工作內容都能看得見、摸得著、說得準,使每一個問題都有專人負責,而不是打亂仗。其一是全員管理,精細表現在每個學生的日常工作中,并依靠全體學生的參與來組織、實施活動,其中涉及到崗位職能的定量、復合、工作流程的標準化以及工作效果的最佳化;其二便是全過程管理,“精細”表現在管理的各個環節之中,每一個環節都不能松懈、疏忽,應該做到環環緊扣、道道把關,也就是我們常講的細節管理。

班級管理精細化,人人有事做,事事有人做。要在“精”字上提要求,在“細”字上下工夫,在“實”字上做文章,將管理目標具體化,責任明確化。筆者所帶班級實行橫向和縱向兩條線管理。首先是小組管理制。我在班級里實施的小組合作班級管理,目標就是實現從管理學生,到學生自己約束自己,自己管理自己。把全班分為6個小組,設組長一名。對小組進行周考核,實行集體連坐制度,榮辱共享。另外擴展班委會作用平臺,營造精細化管理環境。在落實學校精細化管理制度基礎上,在學生民主選舉和推薦基礎上擴展班委會作用平臺,細化分工指責,強化監督力度,為班級精細化管理營造“自主、開放、立體”的管理環境。我把班上所有班干部分為六個管理部門,董事局、人事部、紀檢部、文娛禮儀體育部、宣傳部和后勤部。部門下分值日衛生、文明手機使用、課堂紀律、文明言行、文明做操、文明集會、文明停放自行車等15 個精細行為監督員。明確各部門成員的職責和獎懲辦法,變粗放型管理為精細化管理。與此同時,完善了檢查反饋制度,不僅部門組長隨時監督,作為班主任的我按照學校精細化管理要求到位,及時將檢查、指導情況以公示形式反饋到責任人手中,進行整改。實踐證明,這個管理辦法行之有效,收到良好的效果。

總之,精細化管理是一套完整的體系,由“制定——實施——監督”三大必不可少的環節構成。班級管理不僅僅是一項工作,這更像是一門藝術,是在用我們的愛心、責任心和良苦用心來“精心雕琢”每一位孩子。讓精細化管理理念繼續指導我們在日常的教學管理中,做到每一個步驟精心,每一個環節精細,每一項工作出精品,精心是態度,精細是過程,最后肯定會出精彩的成績。

(作者單位:佛山市順德區陳村職業技術學校)

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