新時代醫院黨建工作存在的不足及創新對策

張宜良

【摘要】新時代醫院黨建工作創新具有重要作用。但目前黨建工作存在不足，主要體現在方法和制度等方面。需要采取完善措施：提高思想重視程度，靈活采用多種方式方法，注重醫院黨建內容創新，并健全完善相關制度，加強基層黨支部建設。

【關鍵詞】新時代；醫院黨建工作；創新對策；方法；制度

醫院的創新發展和市場競爭力提升，除了要提高醫療水平和服務質量，構建和諧的醫患關系之外，還要注重加強醫院黨建工作。通過黨建工作能凝聚廣大工作人員的力量，讓他們有效融入日常活動當中，促進工作實效性提升，為醫院創新發展注入動力與生機。但不能忽視的是，新時代醫院黨建工作仍然存在不足，有必要完善和改進。

一、新時代醫院黨建工作創新的作用

黨建工作是醫院的一項重要工作，尤其是在新時代，其重要作用更加突顯，主要表現在以下幾點：

（一）激發工作人員的主動性。通過黨建工作，有利于調動醫院相關工作人員的學習主動性，讓他們堅定立場，端正態度，有效融入日常工作當中。同時，學習相關黨建理論知識后，醫院工作人員主動性和積極性被激發出來，讓他們滿懷熱情和信心融入工作當中，為廣大患者提供更為優質的服務。

（二）提高醫院服務質量。如果忽視黨建工作，部分醫生和護士的思想覺悟沒有得到提高，工作積極性不足，態度不端正，難以為患者提供優質服務。而通過完善相關制度，推動黨建工作順利進行，有利于激發工作人員的主動性，從而為患者提供更為優質的服務，進而促進醫院整體服務質量的提升。

（三）推動醫院創新發展。黨建工作能為醫院的創新發展注入動力與生機。例如，組織醫生和護士加強相關理論學習，能夠提高他們的思想覺悟，端正他們的工作態度。進而滿懷熱情投入工作當中，有利于提高醫療水平和服務質量，增強患者滿意度，構建和諧的醫患關系，減少不必要的糾紛和索賠。最終有利于醫院獲得整個社會的良好評價，推動醫院創新發展。

二、新時代醫院黨建工作存在的不足

盡管加強醫院黨建工作對推動醫院發展具有重要意義，但部分領導對該問題缺乏足夠的重視，制約工作實效性的提升，存在的問題主要表現在以下幾點：第一，很多醫院將工作重心放在如何提高醫療服務質量等方面，對黨建工作的重視程度不足。第二，工作方法比較單一，局限于采用召開會議、觀看視頻、撰寫心得體會等形式，工作創新不足，不利于激發人們參與黨建工作的主動性，也難以提高工作的實效性。第三，醫院黨建的相關制度不完善，基層黨組織建設被忽視，制約黨建工作水平和實效性的提升。

三、新時代醫院黨建工作的創新對策

為彌補實際工作的不足，根據新時代和新要求，結合醫院日常工作需要，可以采取以下創新策略：

（一）提高思想重視程度。為順應新時代和新要求，推動醫院黨建工作創新，首先要更新思想觀念，提高對黨建工作的重視程度。要將黨建工作擺在醫院日常工作的重要位置，創新思想觀念，健全完善相關制度與措施，注重理論研究和黨建活動的有效開展。同時還要組織工作人員靈活開展形式多樣的黨建活動，并且醫院要堅持公益性的導向作用，樹立責任意識，推動黨建工作順利進行。

（二）靈活采用多種方式方法。堅持馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想的指導作用，深入貫徹學習并落實黨的十九大精神，順應新時代和新要求，努力探索醫院黨建工作新方法，推動工作方式創新，為醫院發展和醫療服務質量提升提供保障。要采用召開會議、開展專題學習、觀看視頻、深入基層參觀學習等形式開展黨建工作。同時還要結合新時代和新要求，建立醫院黨建專屬網頁，設立微信公眾號，利用微博開展黨建工作。并靈活組織醫生與護士到戶外開展調查研究活動，有效獲取豐富的信息資料，實現黨建方法創新，促進工作實效性提升。

（三）注重醫院黨建內容的創新。在創新醫院黨建方法的基礎上，還要推動黨建內容創新，堅持與時俱進的方針，不斷獲取新知識和新信息，構建完善的黨建理論知識體系，為提升黨建工作實效性奠定基礎。創新黨建的具體舉措如下：開展理論教育，組織學習十九大精神和新時代黨的路線、政策和方針，不斷豐富新知識和新內容，樹立創新改革理念。開展理想信念教育，引導廣大員工尤其是黨員牢固樹立共產主義信仰，滿懷熱情開展日常工作。并戰勝工作中遇到的困難，深入推進醫療體制改革，提高醫院競爭力與創新力。全面開展專業技能和專業知識教育，將黨建與醫院體制機制改革創新、醫療管理、醫療安全、醫療服務質量提升緊密結合起來，有效提升黨建工作水平。

（四）健全完善相關制度。健全完善醫院黨建的相關制度與措施，實現各項工作制度化與規范化。要明確黨委和基層黨組織的責任，確保黨建工作規范有序進行。要注重健全相關制度與措施，明確工作人員的具體職責，建立嚴格的責任制，有效規范和引導醫院黨建各項工作。

（五）加強基層黨支部建設。加強醫院基層黨支部建設，建立高素質的基層黨支部工作隊伍。例如，根據黨建工作具體需要配備專職人員，有效開展黨建工作。嘗試選拔并培養黨員骨干來負責基層黨建，并注重完善獎懲激勵機制，調動他們的主動性，確保優秀人才脫穎而出。

四、結束語

總之，結合新時代和新要求，創新思想政治教育方法，不僅有利于更好地規范和約束工作人員日常活動，還能激發他們的主動性與積極性，使其有效融入工作當中。從而為廣大患者提供優質服務，促進醫院服務質量和市場競爭力的提升。

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