加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

陳超

摘要：企業(yè)黨建工作的優(yōu)化能夠發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，確保企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。新時(shí)期企業(yè)要在十九大精神的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的重視與思考，促進(jìn)企業(yè)更好的進(jìn)步與發(fā)展。本文將從企業(yè)黨建工作入手，對(duì)基層黨建工作的新思路進(jìn)行分析，發(fā)揮黨建工作的作用，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；新思路

企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展有著十分重要的作用，十九大提出，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到?jīng)Q勝全面建設(shè)小康社會(huì)的背景。在新的背景下，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，積極探索黨建工作的創(chuàng)新，為企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供穩(wěn)步良好的支持，促進(jìn)企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。因此，在全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程中，企業(yè)要發(fā)揮基層黨建工作的關(guān)鍵作用，創(chuàng)新工作思路，提升企業(yè)的綜合效益。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性

企業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理有著十分密切的關(guān)系，企業(yè)是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不僅僅要完成生產(chǎn)任務(wù)，還要在科學(xué)的指導(dǎo)下促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)相互適應(yīng)，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的主體是基層員工，只有充分發(fā)揮出基層員工的作用，激發(fā)基層員工的思想覺(jué)悟，提升基層員工的創(chuàng)造力，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。基層黨建工作的開展必須要全面把握員工的基本情況，，制定能夠激發(fā)員工工作潛能的措施，突出企業(yè)人力資源的優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中看到更大的優(yōu)勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

十九大精神的指導(dǎo)下，企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出了新的要求，企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)決策得到全面的貫徹與落實(shí)，處理好黨群關(guān)系與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供保證，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

二、企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)基層黨建工作的重視程度不夠

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的情況下，企業(yè)需要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，將經(jīng)濟(jì)效益放在關(guān)鍵位置上，這是非常重要的。但是部分企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)卻忽視基層黨建工作，企業(yè)的精神文明沒(méi)有得到真正的落實(shí)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高、設(shè)備不斷更新、內(nèi)部管理逐漸完善的情況下，企業(yè)員工工作積極性不高，企業(yè)內(nèi)部工作氛圍沉悶，難以激發(fā)員工工作的積極性，不利于企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

（二）基層黨建工作管理機(jī)制不健全

為了促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的完善與發(fā)展，需要基層黨建工作投入更多的時(shí)間、金錢、精力，制定完善的管理制度與管理措施，對(duì)企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行進(jìn)一步的完善。但是當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作機(jī)制不夠完善，很難達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作與發(fā)展造成極大的制約。

（三）基層黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)有待提升

在企業(yè)基層黨建工作中，工作隊(duì)伍的素質(zhì)水平具有重要意義，這是提升基層黨建工作的關(guān)鍵所在。但是當(dāng)前企業(yè)黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)有待提升，思想政治教育實(shí)踐還不夠完善，基層黨建工作人員缺少現(xiàn)代的、創(chuàng)新的思想觀念，大大降低基層黨建工作效率。

三、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新策略

（一）樹立全新的工作理念

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)不斷變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立的背景下，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中要借助基層黨建工作的力量，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)步與發(fā)展，這就需要加強(qiáng)內(nèi)部管理的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，構(gòu)建完善的管理體系，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。企業(yè)基層黨建工作要結(jié)合基層員工的實(shí)際情況，做好調(diào)研工作，對(duì)黨建工作進(jìn)行適度調(diào)整，提升黨建工作的科學(xué)性，促進(jìn)黨建工作發(fā)揮出自身的作用，增強(qiáng)基層員工的凝聚力與向心力，提升其歸屬感與認(rèn)同感，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）注重基層黨建工作方法的創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作方法的創(chuàng)新，樹立良好的思想理念，保證基層黨建工作人員充滿工作熱情與激情，提升企業(yè)基層黨組織的凝聚力與核心力。基層當(dāng)今工作的開展中，可以開展各種競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)比，促進(jìn)黨員更好地提升自身素質(zhì)與思想。

（三）構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織

企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，需要構(gòu)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)的文化氛圍，發(fā)揮出黨組織和企業(yè)文化對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)要聯(lián)系實(shí)際情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，讓給基層員工可以在文化氛圍的影響下形成正確的價(jià)值定位，不斷提高基層員工的思想水平、認(rèn)知水平與工作能力，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。

（四）提升員工工作熱情

針對(duì)基層黨建工作，不僅僅要加強(qiáng)工作方法的創(chuàng)新，還要保持工作人員的政治教育先進(jìn)性，要針對(duì)員工的實(shí)際情況，進(jìn)行全面的了解，了解員工的工作需要，提升員工工作的積極性，并且針對(duì)基層黨建工作投入更多的力度，加大資金支持，確保基層黨建工作的正確理念，提升企業(yè)員工的工作熱情。

（五）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

基層黨建工作的落實(shí)，需要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合，將反腐敗工作放在重要位置上，從基層選拔一些意志堅(jiān)定、作風(fēng)端正、成績(jī)突出的人作為后備干部，為黨建工作輸送新的血液。同時(shí)，推進(jìn)政治學(xué)習(xí)，擴(kuò)大政治教育覆蓋面，及時(shí)對(duì)黨內(nèi)人員進(jìn)行監(jiān)督，查出其違反紀(jì)律的心理，創(chuàng)設(shè)廉潔的工作氛圍。

（六）落實(shí)“以人為本”，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

企業(yè)發(fā)展需要全面注重企業(yè)員工的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展要全面實(shí)施“以人為本”的理念，企業(yè)發(fā)展要以圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為核心，開展各項(xiàng)工作，為企業(yè)的黨建工作提供群眾基礎(chǔ)與支持力度，企業(yè)黨建工作要與企業(yè)員工全面結(jié)合起來(lái)。具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)以下兩個(gè)方面：首先，要關(guān)注企業(yè)員工的發(fā)展。企業(yè)黨建工作要適應(yīng)新的新形勢(shì)，將黨建工作落實(shí)到基層的企業(yè)員工群體中，關(guān)注企業(yè)員工的思想狀況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題，及時(shí)的解決企業(yè)員工生活與工作中的問(wèn)題，為黨建工作開展提供群眾上的基礎(chǔ)。其次，要從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣、豐富多彩的主題活動(dòng)。煤礦企業(yè)的黨建工作，要開展各種各樣的符合主題的活動(dòng)。這些活動(dòng)必須具有有效性，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感與責(zé)任感。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙海艷.芻議加強(qiáng)新時(shí)期下企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017（2）：32-33.

[2]黃艷.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].時(shí)代報(bào)告，2017（18）：36.

[3]鄭樂(lè)思.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的思路分析[J].卷宗，2015（10）：578.