區塊鏈究竟是怎么玩治理的？

比特幣既是區塊鏈技術的結晶，也是治理的成功。治理領域，一直是區塊鏈技術最受推崇的應用場景之一。中本聰用9頁的白皮書，組建了一個比世界前500名超級計算機還要大10，000倍的計算機網絡、上百名開發者、數百萬用戶和數百家公司的多元生態系統，其系統派發的激勵——比特幣，市值最高達2390億美元。

需要說明的是，區塊鏈技術作為一種技術專門應用在治理領域，目前主要還是在區塊鏈應用本身，最為典型的代表是比特幣、以太坊、EOS、量子鏈、NEO等一系列應用（以下稱“區塊鏈經濟體”）。與公司治理相比較，以通證經濟為主要激勵機制的區塊鏈經濟體，其治理模式是數字經濟時代的一種新型生產關系，既不是英美的股權主導的市場模式，也不是德日的債權內部控制模式，而是一種利益相關者共識治理模式。

底層治理技術：共識機制

區塊鏈經濟體的治理包括鏈上治理和鏈下治理，而鏈上治理主要是通過共識機制完成，其本質是在一個分布式系統中如何通過一些算法，最后取得數據的一致性，即“在不能相互信賴的環境中創造出一個可信的系統”，是區塊鏈治理的核心技術。共識機制主要有工作量證明（POW）、權益證明（POS）、股份授權證明（DPOS）、實用拜占庭容錯（PBFT）、授權拜占庭容錯（DBFT）等。而鏈下治理則與其他非盈利組織治理結構類似，大多數采用基金會的治理結構。

P0W，是網絡上無數節點（礦工）競爭記賬權，對某個特定數學問題求解（找出哈希值小于某個預定的數值），第一個求解成功的節點，在全網所有節點的見證下，完成一個新區塊的創建 （一個區塊的打包，記賬），并得到系統提供的通知激勵，比特幣等所謂的數字貨幣類采用此類共識機制。

POS，權益證明就是在一段時間內節點愿意鎖定的通證數量，節點以此可以獲得相應比例的機會成為下一個區塊的創建者而獲得激勵。從某種程度上說，這也是一種工作量證明，因為權益是一種“工作量證明”的證明。量子鏈、以太坊正計劃過渡到此類共識機制。當前以太坊使用的是工作量證明機制，但預計未來會實行P0W和POS混合機制。

DPOS，與POS原理一樣，通證持有者投票選出若干代理人節點，由代理節點負責驗證交易和記賬。EOS等采用該共識機制，另外其還包含一個合法綁定憲法，用于解決爭端，以及一個基于股權權重投票產生的社區。

PBFT，是一種基于消息傳遞的一致性算法，即每個節點都向其他所有節點廣播自己選票，每個節點都按照多數票的決議來執行，算法經過三個階段達成一致性。

DBFT， 由權益通證持有人來選出記賬人，然后記賬人之間通過拜占庭容錯算法來達成共識，是由國內的NEO在改進PBFT基礎上創立。

不同的區塊鏈共識機制，適用不同類型的應用。POW，這種共識機制簡單粗暴，是通過數學和密碼學來選舉的方式，類似中彩票，在最初對每個節點顯得十分公平，但是中本聰沒有預見到，隨著獎勵的比特幣的經濟價值越來越高，出現了專門的挖礦計算機，最終變成了一場算力的競爭；POS與DPOS，是一種根據持有的權益（通證）來確定記賬權，這就將記賬權及信任寄托于一個區塊鏈中通證持有手中，前者類似股東會投票，后者相當于董事會投票；DBFT是一種傳統的一致性算法，本質上就是利用通信次數換取信用，每個命令的執行經節點間兩兩交互去核驗。

對于數字貨幣、數字資產及虛擬商品等區塊鏈應用，共識機制就可以解決治理問題，但是對于其他類應用，還需要更多的鏈下治理機制。

總體來看，區塊鏈的共識機制，解決去中心化的信任和記賬權問題，但沒有現在公司制度中的治理機制完善；相比之下，任何一家公司有自己的公司章程，也有公司法，只是要國家級法院來保障執行和救濟，而區塊鏈則只需代碼。

任何區塊鏈經濟體，在創建共識機制時，就是一個治理結構合計的過程，真正運行治理機制則是由代碼完成，有確定性的好處。但是，任何共識機制都不是完美的，特別是鏈上治理，是一把雙刃劍。

區塊鏈的產權與激勵：通證經濟

在產權意義上，區塊鏈系統是一種共享制，或集體所有制。

在大多數區塊鏈經濟體中，區塊鏈系統（類似網絡平臺）是通過分布式的網絡構建起來的，作為發起人及開發者，主要提供的是軟件知識產權，對整個系統的產權安排是一種事實上的“共享制”，即開源模式，在后期逐漸以設立基金會等形式，名義上持有系統的產權。

對區塊鏈各個參與主體的激勵，主要體現是通證經濟，以維持區塊鏈系統穩定、更新和可持續發展。不同類型的區塊鏈經濟體激勵機制不同，主要體現在采取不同的通證經濟模型。

通證的類型主要有三種。一是支付通證：等同于加密貨幣，是在現在或未來使用的，用于支付購買產品或服務的、或以貨幣或價值轉移為體現的通證。二是功能通證：是在通過運用區塊鏈技術基礎設施，為應用程序或服務提供數字訪問的通證。三是資產通證，用于代表資產，例如對發行者債務或權益的主張。如，資產通證承諾投資人在未來分享公司收益或未來資本現金流。這類通證類似于股票、債券或衍生品，實物資產在區塊鏈上交易的通證也屬于這一類別。需要指出的是，每種類型的通證不是相互排斥的，有時一種通證是混合類型的，資產通證和功能通證同樣可以是支付通證。

區塊鏈1.0，一個以實現價值傳輸、記賬功能、存儲的區塊鏈系統。其通證經濟是圍繞如何發行在該區塊鏈系統上原生資產而進行設計的，主要是支付通證，如比特幣等，主要激勵對象是“礦工”，其通證產生完全是取決于區塊的誕生，交易的執行則收取相應通證作為費用，其他的參與者主要以持有通證的升值作為激勵。

區塊鏈2.0，一個產生數據、內容等數字資產的區塊鏈系統。其包含了上一類區塊鏈的功能，通證經濟更為復雜。Steemit是一個新型的社交媒體平臺，用戶在該平臺發布內容后，根據用戶的投票和評論等規則，可得到一種系統獎勵代幣Steem。

以Steem為例，其有支付通證也有功能通證，通證經濟通過設計內置了三類通證，分別是“Steem”（STEEM）、“SteemPower”（SP）和“Steem Dollar”（SMD）。STEEM是Steem區塊鏈上賬戶的基本通證單位，每年增加100%的供應，以每三秒一個區塊的固定速率生成。每年生產的新通證中的75%將會成為“獎勵庫”，分發給內容創作者和內容鑒定者，15%會分配給既定通證的持有人，10%會被分配給見證者，即，Steem共識協議里的區塊生產者（由通證持有者選舉投票產生的見證人）。SP則擁有特定權利，如“1SP”可以視為STEEM池中的一個股份，可以投票確定記賬節點；SMD則是一種穩定的資產，可以獲取利息，可以單向轉換為STEEM。

區塊鏈3.0，一個基于物聯網的鏈下資產在鏈上運行的區塊鏈系統。其經濟價值不僅僅系統本身，還充當了鏈下資產的重組和價值傳遞功能，其通證經濟將對股份公司進行改造，并實現對人力資本和個人數據產權確權并通證化，因此會出現多種的混合類通證。

實際上，通證經濟模糊了股東、債權人、經營者（開發者）、員工、消費者、供應商以及其他利益相關者的邊界，特別是對區塊鏈系統本身的產權安排，讓“剩余控制權”成為治理中的一大難題，實踐中則通過“硬分叉”實現。

區塊鏈分叉與鏈上治理協議

在區塊鏈的治理實踐中，有兩個重要現象：一個是分叉；另一個是分布式自治協議（DGP）。前者在各個區塊鏈應用都曾發生，而后者是量子鏈首次嘗試。

比特幣的共識機制是POW，治理結構體現在其共識機制中。在早期的時候，主要是技術驅動的，后來逐漸形成較為穩定的治理模式。比特幣的治理由一個名叫Github的面向軟件托管平臺上的一些開發者和社區成員組成。參與者提出一些對比特幣修訂（包括升級）的提案，“礦工”可以通過區塊的額外信息表達支持或不支持某種升級。

在后期，比特幣治理的主體，其最主要參與的是“礦工”，整個區塊的創建和交易確人，即區塊之鏈條的產生都依賴“礦工”；其他參與者，還包括比特幣開發者（“Bitcoin Core”）和比特幣持有者。在治理的目標上，是維護比特幣系統的功能和比特幣價值的增值。在激勵機制上，比特幣升值對全體參與者有激勵作用，同時，“礦工”有預期的未來區塊獎勵，以及預期未來交易費用。在決策上，51%“礦工”的算力支持即可讓某項提議或修改生效。在監督上，主要由社區監督反饋。

一些標志性事件，諸如比特幣區塊擴容、交易速度的提升等議題，都出現過極大的爭議，主要發生在“礦工”和開發者之間，源于治理目標的不一致。“礦工”和各大企業希望比特幣的未來是一個點對點的電子現金系統，并且是維持一個公開的賬本，擴大區塊限制，讓更多的人自由參與進來。而目前的Bitcoin Core主張對比特幣進行匿名化改造，把比特幣這套公開的區塊鏈賬本徹底變成一套匿名的賬本。

“礦工”和開發者之間形成了某種制衡機制，但作為比特幣的持有者是無法參與決策的（在未流通的情況下，“礦工”是最大持有者）。“礦工”還有另外一個選擇，就是可以用腳投票，選擇不接受，而接受其他版本的比特幣。

因此，比特幣分叉便出現了，這可能是解決治理僵局的一種有效手段，現在被稱為區塊鏈分叉。

區塊鏈分叉，是指因共識規則的部分或全部改變，導致原區塊鏈分拆成兩個各自獨立的區塊鏈，分為硬分叉和軟分叉。硬分叉需要現有節點升級才能整合到新的硬分叉區塊鏈；而軟分叉是指現有節點不一定需要升級也可以整合到新的軟分叉區塊鏈上。因此，硬分叉意味著一條鏈分裂為兩條獨立的區塊鏈，而軟分叉是兼容的一種更新，開發者做出的修改往往是軟分叉。

例如，由于“礦工”和開發者沒有就是否擴容比特幣的區塊鏈達成一致，2017年8月1日，ViaBTC挖出了第一個區塊，對比特幣區塊鏈進行了硬分叉，將區塊大小上升到8M，由此也產生了一種比特幣的復制版，叫做比特幣現金（Bitcoin Cash，BCC或BCH），因為比特現金區塊鏈復制了原比特幣區塊鏈上的余額數據，使得所有比特幣區塊鏈用戶都獲得了等額的比特幣現金，就像母公司的股東，在母公司設立參股子公司后，間接擁有了子公司股權，只不過在區塊鏈上，母公司股東直接擁有了子公司股權。

比特幣的分叉，并沒有像預想的那樣，導致整個比特幣區塊鏈的崩潰或類似公司治理僵局導致的公司動蕩，如萬科、國美、安然等公司治理事件，對市場都造成了不小的沖擊。區塊鏈領域發生的因治理問題導致的分叉，確實有驚無險，重要原因是基于共識機制的利益相關者治理模式，而不是股東利益或債權人利益至上模式。

有趣的是，分叉似乎又稱為一種新的融資手段，被稱為IFO（Initial Fork Offering，首次分叉發行）。據不完全統計，包括目前位于數字貨幣市值前10名的比特幣現金在內，比特幣的分叉超過10個。

分叉是一種消極但有效的解決區塊鏈共識治理的方式，但也有眾多負面問題，如何實現區塊鏈系統共識的自動升級和降低分叉對用戶的影響，并且建立更有效的區塊鏈的鏈上治理模式，量子鏈并提出了分布式自治協議（Decentralized Governance Protocol， DGP）。

基于DGP，區塊鏈特定的參數可以通過智能合約進行更改，用戶無需下載最新的客戶端軟件，即可實現升級。對量子鏈來說，每個可管理的區塊鏈模塊功能都設置了獨立的DGP智能合約，讓個功能模塊有獨立的治理、授權機制以及內置限制條件，并由智能合約控制。其官方對此描述為：

核心治理模式：即通過具有管理或治理席位的地址來對提案進行管理，包括對投票席位本身和普通提案的管理。

現在支持0，1，2三種類型的提案，分別對應：管理或治理席位增加、管理或治理席位刪除、普通參數提修改。所有提案的設置只有具備管理席位的發送地址才有權限設置，具有投票席位的發送地址才能進行投票。

對普通類型提案的投票，首先要設計相應的提案；之后向社區公布更改提案，并收集相關反饋；根據社區反饋，對更改提案進行相應調整，并將該提案編寫成一個智能合約，并部署到網絡中；然后通過調用DGP-template合約的相關方法，把該提案設置為DGP-template管理的當前投票的提案；此時投票立即啟動；具有管理或治理席位的代理者可以發送一筆交易給DGP智能合約，對該提案進行投票；若提案未獲得足夠投票，則該提案被否決，不執行任何修改；當提案通過，提案會更新到相應的變量保存，設計的新參數會在500個塊之后生效，以避免出現不必要的孤兒塊或分叉，錢包和區塊鏈上的所有節點可以定時檢查RLP儲存器從而判斷是否有新的更改發生。對于管理或治理席位增加和刪除，提案的流程和普通提案類似，也是通過具有管理或治理席位的發送者投票來決定，不過當投票通過后可以立即生效。

量子鏈的DGP，借鑒了公司的決策事項進行分類表決，在股東會、董事會、經理層之間進行配置，并且通過智能合約完成。

不難發現，區塊鏈這種基于線上共識機制執行的治理模式，在產權結構、治理主體、激勵機制等方面，與傳統的公司治理差別很大，其治理模式隨著區塊鏈應用場景的拓展，正逐漸在進化之中。