小企業會計準則執行影響因素分析
——基于大數據的AHP層次分析法應用

施 穎

引言

在經濟飛速發展的今天，小企業以其靈活的經營方式，較低的成本投入和簡單的管理方式在創造和增強市場活力方面顯示了巨大的優勢。在創業浪潮的沖擊之下，小企業更是如雨后春筍般，發展迅速。現行《小企業會計準則》在執行中會受到諸多因素的影響，分析這些影響因素將對制定科學的、合理的小企業會計準則以及對保證小企業會計準則的有效執行產生深遠的意義。

一、構建小企業會計準則執行影響因素評價指標體系

小企業會計準則執行影響因素評價指標體系包括一級和二級因素指標，分別是一級（資源因素、人力因素、監督因素、環境因素），二級（財務資源、信息資源、權威資源、受眾意愿、會計人員素養、管理層結構、法律制度、造假風險、獎懲機制、社會評價、經濟環境、政治環境、社會心理、文化環境）。

二、基于AHP的大數據實證分析

選取30位中小企業法人代表，財務總監、會計主管及資深會計從業人員組成的專家組，根據湖南省30家小企業的準則執行現狀進行評價。

（一）隸屬度的確定

建立隸屬度函數采用的是模糊統計法，對論域上一個確定元素是否屬于論域上的一個可變動的清晰集合做出的判斷。

（二）隸屬度矩陣的確定

其他指標隸屬度向量也可以同理得出，將各因素的隸屬度向量作為行，可以構成該評價對象的隸屬度矩陣，根據一級指標的不同，得出如下五個隸屬度矩陣。

（三）采用AHP層次分析法確定各級評價因素的權重

將小企業會計準則執行影響因素評價指標體系的內容制成調查表，發放給30位相關專家(公司管理人員、公司財務部人員、政府財政部門人員及注冊會計師組成)進行填寫，為提高調查結果的客觀性和準確性，每個指標均取調查值的平均值。運用專家調查法對相關評價指標進

行比較評分后,得出判斷結果：

表1 小企業會計準則執行影響因素一級評價指標權重

表2 小企業會計準則執行影響因素二級評價指標——資源因素權重

表3 小企業會計準則執行影響因素二級評價指標——人力因素權重

（四）計算模型

有效性模糊綜合評價的計算是依據公式B=W*R，W表示權重組，R是評價值所組成的矩陣。計算應從最底層因素開始：

表4 小企業會計準則執行影響因素二級評價指標——監督因素權重

表5 小企業會計準則執行影響因素二級評價指標——環境因素權重

三、小企業準則執行影響因素評價與分析

小企業準則執行資源因素的AHP層次分析法評價結果為 (0.08606 0.3966 0.26921 0.23419 0.01394)，資源因素對小企業準則執行的影響情況一般，其中二級指標財務資源的最大隸屬度較好。財務資源、信息資源、權威資源的權重分別為：0.5527 0.3079 0.1394，財務資源的權重超過了50%，說明小企業對于財務資源的利用比較到位，但準則執行者在獲取足夠的信息、資源方面有所欠缺，特別是由于小企業在組織結構等方面尚不夠健全，在權威資源上難以形成相應的話語權，導致達到準則執行預期的效果欠佳。

小企業準則執行人力因素的AHP層次分析法評價結果為(0.15249 0.31555 0.32117 0.21089 0)，人力因素對小企業準則執行的影響情況一般，其中二級指標會計人員素養的最大隸屬度最好，受眾意愿及管理層素養最大隸屬度一般。這種分布也基本符合小企業會計準則執行的正常態勢，但管理層結構有待進一步改善。受眾意愿、會計人員素養、管理層結構的權重分別為：0.1057 0.6305 0.2639，說明小企業對于會計人員的素質比較重視，而受眾意愿和管理層結構兩者加起來也不過0.3696，說明對于這兩個因素企業有些忽視了。

小企業準則執行監督因素的AHP層次分析法評價結果為(0.18009 0.24156 0.3351 0.11945 0)，監督因素對小企業準則執行的影響情況尚可，其中二級指標法律制度的最大隸屬度最好，說明法律的震懾力不容小覷，企業執行準則時對于明確的法律制度遵守較好。而法律制度、造假風險、獎懲機制、社會評價的權重分別為：0.3181 0.2412 0.2104 0.1065，從權重數據可以看出，這幾項的權重是逐項遞減的，雖然獎懲機制的隸屬度大于造假風險，但造假風險的權重大于獎懲機制，導致兩者最終評價結果相差無幾，這說明對違反會計準則的會計造假行為和處罰力度會直接影響到會計準則本身的權威性和執行力。

小企業準則執行環境因素的AHP層次分析法評價結果為(0.2094 0.287770.22351 0.15423 0.01169)，環境因素對小企業準則執行的影響情況較好，其中二級指標政治環境的最大隸屬度最佳，其次是經濟環境、社會心理，相對而言文化環境較弱。這說明企業的生存發展與否，政治環境的穩定至關重要，而從權重的角度來看，政治環境、經濟環境、社會心理及文化環境的比重分別是0.3199 0.3348 0.1150 0.1169，政治環境與經濟環境所占權重比肩，其中經濟環境略高于政治環境，兩者合計權重達到60%以上。

小企業準則執行情況按四大要素進行的評價結果為(0.135902217 0.268754834 0.263832627 0.159089168

0.003865274)，根據最大隸屬度原則可以判定以30家湖南省小企業為代表的公司準則執行情況一般偏上，其中二級明細指標中財務資源、會計人員素養、法律制度、政治環境及經濟環境的權重較大，其余因素權重及隸屬度均欠佳，由此可以得出小企業準則執行的總體情況還有待進一步改善。

[1]中華人民共和國財政部.小企業會計準則[M].中國財政經濟出版社,2011.

[2]關于印發中小企業劃型標準規定的通知（工信部聯企業[2011]300號）,2011.

[3]中國統計年鑒[M],2016.

[4]中國中小企業服務平臺.[EB/OL].(2013-5-15)[2014-1-9].http://.eme2000.com/html/Recruit/index.htm.