徐瑾
【摘要】如今我國各個領域均得到了很好的發展,人們的生活水平也有了顯著提升,而我國醫院不斷擴大規模,雖然為人們提供了更優質的醫療服務,但也給財務管理部門的工作帶來了新的挑戰,尤其如今處于新形勢下,傳統財務管理方案顯然已經無法滿足當代社會的發展要求和發展趨勢。本文通過查閱相關資料,簡要介紹了醫院財務管理方面存在的主要問題,并提出了行之有效的在新形勢下強化與完善醫院財務管理的相關措施,以期能夠使我國醫院財務管理效率和質量有所提升。
【關鍵詞】新形勢;加強;完善;醫院;財務管理;措施
前言
隨著社會的不斷進步,科技的不斷發展,我國社會已經迎來了新形勢,在此種社會背景下醫院財務管理工作顯得尤為重要,其直接關系到醫院今后的發展方向,也關系到醫院在醫療市場中的競爭力,尤其如今經濟全球化趨勢越來越明顯,我國各個領域均不斷加快與國際接軌的步伐。由此可見,醫院的發展狀況如何不僅關系到我國國民生命安全,也關系到我國醫療界在國際市場中的競爭力,然而縱觀我國醫院財務管理,雖然管理效果較為可觀,然而依然有很大的上升空間。
1 醫院財務管理方面存在的主要問題
1.1審計問題
對于財務管理工作整體而言,審計工作是其十分重要的工作之一,審計通常指內部審計,一般包括清查資金、管理資金等,而對于醫院財務管理工作而言則有些許不同,醫院流動資金是其較為重要的審計對象,除此之外對會計進行監督、核查醫院資源也是較為核心的工作??偠灾?,內部審計可以有效提升財務管理效率,促進醫院健康發展,然而對于當前醫院財務管理而言,其存在很嚴重的內部審計問題,如會計人員頻繁缺勤、會計信息質量得不到保障和提高等,均是導致審計問題的重要原因。
1.2成本核算問題
若要有效提升經濟收益,控制成本是最有效也是最基礎的工作,因此有效提升成本核算質量勢在必行。對于醫院而言,總資產、總資源均能夠作為成本核算的內容,由此可見,除了常規醫療器械、藥品等實物外,人力資源也是重要的資源之一,因此其也成為了成本核算的一部分。然而,雖然近年來我國各個領域均在不斷引進先進財務管理理念,但在實際應用中卻依然很多問題,如在進行醫院成本核算時,會計人員將重點均放在實物資源方面,而對人力資本方面卻鮮少有涉獵,并且資產折舊也并未得到充分重視,因此導致了成本核算問題。
1.3財務監管問題
財務監管在開展財務管理工作過程中一直是非常重要的部分,其可以有效約束相關人員的行為,也是保障財務管理質量的重要手段,因此做好財務管理工作評價、反饋等工作均具有十分重要的意義,財務監管工作通常包括論證工作內容、評價工作效果等。雖然從表面上來看,我國醫院財務管理工作開展得還算有聲有色,然而若對其進行深入分析則會發現其中的弊端,尤其在財務監管方面,監守自盜的行為在當今社會并不少見,而醫院的大多數醫護人員由于對此方面一竅不通,因此往往無法發現其中的問題。
1.4財務人員綜合素質及能力有待提升
前文中提到過我國醫院財務管理工作中存在監守白盜的行為,這也財務人員自身素質有直接的關系,同時也極有可能是受到新形勢環境的影響,但無論如何提升財務人員素質是十分必要的。另外,由于很多財務人員均已經從事該行業多年,在工作形式方面已經形成習慣,但此種工作習慣對于當代財務管理工作而言顯然已經漸漸失去了效用,在學習新技術、使用新設備已經習慣新理念的過程中,其往往會受到傳統財務管理的影響導致效果不佳,甚至對新技術等存在排斥態度,由此也導致了財務管理工作效率一直得不到提升。
2新形勢下強化與完善醫院財務管理的相關措施
2.1內控管理
之所以會出現財務管理現狀不理想的現象.主要原因還在于沒有給予財務管理工作足夠的重視,因此今后醫院必須加強內控管理,具體措施如下:一,提升自身觀念,作為醫院領導者,其行為和思想很大程度上能夠影響到其他人員的行為和思想,因此只有領導重視起財務管理工作,才能夠使其他員工重視該工作;二,完善財務管理體制,根據醫院發展現狀和發展趨勢,對財務管理工作進行進一步明確;三,建立會計控制制度,鑒于會計工作的特殊性,應盡量使其與素質不佳的人員保持距離,并將信息登記的工作由專門的人員負責,而審核工作則另派他人,如此可以更好的保障財務信息的安全性。
2.2完善收費管理
醫院運營過程中往往需要收取大量不同費用,為了避免在此過程中出現問題,應制定相應規定,明確各個收費標準,并以嚴格的制度來規范各個人員的自身行為,有效減少和避免出現工作人員胡亂加價的信息,并使收費能夠實現公開化。為了以防萬一,醫院也應針對在收費過程中可能出現的現象進行合理設想,并制定出行之有效的措施,全面提升服務水平。
2.3提升相關人員工作素養
財務管理工作出現質量問題的重要原因在于會計人員自身,會計人員監守白盜、做假賬等現象在當今社會屢見不鮮,為了避免其今后在開展醫院財務工作時再次工現此現象,應利用法律武器以及強有力的監管制度來規范其行為,另外,為了使財務工作效率能夠得到提升,應積極對現有會計人員進行培訓,除了要提升其工作技能外,也要對其開展思想工作,使其能夠得到全面提升,同時也可以積極引進該方面的專業人員,以達到壯大人才隊伍的目的。
2.4增強內部審計制度效率
所謂“沒有規矩不成方圓”,擁有完善的內部審計制度對于醫院財務管理方面而言能夠起到很好的作用,由于醫院規模的擴大,導致財務管理T作范圍也有所增加,無形中為會計人員增加了許多T作量,尤其在同時進行多個科室的審計工作時,往往會對會計人員造成不小的困擾。因此在完善內部審計制度的過程中,應盡量以科室為單位,根據各個科室的特點制定相對合適的審計制度,并在此基礎上對審計方法進行統一,之后利用財務評價來分析各個科室的實際財務情況。
2.5開展全面成本核算
若要有效促進財務工作效率的提升,完善成本核算工作是必不可少的,根據目前各個醫院成本核算方面的弊端和紕漏來看,完善成本核算可以從以下幾個方面著手:一,對固定資產進行質量清算,在開展此工作時可以將估計實物市場價格作為主要工作內容,以期能夠最終體現出其實際價值,另外,要注重承包周期問題,避免出現與實際不符的現象;二,正視人力資源成本,由于傳統成本核算中并不包括人力成本,因此以傳統成本核算方式來開展當代成本核算工作在此方面是存在問題的,因此在今后成本核算中要積極將人力資源納入到成本核算中。
3結語
綜上所述,在新形勢下加強與完善醫院財務管理是非常有必要的,如今醫療改革已經漸漸走上正軌,人們對醫院的要求也越來越高,另外市場競爭也有愈演愈烈的形式。鑒于此,醫院財務管理方面必須改善管理方式,積極引進先進管理理念和管理技術,并不斷提升財務管理人員的綜合素質及能力等,從多個角度出發最終才能取得良好的效果,這對于促進醫院發展能夠起到很好的推動作用,同時也是新形勢下開展財務管理工作的最佳方式。
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