何玉婷
摘要:企業財務管理是企業管理的核心組成部分,對于企業能否實現良性發展和可持續發展具有重要意義。當前,由于國內部分企業對財務管理認識的不足,我國很多企業在財務管理上存在很突出的問題,部分問題甚至嚴重威脅了企業生存發展。在這樣的背景下,開展企業財務管理研究,對企業財務管理問題進行分析,無疑具有重要的理論和實踐意義。
關鍵詞:企業財務管理;問題與原因;建議
一、財務管理有關理論概述
(一)企業財務管理概念
公司財務、參與生產經營活動的各種類型的體育和利益。財務是企業重要的管理內容,自然財務管理也是企業管理中十分重要的一部分。為了實現企業又好又快發展,就必須要加大財務管理力度。財務管理涉及到企業內部所有與財務有關的活動,無論是財務組織的操作,還是財務活動的運作,都要納入財務管理內容中。企業通過高效的財務管理,提高內部運營效率,提高企業在激烈市場上的競爭力,最終占據更為可觀的市場份額。風險是對未來可能預見到的任何潛在威脅的一個通用術語。摘要企業財務管理是企業財務管理的核心組成部分,它將為企業的發展提供巨大的風險因素,導致功能失調、管理不善、嚴重甚至危及生存。因此,必須強化企業財務管理,降低風險對企業生存的威脅。
(二)財務管理的特征
作為現代企業的重要組成部分,財務管理有幾個特點:一是財務管理難以準確預測各種未知風險??梢钥隙ǖ氖牵攧展芾碇械囊恍╋L險可以通過人類知識和相關經驗的積累來預見。但是,由于風險固有的本質,至少在目前的情況下,難以實現全面準確的風險感知。正是因為財務管理存在難以準確預測的未知風險,才有了進行高效財務管理的必要性與緊迫性;二是財務管理的主動性。財務管理是人的意識活動,充分利用財務管理是未來各種風險因素的可能性,采取積極行動,預期人們的主觀主動性得到充分發揮,從而有效地變化,健康,避免了良性企業經營的潛在損失;三是財務管理的多層性。在企業中財務管理涵蓋了層面十分廣泛,管理項目也非常繁多,財務管理的效用將影響企業生產、管理、營銷等多個層面。為此,企業應當要建立多層次的財務管理系統,全方位對企業內部活動進行統籌協調管理。
二、民營企業財務管理規范化存在的問題
(一)對財務管理認識還不到位,建設動力嚴重不足
就目前的情況來看,在企業經營過程中,財務管理的效能將極大程度決定企業能否實現持續性發展。但是,企業管理者并沒有深刻認識到這一點,自然缺乏對財務管理的建設動力。管理者在傳統營銷理念的影響下,認為加強財務管理會削弱公司經營業績,財務管理被視為“邪惡”,影響公司業績一次,不考慮缺乏有效的財務管理運作原因嚴重損害公司。另一方面,由于各種現實因素的局限和戰略思想的未來發展,分公司管理制度難以形成,限制和監督,內部審計和外部審計制度無法發揮預期目的,會計統計不能從根本上保證真實性和準確性,降低財務監督管理制度的效率,增加財務管理成本和監管環境。在當代社會中,企業應該積極引進現代化管理理念,這是企業獲得良性發展的前提。
(二)缺乏整體戰略布局
目前,公司在管理特別是財務管理,但它不是一個完整的戰略計劃,甚至可以禮貌地說,在財務管理方面沒有戰略意識、戰略眼光不僅遠遠落后國際大型知名企業,與國內企業相比,有明顯的差距。然而,由于缺乏有關財務管理的一個公司戰略的總體規劃和認知,甚至介紹一些相關的規章制度建設的財務管理,許多系統都是曇花一現,頻繁的變化,穩定的規章制度,和根本保證,堅持不影響員工的員工學習的積極性,導致員工的建設財務管理的重要性和緊迫性認識不足,會有很多規章制度,制度是一個笑話,不嚴格遵守;在客戶方面,由于系統不斷變化,措施,使客戶財務管理的各種程序,標準不熟悉,甚至不知道,引起客戶的不滿,極大地限制了客戶滿意度的改善。
三、民營企業財務管理規范化改進的對策建議
(一)完善財務管理建設戰略布局,從思想上高度重視財務管理建設
對于公司來說,財務管理戰略是否有效很重要。一個穩定有效的戰略無疑將促進企業發展。為此,應當做出四方面的努力:一要加強學習,在實踐中,市場化,客戶是為本,客戶需求完善的具體財務管理策略為依托,充分把握公司;二要重點關注滿足未來市場需求的財務管理戰略。三要加強溝通,增強對子公司的認識,贏得支持,為實施財務管理戰略奠定堅實的基礎;四要確保財務管理戰略的穩定性和靈活性,朝令夕改的戰略難以起到實質性效用,還會增加制定成本。
(二)優化人才結構,提升人才儲備
在二十一世紀,企業想要搶占有利優勢,就一定要注重人才的培養,確保企業有足夠的人才儲備??梢哉f,人才已經成為企業發展過程中最重要的影響因素,是企業在激烈市場競爭中獲得發展、實現成功的關鍵原因。必須在以下幾個方面加大做出努力:第一,將傳統“營銷”轉化為人才的核心理念,打破銷售人員是人才的神話,財務管理人員必須也被視為人才,加強人才建設,提高財務管理的質量;第二,提高服務意識。建設財務管理的一大目的就是為了更好的服務客戶,以確保企業可以占領市場,贏得客戶。這就要求財務管理的執行人員必須有強烈的客戶服務觀念,自主提升個人的服務意識。
(三)強化制度建設,完善企業的財務管理體制
我國民營企業的股權結構多呈現股權高度集中這一特征,企業管理決策在極大程度受到個人風險偏好的影響。為此,企業應當適當鼓勵他人多持有股份,減少家庭股權的持有份額。通過適當分散股權,股東之間能形成有效牽制關系,有助于企業實現良性發展。企業應當要強化制度建設,通過比較完善的財務管理體制引導企業高效完成財務管理工作,促進財務管理目標的實現。為此,可以從兩個方面做出努力:第一,企業應當完善財務決策機制。對于企業內部所有的決策都應當由權益相關者共同決定。那么無論是融資還是投資亦或是利潤分配,都能有效施加財務決策機制,提高決策的正確率;第二,企業應當完善財務預算管理機制。在企業經營過程中,所有的經營活動都應當進行預算制定,有助于進行財務控制。通過有效的財務預算,能夠就實際支出與預算支出進行對比,根據財務差距找到改進方法。
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