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試論校長的職責與管理方針

2018-06-09 02:52:36王平
散文百家·下旬刊 2018年4期

王平

摘 要:校長是學校的法人代表,是學校管理的主要負責人,職責重大,使命崇高。應該找準切入點,進行科學管理,務必構造和諧領導班子,打造精干管理團隊,進行目標化管理、行政化管理、制度化管理、人性化管理。

關鍵詞:校長;職責;學校管理

校長的才情稟賦、水平能力,對學校有至關重要的影響。學校的聲譽興衰,跟校長緊密相連、息息相關。在此,筆者僅就校長的職責,校長如何管理學校談點自己的淺見,以求教于方家同仁。

一、校長肩負的職責

具體說來,校長的職責主要有如下六個:

第一,忠誠黨的教育事業,貫徹黨的教育方針,執行國家的政策法規,堅持社會主義辦學方向,認真實施素質教育,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人。

第二,審時度勢,立足現實,高瞻遠矚,放眼未來。根據國家計劃,適應社會需要,結合學校實際,系統地規劃學校發展前景,領導制定學校辦學目標及其實現目標的途徑、方法,審議學期、學年工作計劃,并組織計劃的具體實施。

第三,根據學校的性質任務、學校的辦學規模、一定的社會環境、管理的實際需要,設置學校的組織機構,制定具體的崗位職責,組建精干得力的管理干部隊伍,擬定切實可行的規章制度,主管教職工的評聘、獎懲、晉升、培訓工作,充分調動教職工的積極性和創造性。

第四,合理配置學校資源,改善學校辦學條件;加強和校外的橫向聯系,協調學校與家庭、社會的關系;營造安全、和諧、優美的校園環境,確保學校教育、教學活動生動有序進行,全面提高學校的辦學效益。……

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