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淺析油田企業經費預算管理存在的問題及對策

2018-06-11 07:15:24李艷峰
商情 2018年19期
關鍵詞:問題對策管理

李艷峰

【摘要】油田企業各單位一直以來十分重視預算管理,不斷加強對預算工作的監督和控制,取得了良好的效益,但是,在實際工作中也存在一些亟待解決的問題,在一定程度上影響了經費的保障效能。要充分發揮預算管理的宏觀調控作用,就必須堅持貫徹“服從整體、量入為出、綜合平衡、留有余地、講求效益”原則,必須加強對預算的全程管理。

【關鍵詞】油田企業 經費預算 管理 問題 對策

一、油田企業經費預算管理工作存在的問題

(一)預算法規意識不強,預算基礎工作不扎實

思想上對預算的重視度不夠,預算法規意識淡薄,對預算工作宣傳造勢力度不夠,有的領導對理財對預算發揮的作用不甚了解,預算執行的剛性約束力未能深入人心。雖然出臺了一些法規性質的條例、規定,但缺乏法律的嚴密性和嚴肅性,難以約束預算執行活動的行為主體并對其追究責任,導致一些單位在預算執行過程中隨意調整預算,在預算之外多頭審批經費,隨意增加支出。部分單位會計核算未嚴格執行油田企業有關會計規則,存在個別會計業務列報不夠準確、未落實“收支兩條線”、實物資產未按規定及時登記核算或登記資產賬等問題。有的單位重“支”輕“收”。大多數單位在經費開支中能嚴格執行財務管理規定而層層審批,但個別單位部分收入只要財務人員或相關人員一個人操作就可以了,既無合同協議,又無領導簽字,資金安全存在隱患。

(二)預算編制存在薄弱環節,約束力不強

年度預算經批準后,執行中超預算開支,隨便上項目的情況屢有發生,一些行政消耗性開支在預算中年年壓縮,但實際支出卻一年比一年多,失去了預算的約束力,造成預算與執行“兩張皮”。有的單位對本部門和所屬單位編制的預算審批不嚴,審批和報批應付了事。部分項目開支結算報銷把關不嚴,預算控制流于形;對預算的執行缺乏指導和檢查跟蹤,或對執行的結果,沒有考評驗收,使預算管理出現年初緊、年底松的現象,使經費預算流于形式。有的未將單位上年度結超經費、單位組織的收入、各項財產物資等所有物資經費納入年度綜合預算,進行綜合控制和反映:有的預算項目不全、安排不具體、無文字說明,甚至極個別單位存在“赤字”預算現象,寅吃卯糧。部分單位在編制經費預算時忽視業務部門意見,只是由財務部門“閉門造車”:有的單位上報和執行預算不一致,預算執行發生變化未及時調整:有的在沒有任何審批手續的情況下,年終隨意調整預算結超:個別單位預算甚至未經單位領導研究就開始印發執行,缺乏嚴肅性。有的單位未將基層標準經費足額下發、經費保障未能突出作重點,未能將有限的經費用在刀刃上。

(三)預算執行不落實,預算執行的監督考評不到位

有的單位對一些支出手續不全的項目,由于存在領導面子、老好人的思想,審核、審批不嚴格;還有的單位對于一些沒有經費預算或是具體經費開支計劃的,這些開支得到了單位主管領導許可,存在報銷現象。預算執行過程中調整不夠規范,在預算執行到一定階段,可能出現原定的預算指標與企業建設發展需要不一致的現象,這是很正常的,為有效實現保障,必須根據變化了的情況,對年初所定的預算進行必要的調整。但是在實際預算調整過程中,有的單位對新增項目支出,沒有考慮到經費來源的合理性,隨意從預留的機動財力中解決,甚至吃家底、搞赤字。從近幾年的預算執行情況來看,上級對下級的預算執行,無法做到動態檢查監督,對預算執行的不良現象不能及時發現糾正,只是在年終考評時對預算執行情況進行考核評價,財務檢查和審計也往往只是對已發生的預算行為做相應評價,無法對執行人員形成有效的約束和激勵。

二、加強油田企業經費預算管理工作的措施

(一)增強預算意識,加強事前控制。首先,各級黨政領導重視,當好家,經營管理部門管理好,財務理好財,齊抓共管,黨政領導是理財的“龍頭”要堅持保證經費的投向正確、投量合理,突出保障,集體管理制度重點加大對標準經費的執行監督力度,要強化和完善企業領導“一支筆”審批制度,提高對經費集體管理的效能,從而形成“領導研究,集體當家管理”的良好局面。其次,提高預算編制質量,預算編制要克服“急于求成,目光短淺”的傾向,把經費支出的總盤子控制在財務允許的范圍內。企業各單位在經費的使用和管理上應實行高度集中統管,站在全局的高度,規劃單位財力的投向投量,認真審查單位各個系統、各項經費的預算,搞好綜合平衡,加強預算的宏觀調控能力,提高預算的科學有效性和權威性。

(二)嚴格編制預算的工作程序,提高預算的科學性、合理性和準確性。各業務部門要根據本部門年度工作任務情況,在規定時間前報送本部門各項經費和經費需求測算明細表,財務部門對各部門上報的經費預算需求,根據領導會議研究意圖、財力狀況及年度工作安排進行審核后,在預算經費綜合平衡的基礎上,以業務部門的名義形成單位總預算報黨政領導會議審定。黨政領導會議再認真審核,慎重決策,形成決議,最后報上級批復后執行。財務人員在預算執行中,必須貫徹崗位職責“不兼容”原則,編制預算和審核經費開支實行分管,避免預算制度流于形式。

(三)加強經費預算支出的管理和控制,建立與完善預算管理的法規體系。要加強對預算支出的過程控制,切實做好事前、事中和事后控制,在最終支付之后,需對所有相關支出進行檢查和復審,對不規范之處應及時匯報。強化對預算支出的會計控制,嚴格支出審核,確保記賬準確,做好動態控制。加強現金流量的控制,要實現現金集中化管理,加強對債務的管理。同時充分發揮內部審計作用,主要是通過對經費使用情況進行監督實現對預算支出的全過程監控,及時發現預算執行過程中存在的問題,及時提出整改意見。要適當規范經費預算編制的職責權限,明確經費預算編制的指導思想、編制原則以及預算審批、執行、調整、分析、決算、監督等有關規章制度,使預算管理工作程序化、規范化、制度化。建立統一的預算考評制度,實現預算全程監控。制訂預算考評辦法,統一考評的組織方法和時限要求,明確考評內容,確定定量評價指標及標準,確??荚u的可比性、合理性和科學性。

參考文獻:

[l]王珂.淺議如何加強企業全面預算管理,提高經濟效益[J].中國經貿,2016 (02)。

[2]張海龍.淺析全面預算管理在提高企業經濟產值的作用[J].經營管理者,2016(25).

[3]張志霞.淺談如何加強企業全面預算管理[J].經營管理者,2014(25).

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