高速公路企業(yè)思想政治工作的深化及創(chuàng)新途徑闡釋

龍世揚

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 隨著我國社會的積極進步和發(fā)展，我國市民的思想政治也產(chǎn)生極大變化。提升思想政治水平是當前重點思考的問題。在我國高速公路建設和發(fā)展下，盡管已經(jīng)獲得一些成就，但思想政治工作還存在不足。所以，要實現(xiàn)高速公路企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，以保證工作的積極開展和實現(xiàn)。

關鍵詞 高速公路 思想政治 創(chuàng)新途徑

在我國不斷發(fā)展下，政治體制得以全面進步。基于對高速公路企業(yè)的調查分析，發(fā)現(xiàn)思想政治教育工作還不夠全面，其還存在一些問題。所以，在文章中，通過對高速公路思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀的分析，為工作的深化發(fā)展提出創(chuàng)新途徑，以保證高速公路企業(yè)思想政治水平的提升。

一、高速公路思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

當前，我國高速公路企業(yè)的思想政治工作中還存在一些問題。在整體上看，對思想政治工作不夠重視，使用的思想政治工作方法較為落后，工作人員自身素質和能力較差等。這些方面都無法促進思想政治工作的積極發(fā)展，也制約其整體進步。思想政治工作的提出，能為企業(yè)的經(jīng)濟活動以及其他工作提供發(fā)展動力，尤其是在現(xiàn)代社會主義經(jīng)濟水平不斷提升下，企業(yè)的思想政治工作也開展發(fā)生很大變化?；谛掳l(fā)展形勢，企業(yè)需要將各個因素進行結合，對思想政治工作規(guī)律做出深度探討，并為其工作路徑進行創(chuàng)新，這樣在新時期建設和發(fā)展下，才能符合新的建設需求。

（一）對思想政治工作認識不足

在高速公路企業(yè)的思想政治工作中，能更為合理的對人員的思想問題進行解決，保證在積極培養(yǎng)和發(fā)展下，使工作人員形成積極向上、健康的工作作風。但是，從目前發(fā)展情況下看，我國高速公路企業(yè)中的工作人員對思想政治認識不足，無法在積極發(fā)展下，促使思想和行為的規(guī)范化，從而導致工作人員思想、行為的錯誤性，無法對其積極改正，也無法在整體發(fā)展下促進思想政治工作水平的穩(wěn)定提升。

（二）存在的思想政治工作方法落后

當前，我國高速公路企業(yè)在開展思想政治工作期間，具體的工作形式還在基于傳統(tǒng)模式來實現(xiàn)，領導過度的注重表面上的工作現(xiàn)象，未對員工的實際貢獻能力、思想問題等作出思考。同時，針對其存在的一些問題，也未對其積極解決，在這種發(fā)展和建設模式下，不僅無法在工作下吸引思想政治工作的開展興趣，其具備的配合度不高，也會在很大程度上影響思想政治工作效率的提升。

（三）思想政治工作人員素質能力差

一般情況下，高速公路企業(yè)的干部自身素質和能力要達到一定高度，這樣才能得到員工的認可，才能勝任該工作，從而更好地解決員工在工作中遇到的問題。但是，實際上，我國高速公路企業(yè)思想政治工作開展期間，人員干部的自身素質、能力都比較差，無法在工作上獲得員工的認可，在對員工問題進行解決期間，未提供強大發(fā)展動力，從而影響高速公路企業(yè)思想政治工作的有效開展。

二、高速公路思想政治工作的深化創(chuàng)新途徑

企業(yè)的思想政治工作是基于傳統(tǒng)模式下實現(xiàn)的，汲取現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、思想觀念和現(xiàn)代手段，能為思想政治工作探索出新的方法和新內(nèi)容。所以說，促進思想政治工作的積極發(fā)展，能對企業(yè)的各個工作進行服務，也能激發(fā)工作人員的積極性，保證企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展下，獲得更高的經(jīng)濟效益。

（一）增強對思想政治工作的認識

基于上文提出的高速公路企業(yè)思想政治工作問題，發(fā)現(xiàn)一些人員對該工作不夠重視，需要提出合理意見，保證人員對高速公路企業(yè)思想政治工作高度重視。在我國高速公路企業(yè)不斷發(fā)展下，作為我國建設中的主要事業(yè)，為了促進事業(yè)的穩(wěn)定實現(xiàn)，需要保證高速公路企業(yè)思想政治工作的實施，認識到高速公路企業(yè)思想政治工作重要性的發(fā)揮，確保工作人員對其全面認識。所以，增強工作人員對高速公路企業(yè)思想政治工作的認識，充分分析高速公路企業(yè)思想政治工作的特點和工作中存在的各個問題，并為其滲透現(xiàn)代管理工作新理念，對實際的工作范圍進行擴展，以確保在整體上能實現(xiàn)高速公路企業(yè)思想政治工作的穩(wěn)定發(fā)展和進步。

（二）對思想政治工作方法進行改進

在高速公路企業(yè)思想政治工作中，為其提出合理的工作方法，是建設和發(fā)展中的主要意見。在實際工作中，高速公路企業(yè)思想政治工作中的相關人員要學習行業(yè)的相關知識，掌握具體的實施方法。還需要基于自身的實際情況對其進行優(yōu)化和改進。在高速公路企業(yè)思想政治工作方面，對提出的工作方法進行反思，分析其存在的各個問題，并對問題進行解決和優(yōu)化，以確保在整體上維護高速公路企業(yè)思想政治工作的順利發(fā)展和實現(xiàn)。

（三）保證人員素質和能力的提升

在高速公路企業(yè)思想政治工作中，由于工作人員自身素質存在較大不足，在很大建設程度上，可以為其提出合理措施，保證工作人員自身素質和能力的提升。在具體實施期間，高速公路的相關部門需要基于思想政治要求，對工作人員的自身素質、能力等進行測試。如果一些干部自身不合格，可以加大力度對其素質和能力進行培訓，必要的時候將其撤除。同時，在高速公路企業(yè)中，還需要對思想政治工作實現(xiàn)定期和不定期的檢查工作，保證工作效率的穩(wěn)步提升，也能使工作人員積極參與到部門發(fā)展中。

（四）思想政治工作機制的完善化

在現(xiàn)代社會不斷進步和發(fā)展下，機制的獲取無論是有形還是無形，都能為各個工作的積極發(fā)展提供保障。對于高速公路的思想政治工作，要對其穩(wěn)定建設，也需要基于一定機制為其提供保障。為了實現(xiàn)高速公路思想政治工作的順利實施，一定要為其構建完善的工作機制。在該機制下，可以建設領導機制、激勵機制、考核機制等，保證在期間發(fā)揮良好指導。通過工作機制的使用，能促使其多個作用的實現(xiàn)。第一，具備的指導作用，在組織積極指導下，能保證高速公路企業(yè)思想政治的優(yōu)化發(fā)展，在對其開展的時候，也能掌握最基本的發(fā)展方向，明確其存在的切入點。第二，執(zhí)行工作的實現(xiàn)，在思想政治工作實際發(fā)展下，能夠對一些優(yōu)秀人員進行精神和物質上的獎勵，也能對其科學評價，全面分析和掌握工作人員的實際發(fā)展情況，保證工作人員都能積極參與到思想政治工作中。

（五）思想政治工作組織機構的建設

思想政治工作與其他的工作不同，需要專業(yè)組織機構或者專業(yè)人員來開展，這樣在高速公路積極發(fā)展下，才能促使其標準化與專業(yè)化的實現(xiàn)。在實際建設和發(fā)展下，首先，可以在高速公路企業(yè)內(nèi)部構建完善、專業(yè)化的工作組織，并將其作為思想政治工作的核心部分，對企業(yè)進行指導，保證在思想政治工作開展期間，能對其全面規(guī)劃。然后，在高速公路企業(yè)內(nèi)部，還需要維護人員的合法權益。最后，為其設置專門的思想政治部門，保證工作組織和領導細化，促進工作的充分落實。在工作積極發(fā)展和建設下，不僅能傳承企業(yè)的工作文化和精神，將工作人員的實際發(fā)展方向作為目標，也能使工作人員積極參與進去。

三、結語

在高速公路建設和發(fā)展下，為了維護我國國民經(jīng)濟水平的提升，需要在思想政治工作中為其構建相關機制，保證高速公路企業(yè)穩(wěn)定建設?；谏衔牡姆治?，為高速公路企業(yè)思想政治工作的深化發(fā)展提出合理對策，將保證工作意義的實現(xiàn)和發(fā)揮，也能為高速公路企業(yè)思想政治工作水平的提升提供較大保障。

參考文獻：

[1] 李聰利.新時期下國企思想政治工作的創(chuàng)新途徑[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2016，37（24）：77-78.

[2] 張紅梅.淺談交通單位思想政治工作創(chuàng)新途徑[J].卷宗，2017（30）：258.

[3] 周利霞.談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑[J].科教導刊-電子版（下旬），2014（7）：102-103.

[4] 張國志.新時期高速公路企業(yè)思想政治工作研究[J].企業(yè)文化（下旬刊），2017（4）：113.