公共圖書館閱讀推廣的策略分析

張偉芬

【摘要】隨著信息化以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展對(duì)于我國公共圖書館的發(fā)展和建設(shè)帶來了全新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在越來越多的人習(xí)慣通過手機(jī)和電腦等方式來進(jìn)行書籍和信息的閱讀獲取，這為我國公共圖書館的建設(shè)和發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)在越來越多的公共圖書館逐漸地認(rèn)識(shí)到了閱讀推廣工作對(duì)于公共圖書館發(fā)展的重要作用和價(jià)值，公共圖書館也在積極地探尋和創(chuàng)新閱讀推廣工作，公共圖書館對(duì)閱讀的推廣工作有利于公共圖書館的長期發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 公共圖書館 挑戰(zhàn) 閱讀推廣工作

一、前言

上文己經(jīng)提到了在信息化和網(wǎng)絡(luò)化不斷發(fā)展和加強(qiáng)的今天，我國公共圖書館在發(fā)展和建設(shè)中遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，越來越多的讀者更愿意通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行圖書的閱讀和查閱，對(duì)于公共圖書館的發(fā)展己經(jīng)構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅，當(dāng)然這是由于好多因素決定和造成的，所以公共圖書館必須要重視起對(duì)于圖書館的閱讀推廣工作才行，要通過不斷地閱讀推廣創(chuàng)新形式來吸引讀者來到公共圖書館進(jìn)行圖書的查閱和閱讀。文章的重點(diǎn)研究方向便是對(duì)我國公共圖書館目前面臨的這種挑戰(zhàn)來制定出優(yōu)秀的閱讀推廣策略來有效地加強(qiáng)我國公共圖書館的發(fā)展和建設(shè)。

二、公共圖書館在進(jìn)行閱讀推廣工作時(shí)面臨的困難和問題

（一）公共圖書館對(duì)于閱讀推廣工作沒有足夠的重視

這是在我國公共圖書館閱讀推廣中最為常見的一個(gè)問題，我國大多數(shù)公共圖書館都是把圖書館內(nèi)的日常一些管理工作放在圖書館工作的首要位置，但是隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和變化，網(wǎng)絡(luò)以及各種媒體形式對(duì)于公共圖書館的業(yè)務(wù)己經(jīng)帶來了嚴(yán)重的威脅，而且長期以來公共圖書館已經(jīng)形成了對(duì)于讀書的閱讀和借閱等都是出于讀者自身和自愿的，覺得決定權(quán)是掌握在讀者手中的，因此往往就忽略了對(duì)閱讀推廣工作的認(rèn)識(shí)和建設(shè)。這種思想是非常不正確的，是不利于公共圖書館長期發(fā)展的。

（二）我國公共圖書館的閱讀推廣形式單一，缺乏創(chuàng)新

我國公共讀書館在進(jìn)行圖書閱讀推廣中的形式是比較單一的。好多公共圖書館在進(jìn)行閱讀的推廣時(shí)還是習(xí)慣于在圖書館內(nèi)對(duì)讀者進(jìn)行閱讀的推廣和宣傳，這樣的推廣策略是比較具有局限性的，對(duì)于現(xiàn)在廣大讀者習(xí)慣于通過手機(jī)和電腦這種方式來進(jìn)行圖書的閱讀是起不到任何的吸引作用的，因此公共圖書館在進(jìn)行圖書的閱讀推廣工作時(shí)一定要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新、多渠道的推廣才行。

（三）公共圖書館工作人員對(duì)閱讀推廣工作不重視

我國公共圖書館的工作人員要具有對(duì)圖書館閱讀推廣的使命和精神。但是長期以來我國公共圖書館的工作人員對(duì)于工作己經(jīng)形成了很難轉(zhuǎn)變的一些傳統(tǒng)的思維和思想，認(rèn)為自己的工作就是做好圖書館中和自己相關(guān)的工作；圖書館以外或者即使是圖書館的工作但不屬于自己工作范疇的，自己是不應(yīng)該去關(guān)注的，這是不對(duì)的。

三、如何通過有效的策略來加強(qiáng)公共圖書館的閱讀推廣

對(duì)于如何通過有效的策略來加強(qiáng)公共圖書館的閱讀推廣是文章研究的重要方向，通過對(duì)我國公共圖書館目前在閱讀推廣工作中遇到的一些問題的分析使我們明白了加強(qiáng)公共圖書館閱讀的推廣工作的重要性。

（一）公共圖書館應(yīng)為讀者提供豐富實(shí)用的數(shù)字資源

進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化時(shí)代，公共圖書館應(yīng)該清晰地認(rèn)識(shí)到當(dāng)今讀者對(duì)于閱讀的要求都有哪些，也要緊密地和當(dāng)下的發(fā)展形勢相結(jié)合。現(xiàn)在的讀者都不喜歡通過書本來進(jìn)行閱讀，他們喜歡的是通過更高效、更快捷的方式來進(jìn)行閱讀，因此公共圖書館要在圖書館建設(shè)中加強(qiáng)數(shù)字資源庫的建設(shè)，通過各種圖書館協(xié)作關(guān)系和資源共享平臺(tái)，聯(lián)系利用其它圖書館的數(shù)據(jù)資源，為讀者提供更高效的閱讀條件，同時(shí)對(duì)閱讀的推廣也能起到一定的作用。

（二）利用微信微博等來進(jìn)行公共圖書館的閱讀推廣

現(xiàn)在更多的讀者喜歡通過微信微博等這些新媒體來進(jìn)行信息的瀏覽和閱讀。所以，首先公共圖書館可以通過微博建立一個(gè)公共圖書館的賬號(hào)，公共圖書館通過屬于自己的這個(gè)賬號(hào)可以每天發(fā)送一些和圖書館相關(guān)的信息來吸引讀者的注意；也可以推送一些優(yōu)秀的書籍和文章，為讀者提供一些日常閱讀的意見以及一些小知識(shí)等。微信亦是如此，公共圖書館可以通過微信建立屬于公共圖書館的公眾平臺(tái)，在公眾平臺(tái)內(nèi)通過圖書館的框架搭建，把線下的圖書館搬到線上，通過微信公眾平臺(tái)就可以完成線下圖書館對(duì)讀者的管理工作。我國公共讀書館必須要認(rèn)識(shí)到新媒體的力量，新媒體的傳播速度是非常迅速的，將有利于提高我國公共圖書館的閱讀推廣工作的開展。

（三）公共圖書館要注重對(duì)閱讀推廣人才的培養(yǎng)和引進(jìn)

公共圖書館一定要重視對(duì)閱讀推廣人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，通過人才來進(jìn)行創(chuàng)新和變革，這樣才能做到有針對(duì)性。人才是任何行業(yè)或企業(yè)的重要力量和保障，想要發(fā)展就離不開人才的作用和人才的有效推動(dòng)，讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事，這是科學(xué)且明智的。我國公共圖書館只有做到了注重對(duì)閱讀推廣人才的培養(yǎng)和引進(jìn)才能夠有效地推進(jìn)公共圖書館的閱讀推廣工作。因此，我國公共圖書館可以通過下面三個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的培養(yǎng)，首先應(yīng)該加強(qiáng)圖書館工作人員對(duì)于閱讀推廣的正確認(rèn)識(shí)；其次可以讓閱讀推廣人員到相關(guān)的閱讀推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行活動(dòng)策劃或營銷方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，以此來提高自身的閱讀推廣能力；再次可以適量引進(jìn)一些專業(yè)的閱讀推廣人才來引領(lǐng)閱讀推廣。

四、結(jié)語

目前我國公共圖書館在圖書市場上的競爭壓力是比較大的，面臨的形式也是比較嚴(yán)峻的，如果公共圖書館對(duì)圖書的閱讀推廣工作不引起足夠的重視，并且不能夠通過切實(shí)可行的閱讀推廣方法來進(jìn)行閱讀推廣，那么公共圖書館可能會(huì)在未來的圖書市場中面臨著逐步被淘汰的危險(xiǎn)，本文通過我國公共圖書館目前在閱讀推廣中存在的相關(guān)問題分析然后根據(jù)問題制定出的閱讀推廣的策略希望能夠?qū)ξ覈矆D書館在今后的圖書推廣工作中能起到一定的幫助作用。

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