淺析如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)

吳莉莉

【摘要】近年來隨著國民經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作也在逐漸向著規(guī)范化、科學(xué)化趨勢發(fā)展，統(tǒng)計(jì)基層基z}建設(shè)，是新形勢下做好統(tǒng)計(jì)工作的必然發(fā)展要求，也是更好地提高國家統(tǒng)計(jì)實(shí)力和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的必然選擇。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)還存在一些問題，影響了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效果，本文對統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問題進(jìn)行了深入分析，并提出了具體的優(yōu)化對策，以期為不斷提升統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)水平提供一定的參考或者借鑒。

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì) 基層基礎(chǔ)建設(shè) 發(fā)展 問題 對策 質(zhì)量

統(tǒng)計(jì)工作是國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系的重要組成部分，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量直接影響國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和政府決策，伴隨社會主義經(jīng)濟(jì)制度不斷完善，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的重要性更加突出，目前各層級領(lǐng)域也采取了一定的措施加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，國家統(tǒng)計(jì)四大工程的深入推進(jìn)，為進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根基，提高統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平等方面都具有深遠(yuǎn)的意義。但是也可以看到目前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作仍然還存在一些問題，需要盡快完善和解決，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意義重大。

一、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題分析

隨著國民經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，國家綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，新形勢下各地區(qū)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢更加復(fù)雜，主要將重心放在抓經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)方面，對于統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性認(rèn)識仍然不足，經(jīng)費(fèi)投入少，技術(shù)投入力量剝脫，統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化程度依然不高，網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)覆蓋不到位，專業(yè)技術(shù)人才缺乏等，這些都直接影響了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量，從而也不利于國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各類決策的制定。所以，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，必須要從思想認(rèn)識、具體實(shí)施和保障監(jiān)督等方面全面完善優(yōu)化，才能更好地夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)根基，更好地發(fā)揮應(yīng)有的職能和價值。目前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的問題主要有：

（1）現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)意識薄弱，沒有建立完善的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)制度體系。一方面對統(tǒng)計(jì)工作的重要性，如何結(jié)合實(shí)際更好地規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作等重要性認(rèn)識不足，統(tǒng)計(jì)工作依然處于邊緣化的狀態(tài)，加上宣傳力度不夠，導(dǎo)致在開展統(tǒng)計(jì)工作時難度較大，隨著形勢的發(fā)展變化，統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容、范疇、指標(biāo)、流程等都需要進(jìn)一步完善，信息時代背景下，行業(yè)數(shù)量、類型以及發(fā)展變化情況很快，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)工作難度，所以需要提高對統(tǒng)計(jì)工作重要性認(rèn)識，積極引入現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)管理理念，才能夯實(shí)根基，筑牢統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。另一方面沒有結(jié)合實(shí)際，建立起完善的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)制度體系，目前在各層級統(tǒng)計(jì)工作開展過程中，往往按照或者遵循國家統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一開展，各地區(qū)沒有結(jié)合實(shí)際建立完善的統(tǒng)計(jì)制度體系，在統(tǒng)計(jì)目標(biāo)、指標(biāo)、流程、職責(zé)分工、標(biāo)準(zhǔn)和考核監(jiān)督等方面還有很多不完善的地方，導(dǎo)致在統(tǒng)計(jì)工作開展時銜接不順暢，從而影響統(tǒng)計(jì)工作整體質(zhì)量和效率。

（2）統(tǒng)計(jì)人員能力和素質(zhì)薄弱，不能滿足新形勢下統(tǒng)計(jì)工作新要求。當(dāng)前部分基層統(tǒng)計(jì)工作人員配置不足，往往需要兼職從事其他事務(wù)性工作，在系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位職業(yè)資格認(rèn)證以及具體統(tǒng)計(jì)分析等方面還有很多的漏洞，沒有結(jié)合實(shí)際定期開展統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)人員任務(wù)繁重，統(tǒng)計(jì)方法不夠科學(xué)，缺乏專業(yè)訓(xùn)練，實(shí)踐能力不足，服務(wù)意識差，不能深入實(shí)際了解基層實(shí)際情況，滿足于坐在辦公室匯總表格等，統(tǒng)計(jì)分析水平急需提高。在基層缺乏懂法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)綜合知識的復(fù)合型統(tǒng)計(jì)入才，需要不斷引進(jìn)和加快培養(yǎng)力度。

（3）缺乏科學(xué)的獎懲機(jī)制，硬件軟件配套設(shè)施不完善。目前在基層統(tǒng)計(jì)部門，對統(tǒng)計(jì)人員的薪資待遇沒有高度重視，他們待遇往往較低，缺乏科學(xué)的獎懲制度，難以激勵他們的工作積極性，同時在統(tǒng)計(jì)硬件和軟件配置方面投入不足，政策落實(shí)不到位，監(jiān)督流于形式，從而直接影響統(tǒng)計(jì)工作整體效能。

二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的具體措施

為了進(jìn)一步優(yōu)化和完善統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，建議從以下幾個方面進(jìn)行努力和改善：

（1）提高認(rèn)識，健全制度，提高專職統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)。要結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例的推行等政策實(shí)施良機(jī)，把握機(jī)遇，采取各種形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作重要性宣傳，提高各層級統(tǒng)計(jì)人員和管理人員對統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性認(rèn)識，全面考察各地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作開展實(shí)際情況，找出存在的問題，并列出具體的整改計(jì)劃，建立完善的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)制度體系，加強(qiáng)各層級統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)指導(dǎo)，主動關(guān)系統(tǒng)計(jì)人員，完善薪資待遇，優(yōu)化獎懲制度，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員專職隊(duì)伍配置和技能素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)，提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，從而更好地確保統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作有序開展、高效運(yùn)行，發(fā)揮應(yīng)有的價值。

（2）加大投入，不斷創(chuàng)新，提升統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)整體效能。加大硬件設(shè)施投入，設(shè)置專項(xiàng)資金，用于解決統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作存在的問題，配置完善的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施，構(gòu)建完善的統(tǒng)計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)體系，扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，深入宣貫統(tǒng)計(jì)四大工程開展的重要意義，并深入貫徹落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)臺賬的建立和統(tǒng)計(jì)考核監(jiān)督，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。還要完善統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)建適合地區(qū)特點(diǎn)的現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)平臺，加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系溝通，明確職責(zé)分工，分類開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研，從而減輕統(tǒng)計(jì)人員的工作負(fù)荷，避免重復(fù)性，提高統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化信息化建設(shè)水平。完善各層級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題重點(diǎn)跟蹤、及時查處和全面整改，還要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的應(yīng)用，確保統(tǒng)計(jì)成果得到有效應(yīng)用，更好地發(fā)揮應(yīng)有的功能和價值。

總之，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不是一朝一夕之功，需要不斷完善，持續(xù)優(yōu)化，這就需要各層級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員主動作為，積極發(fā)現(xiàn)問題，更好地加以解決，從而不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)基礎(chǔ)，滿足統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

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